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部署・役職名 | 技術研究所 研究員 |
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仕事内容 |
【募集の背景】脱炭素・スマートエネルギー分野は、2030年の温室効果ガス46%減、2050年のカーボンニュートラル実現に向けてその重要性はますます高まるものと予想されますが、技術領域は多岐に亘っており技術革新もめざましいものがあります。従来の専門性にとらわれないチャレンジ精神旺盛な方を募集します。 【仕事の内容】 ①脱炭素・スマートエネルギー分野(再エネ活用、省エネ、デマンドレスポンス、水素など)における研究開発・技術支援 ②次世代ニーズ・技術に関する調査、国内外スタートアップとの協働 ③研究成果の社内外への発信 ④学会活動 【アピールポイント】ゼロカーボンエネルギーチームは発足して間もないチームですが、意欲ある若手が集まり活気にあふれています。あなたの専門性と実務経験を活かし、一緒にカーボンニュートラル社会実現に貢献しましょう。 |
労働条件 |
・勤務地:東京都調布市(京王線飛田給駅徒歩3分) ・契約期間:機関の定め無し ・試用期間;あり(6ケ月~1年程度) ・就業時間:8:30~17:30(昼休み1時間) テレワーク制度有 ・休日:完全週休2日制(土日・祝日) ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 脱炭素・スマートエネルギー分野の専門性に優れ、技術開発の経験が豊富な方【歓迎(WANT)】 ・NEDOプロジェクトに携わった経験のある方・博士号、技術またはそれと同等の研究業績、実務経験のある方 ・脱炭素・スマートエネルギー分野のうち、特に水素利用技術に関する研究開発・実務経験のある方 脱炭素・スマートエネルギー分野は、2030年の温室効果ガス46%減、2050年のカーボンニュートラル実現に向けてその重要性はますます高まるものと予想されますが、技術領域は多岐に亘っており技術革新もめざましいものがあります。以下に示すような人物を求めます。 ・チャレンジ精神が旺盛で、新しい技術や課題解決に取り組むことができる方 ・問題解決能力が高く、柔軟な発想で課題に対応できる方 ・コミュニケーション能力に優れ、チームで協力して業務遂行が出来る方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 対策なし |
更新日 | 2024/02/27 |
対象年齢 | 40歳 ~ 49歳 |
年齢制限理由 | 技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象とするため / 省令3号のロ |
求人番号 | 3308914 |
採用企業情報
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