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部署・役職名 | T07 デジタルキーシステム要件 / 評価スペシャリスト / 日系大手自動車メーカー |
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仕事内容 |
【仕事内容】 デジタルキーシステムの要件/評価スペシャリストとして、次世代自動車に採用され、ドライバーや同乗者がスマートフォンやその他のモバイルデバイスでエンジンを始動し、車のロックやアンロックを行うことができる最先端のデジタルキーシステムの定義、評価、改良を担当します。 スマートフォンアプリ開発、車両通信プロトコル、サーバーインフラストラクチャの間の重要な役割を担い、すべての要素が完璧に調和して機能し、スムーズで安全なキーレスエクスペリエンスを実現します。 【主な担当業務】 デジタルキーシステムにおけるスマートフォンと車両間のシームレスな通信のための包括的な機能仕様の設計・開発 ・スマートフォンアプリケーションの詳細な要件と機能性の定義、直感的なユーザーインタラクションと安全なアクセス制御の実現 ・スマートフォン、車両、サーバーの各コンポーネントを含むデジタルキーシステム全体の正確な評価仕様作成 ・デジタルキーシステム全体の包括的な評価を主導し、すべてのプラットフォームにおけるパフォーマンス、セキュリティ、ユーザー・エクスペリエンスのテストおよび文書化 ・テスト結果の分析、評価レポート作成、改善点を特定してのシステム機能の最適化 ・エンジニアと協力、評価結果に基づいた改善の実施 ・スマートフォンアプリ開発者、車両エンジニア、サーバー管理チームとの密なコラボレーションの促進、システムの結束を確保、潜在的な課題対処 ・デジタルキー技術やセキュリティプロトコルの最新動向を常に把握し、将来性のあるシステムのための革新的なソリューションの提案 ・システムの問題を特定しトラブルシューティングを行うことで、ユーザーへの堅牢で信頼性の高いエクスペリエンス提供 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし 【勤務地】 広島県安芸郡 受動喫煙防止対策:あり(屋内禁煙) 【勤務時間】 9:00~17:45 *ただし、担当するプロジェクトチームに応じてコアタイムが異なり、最大1~2時間の開始/終了時間の変更が発生する場合がございます 休憩1時間:12:00~12:45, 17:45~18:00 【給与】 完全年俸制 ※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 【待遇・福利厚生】 ◆昇給年1回 ※契約社員は更新のタイミングで見直しあり ◆通勤手当(上限2万/月) ◆給与詳細:完全年俸制(1/12を毎月支給) ◆残業手当 ◆各種社会保険完備:厚生年金 健康保険(協会けんぽ) 雇用保険 労働者災害補償保険 ◆健康診断(被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など) ◆65歳定年制 ※役職定年なし(定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり) ◆社内研修制度(オンライン) 【休日休暇】 ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制(土・日)祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆忌引休暇 ※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・モバイルプラットフォーム(Android、iOS)向けアプリケーションの開発経験(Java、Kotlin、React Native/ Flutter/ Xamarin)・サーバーサイドのシステム開発経験 ・モバイルアプリケーションのセキュリティプロトコルやデータ暗号化技術に関する深い理解 【歓迎(WANT)】 ・優れたコミュニケーション能力、協調性、問題解決能力・進化するデジタルキーの状況において、新しい技術や規格を学び、適応する意欲のある方 ・複数のタスクを効率的に管理し、細部志向で組織的な仕事への取り組みができる方 ・特に自動車およびモビリティ分野におけるテクノロジーとイノベーションへの情熱 【語学力】 英語力 – 不要 日本語 – JLPT N2レベル 以上 |
アピールポイント | 外資系企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 教育・研修制度充実 社内公用語が英語 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/11 |
求人番号 | 3308571 |
採用企業情報
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