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| 部署・役職名 | 【大阪】労務コンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■中小企業及び個人事業主に対する労務相談顧問及び就業規則作成等のスポット業務を中心に対応します。 ■中小企業及び個人事業主に対する労務相談対応 ■就業規則等の諸規程作成 ■社会保険手続、助成金申請手続代行 ■給与計算代行 ■セミナー、勉強会講師 ◎新規案件はお取引先様からの紹介がメインとなるので営業スキル等は不要。労務相談のみならず労務コンサルタントとしてM＆A実施時の労務DD、人事制度変更に伴う退職金制度の見直し、定年年齢引上げ対応等、専門家としての幅が一気に広がります。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 09:00 〜 17:00 （所定労働時間7 時間・休憩60分） 【休日休暇】 ■年間 120日以上 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（※夏期休暇は交代制） ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 就業規則に準ずる 【福利厚生】 昇給・昇格あり／賞与：夏2.5ヶ月 冬2.8ヶ月／社会保険完備／交通費全額支給／残業手当支給／退職金制度（確定拠出金制度を含む）／社員旅行／社内研修制度／資格取得学費援助／税理士会費負担／ベネフィット会員／オフィスでやさいごはん／在宅勤務制度 ※試用期間終了後から利用可能／時差出勤制度 ※2024年4月より導入予定 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれか必須■就業規則の作成経験 ■社労士試験の勉強中の方 ■一般事業会社の人事部または社労士事務所での勤務経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 社労士資格をお持ちの方【会社環境】 10期連増収増益、経常利益率15％。会社携帯・PC貸与。2017年11月に事務所移転により、快適な職場環境です。 【社員】 ・社員は全員転職により入社してきた人ばかり。これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに教えあいながら、和気あいあいと仕事をする雰囲気があります。 ・ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かしてリーダーとして活躍したいというような向上心をもって業務に励んでいます。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/21 |
| 求人番号 | 3310934 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング 士業 IT・インターネット
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- シニアコンサルタント
- (2022/06/16)
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