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部署・役職名 | 技術系総合職|専門性を広げ、大規模予算のグローバルプロジェクトに従事/アジア有数のエネルギー開発会社・技術系総合職 |
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仕事内容 |
私たちは「エネルギー・資源・素材」の事業分野において世界各地でビジネスを展開するENEOSグループの主要な事業会社であり、国内を含む世界各地で石油・天然ガス開発事業を展開しています。 日々刻々と変化する世界情勢の中、当社では「基盤事業」である石油・天然ガス開発事業を軸としつつ、CCS/CCUSを中心とした環境対応事業を「成長事業」としてもう一つの軸とする「二軸経営」を推進しています。 今回は、CCS/CCUSを中心とした環境対応事業を拡大し、「二軸経営」のさらなる強化と推進を図るため、技術系総合職を募集します。 【業務内容】 石油・天然ガス開発事業ならびにCCUS事業における、各専門分野(※)におけるエンジニアリング業務 ※地質技術者、物理探査技術者、貯留層技術者 技術系総合職として3分野を経験、これまでの専門を問わず幅広い分野の経験を積むことが可能です。もちろん専門性を突き詰めることも可能です。 (1)技術系総合職としての業務(例) ●物理探査技術 関連 ・地震探査データ収録計画立案、外注先選定・契約、品質管理 ・地震探査データ処理(含再処理)計画立案、外注先選定~契約、品質管理 ・地震探査データ解釈、評価作業 ・地震探査データ特殊処理、解析作業、外注時品質管理 ・地質リスク評価作業 ・原始埋蔵量評価作業 ●地質技術 関連 ・3次元地質モデリング構築および検証業務 ・地質データ解析、評価および提案 ・地質リスク評価作業 ●貯留層生産技術 関連 ・新規/既存E&Pプロジェクトのサブサーフェス評価、計画立案、予算管理、外注先選定~契約、品質管理 ・CCS/CCUSなど環境対応事業におけるサブサーフェス評価、計画立案、予算管理、外注先選定~契約、品質管理 ・CCS/CCUSに関する技術調査、研究、技術導入など (2)石油ガス開発および環境対応型事業を中心とした事業運営、新規事業開拓に関わる業務 現在,Energy Transition Roadmap (ETR)の変革期であり、弊社では既存E&P事業と環境対応事業(CCS/CCUSなど)を両軸を推進することに注力しています。 【特長、魅力】 ●大規模予算を動かし、グローバルに活躍できるフィールドがある 数億円を扱うのは日常、時に自身のアイデアが数十~数百億の投資決定へ繋がるビジネス。巨大なグローバルプロジェクトをハンドリングする醍醐味、不確実性を楽しめるエキサイティングな仕事です。 世界中の様々な国の人たちと働くことで、自分の世界が大きく広がり、価値観が大きく変わります。自身のアイデンティティを確立し、互いの文化を尊重し合う真の国際人として世界で活躍できます。 ●少数精鋭だからこそ早く広く経験し、成長できる オペレータプロジェクトを操業する海外現業所での勤務経験が可能。技術者としての専門技術の経験だけでなく、事業視点でプロジェクトの責任ある立場から意思決定していく経験を積めます。 社会基盤を支える事業、プロジェクトであり、国際社会への貢献性を感じられる仕事です。 |
労働条件 |
■年収:600万円~980万円(月給30万円~55万円) ※経験・能力などを勘案のうえ、当社規定により個々に決定します 賞与:年2回(6月、11月) 昇給:各年度の評価結果に基づき昇給(4月) 諸手当:時間外勤務手当、通勤手当、海外勤務手当など ■就業時間:7時間30分 ※フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準就業時間帯:9:00~17:30(本社勤務の場合) ※配属:東京本社 その後、担当するプロジェクトにより海外出張・海外転勤が発生します。 ■残業:18.5時間/月(2023年度 本社平均) 所定労働時間を超えた分は残業代として支給 ■休日:完全週休2日制 土・日、祝日、年末年始、メーデー、会社記念日 年次有給休暇(勤続満1年未満:16日、以降勤続年数に応じて最大25日) ■福利厚生 社会保険完備、従業員持株会、財形住宅融資制度、育児・介護休業制度など ■研修制度 階層別研修、語学研修、社外研修、通信教育、自主参加研修、自己啓発支援など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・技術職としての就労経験1年以上または修士課程修了後に研究・開発に従事された経験 ・日本語および英語による読解力、コミュニケーション力(ビジネスレベル) ・大学で理工学系の学科を専攻された方 例)地質学、化学・プロセス系、機械系、電気系、制御系、金属・材料系、情報システム系、土木系、資源工学、造船工学、安全工学、地球工学等、地球科学、地球物理学、地震学、流体工学など ・日本国内においてフルタイムで勤務できる在留資格をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・CCS/CCUSなど環境対応型事業などにおける実務経験・海外赴任の経験 【求める人物像】 ・各関係者と適切なコミュニケーションをとり、チームでプロジェクトを進めることを大切にできる方 (チームメンバー、ステークホルダー、外注先など) ・さまざまな環境の変化や答えのない課題に対して、柔軟に考え対応ができる方 |
アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/23 |
求人番号 | 3310561 |
採用企業情報
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