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【仕入課課長候補/中古車バイヤー】在庫車仕入れ＊管理＊育成強化（急成長企業/創業10年で10店舗オープン）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【仕入課課長候補/中古車バイヤー】在庫車仕入れ＊管理＊育成強化（急成長企業/創業10年で10店舗オープン）
職種	仕入れ・バイヤー店舗管理・店舗運営商品企画
業種	小売その他
勤務地	愛知県岐阜県
仕事内容	【当社について】当社は2012年設立の若い企業であり、固定概念にとらわれず、絶えず“変化”し続けることで、急速に成長を続けております。お車の買取や販売はもちろん、整備、板金、保険などお客さまのカーライフをトータルサポートする事業を展開しております。設立当初は1億円だった売上高が、2024年には107億円にまで成長。 2024年は100億円を目標に掲げておりましたが、100億円を超えるとともに、昨年度より35億円以上の収益を得ることができ、さらなる成長を目指しております！店舗数も14店舗にまで拡大しており、今では3つのグループ会社として新規事業も展開中です。 2025年には新規店舗を3店舗オープンが決定しており、将来性を期待できる事業計画でございます。私たちは利益だけでなく顧客満足を追及している企業でございます。お客様からも多くの高評価の口コミをいただいております。ファイントラストのグループ店での口コミを是非ご確認ください。「成長」というキーワードを軸に、志高く自分たちで組織を創り上げようという風土がございます。【募集背景】事業が拡大傾向であるため、組織基盤を強化するため組織マネジメントを担える人材をお迎えしたいと考えております。より従業員の個々能力をひき出し、企業成長サイクルを作り出し、働きやすい環境の仕組み化を目指して募集中です。【仕事内容】会社の経営方針に則り、決定された施策の実行、管理、目標達成までをお願いします。当社の8店舗ある販売店の在庫車仕入課の責任者として部署の目標達成をし、部下を育てていく責任あるポジションです。全国のオークション会場に出品されている中古車の中で当社の基準を満たした車両を厳選して仕入れていただきます。与えられた予算に沿って、ご自身の裁量で仕入れ車両を決めていただきます。【業務詳細】・数値を元にした管轄の課題の分析・在庫車仕入れの観点におけるマーケティング戦略立案・実行・部下の目標設定、業務管理、目標達成・部下の教育、育成施策の立案・実行【組織構成】 1管轄としては5～10名程の従業員です。【求人の魅力】・急成長企業のため、組織マネジメントを行う上で、組織の発展が会社の発展につながっていくという実感を味わうことが出来ます。・プライベートの充実も仕事でのパフォーマンスに重要だと考えており、休日出勤はなく、残業削減のため分業制を推進しております。・マーケティングにも注力いただくため、組織マネジメントのみならず、ご自身のマーケティング施策が会社全体の数字として大きく反映されます。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月）　※条件変更なし【勤務時間】早番 7:30～17:00（休憩1.5時間）　遅番 9:00~18:30（休憩1.5時間）【勤務地】愛知県春日井市、小牧市　岐阜県各務原市、土岐市、可児市【賞与】年2回【休日/休暇】年間休日115日(計画年休5日含む)、シフト制 ※有給取得率90％以上【福利厚生】公的資格取得支援交通費支給各種社会保険完備皆勤手当退職金制度資格取得支援・手当てあり社員割引【保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険【教育制度】有り
応募資格	【必須（MUST）】・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方・マネジメント業務のご経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】・業界経験者の方は歓迎
アピールポイント	女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/02
求人番号	3309207

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