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部署・役職名 | 【フルリモート可/CEO直下チーム】事業推進担当 (社長室/経営企画室) |
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仕事内容 |
■会社概要 当社は「ソフトウェアの力で、すべての人のお金にまつわる意思決定をサポートする」というミッションのもと、チャットやオンライン通話を通したライフプラン・資産形成・お金の相談プラットフォーム、金融/保険業界特化のSaaS事業を展開しています。 ■具体的な仕事内容 ・新規設立する代表(CEO)直下チームにて、経営課題として優先度が高い事項、かつ他メンバーがアサインされていない業務プロジェクトを推進し、課題解決を担当いただきます。経営陣との距離が近く、成長できる機会を多く提供できるポジションです。 - プラットフォーム事業部内における新ソリューション企画、ビジネスモデル設計と創出、PoC準備 - 新規事業の中長期事業戦略の立案、計画策定、事業全体のマネジメント - 事業間の連携機会、アライアンス交渉 - 広報の推進(主には採用観点) - SaaS事業におけるエンプラ企業とのPoC準備 - プロモーション方針、プロダクトメッセージの策定、実行・営業戦術の起案と実行 - ロジカルシンキング、数値管理から改善プランの策定 ■本ポジションの魅力 ・フルリモート&フルフレックスタイム制なのでライフスタイルに合わせて働けます。 (北は北海道、南は九州からリモート勤務しているメンバーが多数在籍しております!) |
労働条件 |
【賞与】 ・会社業績賞与あり (2023年/2024年度支給実績あり) 【勤務地】 ・原則フルリモート ・オフィスへの出社も可能(本社所在地:東京都渋谷区) 【雇用形態】 ・正社員(試用期間:原則有期6ヶ月間) 【勤務時間】 フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間) コアタイム:11:00-16:00 フレキシブルタイム:7:00-11:00, 16:00-22:00 ※9:00-18:00、10:00-19:00で勤務する社員が多いです(中抜けもOK) 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土/日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(オフィス出社の場合) ・資格手当(FPなど必要資格の合格時に試験費用支給) ・PC・モニター貸与 ・定期健康診断 ・服装自由 ・全国どこでもリモート勤務可能 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・B2B, BtoC事業におけるプロジェクトマネジメント経験 3年以上・優れたスケジュール管理能力/ タスクマネジメント能力 ・社内外の関係者を巻き込む力、ステークホルダーマネジメント能力 ・経営資料/提案書作成スキル ・社内外向けプレゼンテーションの経験 【歓迎(WANT)】 ・事業の中長期の戦略立案や定量計画の策定に携わった経験・金融保険業界、IT業界における業務経験 ・データ分析経験・分析ツールの使用経験 ・プラットフォームビジネス、SaaSビジネスの経験 ・組織開発、育成計画の経験 【求める人物像】 ・当社のミッション・バリュー・カルチャーに共感していただける方 ・セルフマネジメント力 ・論理的思考力 ・プロジェクトとタスクに対するオーナーシップを持つ意識が強い方 ・曖昧な状況・不確実性の高い状況への耐性がある方 ・自分で課題を見つけて解決できる人 ・臨機応変に対応できる人 ・ユーザー目線でプロダクト変えていく姿勢がある人 ・アジャイル開発を経験したことがある人 ・スタートアップのスピード感が好きな人 ・困難に直面しても考えを止めない人 ・主体性、当事者意識、共感力のある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/05 |
求人番号 | 3311221 |
採用企業情報
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