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安全衛生、体質強化業務（筑波工場）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社クボタ
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- 資本金84,100百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
| 部署・役職名 | 安全衛生、体質強化業務（筑波工場） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
工場全般の安全衛生及び体質強化業務となります。 体質強化⇒再構築（最適レイアウトの設置による弊社生産方式に適ったラインの構築、新規土地購入先での生産内容の確定、ＢＣＰ対策など）、弊社生産方式活動の強化（ＫＰＳ教育及び実践）、海外拠点の支援。 【具体的な仕事内容】 ・安全衛生業務 ガイドラインレベルⅠの物的対策及び場内進捗状況の管理、歩者分離対策、 安全人間作り危険源の抽出及びそれに基づくリスクアセスメントの推進、作業環境の工場対 策等。安全衛生指針に掲げたテーマの進捗フォロ－。安全管理者会議、安全衛生委員会、 安全担当者会議の運営。 ・体質強化業務 レイアウト変更に伴う付帯工事、従業員増に対応した付帯工事（駐車場増設な ど）、新購入地でのオペレ－ション業務の企画、加工区分の検討、弊社生産活動教育（テキストの策 定及び講師）、海外拠点の生産支援、弊社生産活動の展開。 ※仕事の進め方など※ 安全衛生業務、体質強化業務共に工場全般のオペ－ションとなる為、関連部署は多岐に渡ります。 製造4課、調達、生産管理、生産技術、検査、情報企画、勤労） 各推進業務のテーマに関連する部門（事務所のみならず現場も含め）との協議を行い、最適なオペレ－ションを企画立案します。企画立案後は自らが先頭にたち関連部門をフォロ－し、その進捗管理まで行います。 フットワークの軽さ、コミュニケ－ション能力、リーダシップが求められます。 【入社後のキャリアパス】 ・安全衛生、体質強化に関連する業務の企画立案が一人で行えるレベルまでスキル向上が可能です。 ・グループ間でのローテーションあるいは国内他拠点への異動、キャリアアップ、海外拠点の製造・生産強化のため出張ベースでの海外支援業務、または海外赴任の可能性があります。（直近の異動はありません） 【現在の課題と目指す姿】 工場全般の安全衛生及び体質強化。 体質強化⇒再構築（最適レイアウトの設置によるＫＰＳに適ったラインの構築、新規土地購入先での生産内容の確定、ＢＣＰ対策など）、弊社生産方式活動の強化（ＫＰＳ教育及び実践）、海外拠点の支援。 安全衛生⇒ガイドラインレベルⅠ設備の物的対策による残留リスクの解消、標準作業の整備と初期値の植付け及び訓練の強化、リスクアセスメントの強化 （危険源の抽出とそれに基づくリスクアセスメントの実施） 体質強化⇒場内でのエリア捻出と場外（新規購入の土地）の活用。従業員増による階層別弊社生産方式教育体系の構築。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・安全衛生の業務には終わりがありませんので非常にやりがいを感じられるかと思います。 ・関連部門が多岐に渡る為、他部門との人脈が広がり、よい刺激を受ける事ができます。 また海外拠点の支援も行っている為、海外の方との人脈の構築や文化を知る事ができます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 茨城県つくばみらい市坂野新田 筑波工場 ●主要は、敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり）だが、勤務地により異なる 【勤務時間】 8:00～16:30（休憩時間12:00～12:45） 【休暇】 年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる） 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。） 【有給休暇】 最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可） 【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし） 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】 通勤手当 支給 ※会社規定による 【寮・社宅】 有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、従業員持株会、慶弔・保険／慶弔見舞金制度、 ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など 【賞与】 業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】 年1回 【勤務地・業務内容の変更の範囲】 （業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 （勤務地の変更の範囲：当社全事業所） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・図面が読めること。・Excel、Wordの使用【歓迎（WANT）】 ・セ－フティサブアセッサ、セ－フティアセッサ資格。【学歴】高専卒以上 【語学】TOEIC500点以上あれば尚良。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/03/29 |
| 求人番号 | 3309290 |
採用企業情報
- 株式会社クボタ
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- 資本金84,100百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
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会社概要
【代表者】北尾 裕一
【資本金】841億円（2023年12月31日現在）
【売上高】単体：12,234億円 連結：30,207億円（2023年12月31日現在）
【従業員数】単体：14,638名 連結：52,608名（2023年12月31日現在）
【本社所在地】大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号
【その他事業所】本社 阪神事務所：兵庫県尼崎市浜1-1-1 東京本社：東京都中央区京橋
【事業内容】農業機械、エンジン、建設機械、パイプシステム、水処理システム、素形材、電装機器などの製造・販売・サービス
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