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建設機械開発における技術管理業務（建設機械技術第二部）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	建設機械開発における技術管理業務（建設機械技術第二部）
職種	研究・開発機械設計
業種	機械
勤務地	大阪府
仕事内容	建設機械技術第二部にて建設機械（コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー等)製品開発プロジェクトにおけるPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）に所属し、管理業務をお任せします。【具体的には】 ①プロジェクトのリスク、課題管理 ②PMOとして、第3者の視点によるプロジェクト週報の作成 ③プロジェクトに関する各種会議に対するファシリテート ④プロジェクト課題に対するリーダー、マネジメント層との各種調整、折衝 ⑤プロジェクトリーダーが管理するプロジェクトの工程表の作成、メンテナンス支援 ⑥プロジェクトリーダーが実施する他部門との各種調整、折衝業務の支援 ⑦プロジェクトリーダーが実施する各種報告業務の支援 ⑧現場の声をヒアリングすることによる、現場課題の見える化【仕事の進め方】基本的には、担当するプロジェクトに関わる全ての方と密にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの進捗や課題の見える化を行い、その内容を分かりやすく整理して週次のPMOプロジェクト週報として展開することが主な業務になります。またプロジェクトリーダーの支援として、工程表や報告資料の作成や会議のファシリテート、部内外との各種調整業務を実施します。【関わる部門】基本的には部内における調整が主になりますが、プロジェクトリーダーの支援として営業／販社や製造、調達、品質保証部門と関わる場合があります。【担当案件数】 1人2～3プロジェクトを想定しています。【体制】 PMOのマネージャー1名とPMO担当2～3名の体制を想定しています。【働くスタイル】上記に示す通り、基本的には高いコミュニケーション能力を持ってプロジェクトに関係する各メンバーと主体的、積極的にコミュニケーションをとりながら、プロジェクトの状況を見える化していくような業務スタイルが求められます。【使用ツール例】特殊なツールは想定していませんが、一部プロジェクトを管理するためのWBS工程表作成ツールや課題管理ツールを使用する可能性があります。（MSProject, JIRA, Redmine等に相当するツール）【想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）】ケース１）リーダー層（30代後半）で入社された方の五年後のイメージ　・プロジェクトマネジメント組織における課長級以上の管理職　・事業部全体のマネジメント業務、海外拠点における管理業務ケース２）担当者層（30代前半）で入社された方の五年後のイメージ　・PMOマネージャークラス（複数のPMO担当を管理する立場）　・海外拠点におけるPMO推進者　・プロジェクトマネジメント組織における課長級以上の管理職【ポジションのやりがいや魅力】プロジェクト管理を支援する立場として、部内外の様々な方と仕事ができるため、製品開発に関する幅広い知識と経験を得ることができる、またプロジェクトに関わる様々な人と人脈形成が行えることが一番の魅力です。個人のスキルとしては、製品開発におけるプロジェクトマネジメントスキル・経験を深めることができるため、当該製品以外にも様々な分野に応用を利かせることができるスキルを身に着けることができることも魅力です。【現状の課題】・複数機種の同時開発を効率よく行うためのプロジェクトマネージャーの不足や、属人的な開発から脱却できていないなどの課題があります。【組織について】・建設機械技術第二部：北米市場を中心に販売しているコンパクトトラックローダー（CTL）、スキッドステアローダー（SSL）等の運搬系建設機械の製品・技術開発を行っています。【製品の優位性・特徴】 ◆コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー当該製品は、アタッチメントと呼ばれる部品を取り換えることで、掘削、運搬、伐採、清掃といった様々な作業を行える汎用的な機種で、その特性から北米を中心に売上を伸ばしています。今後、北米だけでなく、都市化が進む新興国への展開も積極的に進めていきたいと考えております。また、当社製品の強みは「高品質」「操作性の良さ」に加えて、上記にも記載した「汎用性の高さ」です。クボタならではのエンドユーザーに寄り添った製品開発で付加価値ある製品をベースに、アタッチメントを充実させることでラインナップの拡充も積極的に進めております。【弊社の取り組み】世の中のインフラ構築や整備に必要不可欠な建設機械。当社が強みを持つ小型建設機械は全世界にも需要があり、法規制や環境対応など取り組むべきテーマは目白押しです。そのため一緒にクボタの未来を創って頂ける仲間を募集しています。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】大阪府堺市堺区匠町大阪府堺市（グローバル技術研究所） ※本拠点への通勤手段は下記の通りです。　南海本線・堺駅からバス20分　南海高野線・堺東駅からバス25分　JR阪和線・堺市駅からバス30分 ●敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり）【勤務時間】 8:30～17:00（休憩時間12:00～12:45） ※休憩時間については部門ごとの時差喫食としています。【休暇】年間休日125日　土日祝休み（事業所カレンダーによる）年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）待遇／手当／福利厚生【試用期間】　あり　3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険【手当】通勤手当　支給　※会社規程による【寮・社宅】　有　保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による【福利厚生】退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など【賞与】業績、評価によって6月・12月支給【昇給】年1回【業務内容・勤務地の変更の範囲】（業務内容の変更の範囲：当社製造技能職業務全般）会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。（勤務地の変更の範囲：筑波工場管轄の全事業所）会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
応募資格	【必須（MUST）】【学歴】大学、大学院卒（理系学部卒）【語学】英語力：基礎会話レベル以上あれば尚可。【資格】不問【経験・知識】・製品開発の何かしらに関わったことがある方・高いコミュニケーション能力と、課題の整理能力、論理的思考、論理的説明（口頭、文章）能力を有する方【求める人物像】・研究開発、技術開発の側面から事業拡大に貢献したいという志向をお持ちの方（業務上の関係者は技術者が多いため、研究開発や技術開発に面白みを感じられる方でないとフィットしない可能性が高い）・職場関係者と良好な関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方【歓迎（WANT）】・自動車や建設機械等の製品開発においてプロジェクトマネジメントを実際に実施したことがある方・製品開発メーカーのPMO経験がある方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/05/07
求人番号	3307828

採用企業情報

株式会社クボタ

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