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社内SE

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	社内SE
職種	SE（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス流通
勤務地	東京都
仕事内容	◢◤インフォマートは日本最古のSaaS、「BtoBプラットフォーム」というプロダクトを提供している会社です◢◤ ＜ BtoBプラットフォームサービス概要＞フード業界をはじめ、全業界に向けて複数のプロダクトを展開し、企業間のさまざまな商行為を電子データ化（見積・契約・発注・受注・納品・検収・請求）するプラットフォームです。インターネットの黎明期である1998年に、いち早くSaasとしてのサービスを展開し、今では全国約100万社・168万事業所が利用しています。＜業務内容＞弊社はBtoBプラットフォームサービスを展開しておりますが、今回のポジションは、フロントサービスではなく主にバックオフィスの仕組みに携わって頂きます。弊社のサービスをお客様に気持ちよくお使い頂くため、フロントサービスを下支えするバックオフィス業務の仕組みを整える重要な業務になります。（※今回は2チーム合同での採用活動となります。スキル経験に応じてチームを決定させて頂きます） ▼ 業務詳細・新規サービスや既存サービス新機能の要件定義、基本設計、テスト・外部開発会社の管理・アプリケーション運用保守・バックオフィスの仕組み開発（社内で使う仕組みになります）
労働条件	< 待遇・福利厚生 > - 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） - 定期健康診断（2次検査費用の一部補助あり） - 介護保険 - 企業型確定拠出年金制度（前職からの引継ぎ可能） - 資格取得支援制度 - 持株会 - 育児休業・介護休業制度→「くるみん」認定取得（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました） - コミュニケーションランチ代補助（条件あり） - 「えるぼし」認定取得　～女性の活躍を推進する企業の証～ < 給与以外の手当など > - みなし残業なし。時間外手当（全額支給） - 1ヶ月の定期券代（上限なし）または実費分を支給 - テレワーク手当（毎月1日でもテレワークを実施した場合支給対象） - 住宅手当（賃貸住宅に居住している場合に支給対象※諸条件あり） ■就業の場所（雇入れ直後）　本社（変更の範囲）　会社の定める事業所　テレワーク勤務制度の利用を会社が認めた場合、自宅又は会社が認めたその他の場所　その場合はテレワーク勤務手当を別途支給 ■業務の内容（雇入れ直後）　開発業務（変更の範囲）　会社の定める業務
応募資格	【必須（MUST）】必須条件のいずれか一つを満たす方を募集しております。 ■ ジュニア ~ ミドルレベル・業務系Webサービスの画面・機能・データベース設計の経験・設計書等を作成するドキュメンテーション能力（非エンジニア社員やユーザーにも分かるように作成する必要があります）・Java等のプログラム言語を用いた開発経験。(Javaであれば尚可) ■ ミドル ~ シニアレベル・業務系Webサービスの要件定義経験2年以上・業務系Webサービスの画面・機能・データベース設計の経験・要件定義書等を作成するドキュメンテーション能力（非エンジニア社員やユーザーにも分かるように作成する必要があります）・関係者と調整、折衝ができるコミュニケーション能力（自社サービスのため、様々なステークホルダーと合意形成を図るシーンが多々発生します）【歓迎（WANT）】・自社サービスの開発経験・PMやPLとして、プロジェクトの進行管理を行った経験・デザイナーやディレクター等、他職種とチームを形成しプロジェクトを行った経験・論理的に物事を捉え思考し、かつ説明できる基礎的なロジカルシンキングのスキル・WEB解析ツールの利用経験歓迎・電子商取引システムの開発経験 < こんな方に来て頂きたいです！＞・社内システム運用部署での経験がある。・現状にとらわれず、常に改善意識をもって行動できる、行動した経験がある。・業務フローを考えたり、ステークホルダーとの調整、均衡が得意、経験がある。・古くなったシステムをよりよい形とするシステムリプレイスの経験がある。・マクロやRPA等で業務を効率化するのが得意または興味がある、経験がある。・お客様への請求等、金額を扱う業務を経験があり、数字に強い。・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験。・CI/CDを取り入れた開発経験。・アジャイル開発やスクラムでの開発経験。・ドメイン駆動設計による開発経験。・SPAによる開発経験（React,Angular,Vue.js等）・SRE(Site Reliability Engineering)やCRE(Customer Reliability Engineering)といったアプローチに興味がある方・やってみたい方＜キャリアについて＞・入社後、まずはお客様に提供しているシステムの開発業務に携わっていただきますが、社内には大量データを扱う料金請求システムや分析システムなど様々なシステムがありますので、希望に応じて多様な経験を積むことができます。・評価制度に関しては、組織運営を含むマネージャコース、技術専門性を重視した専門職コースがありますのでご自身のスキルやキャリア志向に応じて選択することが可能です。＜入社後サポートは？＞・ＯＪＴ担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。・OJT期間3ヶ月間は週に2、3回程度の出社、その後1年は週に1回程度の出社をメンバーともに実施しますのでコミュニケーションも取りやすい環境づくりをしております♪
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり資格支援制度充実年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎新規事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/06/05
求人番号	3309315

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