転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【シニアバイリンガル向け】DX デジタルイノベーションコンサルタント
年収：1000万 ～ 3000万
採用企業案件
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
-
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【シニアバイリンガル向け】DX デジタルイノベーションコンサルタント |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【部門紹介】 デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていないお客様に対して、課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。 現在は日本・インド合わせて50人ほどが在籍し、クラウドやデータ&アナリティクス、プロセスオートメーション、サイバーセキュリティ、ITサービスマネジメントなど、テクノロジーエリアごとに分かれてさまざまな業界のお客様をご支援しています。 【サービス提供の特徴】 プロジェクトを遂行する際に日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」です。TCSにはグローバルで約60万人のプロフェッショナルがおり、世界のメジャーなITベンダーとのアライアンス関係があります。加えて、インドの研究開発を担っている部門では独自にAI等の最新技術の研究をしているほか、産学連携のコイノベーションネットワークを有しています。こうしたグローバルの幅広い技術知見に基づくコンサルティングが当社の特徴であり強みです。 【職務内容】 ジタルイノベーションコンサルタント Digital Innovation Consultant領域は、以下のような業務に携わるプロフェッショナルを募集します。 ・TCSのイノベーションの方法論を活用し、お客様の継続的なイノベーション創出を支援する（"PACE PORT"参照） ・最新のデジタル技術動向や業界のトレンドを見極めながら、お客様に必要なテクノロジートランスフォーメーションの視点を与える ・TCSグローバルだけでなく、多様な外部プレーヤーと繋がり、お客様にとって最適なイノベーションを提案する |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 管理監督者分類：有（ケースによっては無） 労働時間区分：みなし労働時間制 みなし労働時間制の種類：専門業務型裁量労働制 一日当たりのみなし労働時間：8時間 ■給与 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定 裁量労働手当：有の場合は、60,000円～80,000円/月 残業手当：無（管理監督者） 昇給：あり 賞与：あり ■勤務時間 9:00～18:00（実働 8 時間・フレックスタイム制有、コアタイム 10:00～16:00） ■休日/休暇 年次有給休暇（初年度 10 日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休 2 日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 ■福利厚生 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険 制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他） ■勤務地 東京オフィス/リモートワーク/クライアント先 アサインされる案件によっては地方への長期出張対応もあり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ★英語力は問わないものの、英語コミュニケーションにチャレンジしたい方（１）デジタルイノベーションコンサルタント 本部門の共通的な要素に加え、業務内容に関連した深い知見・専門性 ・最新技術動向・いずれかの業界でadminの適用事例などに精通していること ・テクノロジーコンサルタントとしてのプロジェクト管理経験3年以上 ・提案型ソリューション営業の経験7年以上 （２）デジタルコンサルタント 本部門の共通的な要素に加え、業務内容に関連した深い知見・専門性 ・コンサルタントとしてのプロジェクト従事経験3年程度 ・最新技術動向への関心・知識 ・パッケージ活用、ソリューション提供など、デジタル技術に業務で触れた経験 【歓迎（WANT）】 （１）デジタルイノベーションコンサルタント・インダストリーについては特に問わないが、小売/Eコマース業界・製造業・ハイテク・金融業界の経験者 ・特定デジタル技術の活用経験者（自動化ツール、など） ・日英バイリンガル環境での業務経験者 （２）デジタルコンサルタント ・特定インダストリー（小売/Eコマース業界・製造業・ハイテク・金融業界）の経験者 ・日英バイリンガル環境での業務経験者 【求める人物像 - 本部門共通】 ■リーダーシップ： 顧客の経営課題をテクノロジーで解決するために自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる ■ビジネスセンス： クライアント・TCS双方がWin-Winとなるビジネススキームをデザインできる ■問題解決力： 顧客の経営課題を因数分解し、未知の問題であっても、それを解くためのタスク・ソリューション設計やチーム組成、プロジェクト管理をリードできる ■専門性： 部門がフォーカスしているテクノロジーや業界について深い知見・専門性を持つことでデリバリー品質を担保することができる ■コミュニケーション力： 顧客・社内の関連ステークホルダーのインタレストを理解し、適切なコミュニケーション（書面・口頭)によりアクションに向け動かせる ■ダイバーシティ： インクルーシブなマインドセットを持ち、言語・文化・専門性が異なるプロフェッショナルと協働できる |
| アピールポイント | 外資系企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 創立30年以上 新規事業 成果報酬型 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/28 |
| 求人番号 | 3308549 |
採用企業情報
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
-
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
-
会社概要
タタ・グループの一員であるタタコンサルタンシーサービシズ（TCS）は、お客様のビジネスの変革やシンプル化、強化を実現するための、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション、そしてデジタルソリューションを提供するグローバル企業です。設立以来50年にわたり、高成長を維持しています。
日本TCSにおいては1987年にタタコンサルタンシーサービシズがインドのITサービス企業として初めて日本進出。2004年、タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン株式会社として日本法人設立し、2014年には株式会社アイ・ティ・フロンティア、タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン株式会社、 株式会社日本TCSソリューションセンターの3社が統合し、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社が発足いたしました。
【代表者】サティシュ ティアガラジャン
【従業員数】約3,700名
【本社所在地】東京都港区麻布台一丁目3番1号
【その他事業所】大阪・名古屋
【事業内容】ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です