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SAP Senior Consultant （SAP PP/MM, SD, FI/CO S/4 HANA）
年収：1000万 ～ 2500万
採用企業案件
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | SAP Senior Consultant （SAP PP/MM, SD, FI/CO S/4 HANA） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【部門紹介】 デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていないお客様に対して、課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。 現在は日本・インド合わせて50人ほどが在籍し、クラウドやデータ&アナリティクス、プロセスオートメーション、サイバーセキュリティ、ITサービスマネジメントなど、テクノロジーエリアごとに分かれてさまざまな業界のお客様をご支援しています。 【サービス提供の特徴】 プロジェクトを遂行する際に日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」です。TCSにはグローバルで約60万人のプロフェッショナルがおり、世界のメジャーなITベンダーとのアライアンス関係があります。加えて、インドの研究開発を担っている部門では独自にAI等の最新技術の研究をしているほか、産学連携のコイノベーションネットワークを有しています。こうしたグローバルの幅広い技術知見に基づくコンサルティングが当社の特徴であり強みです。 【チーム紹介】 製造業全般（自動車OEM、サプライヤー、重工業・エンジニアリング、化学・素材、産業機械、ハイテク等）をはじめ、保険やリテールなどの顧客に対し、業界特性を押さえたDXコンサルティングを実施しています。 一部例：SAP／SCM／PLM／MES 各コンサルタント活躍中／募集中 【業務内容】 ・ターゲットクライアントからのPP/MM、SD、FI/COに関連するビジネス要件を検証して要約し、テンプレートと要件の間のギャップを分析 ・新規実装と既存のサポートプロジェクトの両方についてコンサルティングサービスを提供する ・プロジェクトではワークショップを実施し、要件を SAP PP/MM プロセスにマッピングし、ギャップとその解決策を特定する ・プロジェクトではワークショップを実施し、要件を SAP SD プロセスにマッピングし、ギャップとその解決策を特定する ・プロジェクトではワークショップを実施し、要件を SAP FI/CO プロセスにマッピングし、ギャップとその解決策を特定する ・グローバルSAP S/4導入において、導入とサポートを促進する ・クライアントのビジネス チームおよびプロジェクト チームと効果的に連携し 要件を収集する ・複雑なビジネスプロセス要件を詳細に分析し、適切なシステムソリューションを提供する 【プロダクト/Product】 SAP PP/MM, SD, FI/COモジュール S/4 HANA および Fiori アプリ 【補足】 採用グレードC3A(Manager相当)までの候補者については、C&SIユニット内でShared Pool制度となり、さまざまな案件に参画頂きながらコンサルの基礎を学んで頂く育成方式をとっています。従って必ずしもご希望の領域やテクノロジーにフォーカスしたプロジェクトにアサインされるとは限らないことをご了承下さい。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 管理監督者分類：有（ケースによっては無） 労働時間区分：みなし労働時間制 みなし労働時間制の種類：専門業務型裁量労働制 一日当たりのみなし労働時間：8時間 ■給与 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定 裁量労働手当：有の場合は、60,000円～80,000円/月 残業手当：無（管理監督者） 昇給：あり 賞与：あり ■勤務時間 9:00～18:00（実働 8 時間・フレックスタイム制有、コアタイム 10:00～16:00） ■休日/休暇 年次有給休暇（初年度 10 日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休 2 日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 ■福利厚生 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険 制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他） ■勤務地 東京オフィス/リモートワーク/クライアント先 アサインされる案件によっては地方への長期出張対応もあり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・フルサイクル・インプリメンテーションおよびサポート・プロジェクトの経験、5年以上・PPモジュールの設計・設定経験。他のSAPモジュール（MMとQMの経験があれば尚可）間の主要な統合ポイントの知識 ・会計業務プロセスの理解 ・同時に複数の成果物やプロジェクトを管理するマルチタスク能力。 ・他モジュール との統合に関する知識 ・SAP および非 SAP とのインターフェース知識 (IDoc、ALE) ・顧客の視点からビジネスプロセスを理解する能力 ・高いコミュニケーション能力をもち、協業・連携できること。チーム環境で働き、他者と効果的に交流する能力と臨機応変さ ・消費財・ヘルスケア・製薬等のプロセス産業、小売業、またはハイテク、自動車等のディスクリート産業のいずれかの業界に関する知見 ・日本固有の要件による下請け調達プロセス ・日本語：流暢、英語：ビジネスレベル 【求める人物像】 ■リーダーシップ： 顧客の経営課題をテクノロジーで解決するために自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる ■ビジネスセンス： クライアント・TCS双方がWin-Winとなるビジネススキームをデザインできる ■問題解決力： 顧客の経営課題を因数分解し、未知の問題であっても、それを解くためのタスク・ソリューション設計やチーム組成、プロジェクト管理をリードできる ■専門性： 部門がフォーカスしているテクノロジーや業界について深い知見・専門性を持つことでデリバリー品質を担保することができる ■コミュニケーション力： 顧客・社内の関連ステークホルダーのインタレストを理解し、適切なコミュニケーション（書面・口頭)によりアクションに向け動かせる ■ダイバーシティ： インクルーシブなマインドセットを持ち、言語・文化・専門性が異なるプロフェッショナルと協働できる |
| アピールポイント | 外資系企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 創立30年以上 新規事業 成果報酬型 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/21 |
| 求人番号 | 3311565 |
採用企業情報
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
タタ・グループの一員であるタタコンサルタンシーサービシズ（TCS）は、お客様のビジネスの変革やシンプル化、強化を実現するための、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション、そしてデジタルソリューションを提供するグローバル企業です。設立以来50年にわたり、高成長を維持しています。
日本TCSにおいては1987年にタタコンサルタンシーサービシズがインドのITサービス企業として初めて日本進出。2004年、タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン株式会社として日本法人設立し、2014年には株式会社アイ・ティ・フロンティア、タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン株式会社、 株式会社日本TCSソリューションセンターの3社が統合し、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社が発足いたしました。
【代表者】サティシュ ティアガラジャン
【従業員数】約3,700名
【本社所在地】東京都港区麻布台一丁目3番1号
【その他事業所】大阪・名古屋
【事業内容】ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション
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