転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
上流中心・インフラSE◆三菱電機G＜フルフレックス・在宅勤務や家賃・家族手当等充実の福利厚生＞◆車通勤補助あり◆伊丹
年収：応相談
採用企業案件
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
-
- 資本金1,250百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 上流中心・インフラSE◆三菱電機G＜フルフレックス・在宅勤務や家賃・家族手当等充実の福利厚生＞◆車通勤補助あり◆伊丹 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 三菱電機高周波光デバイス製作所※（北伊丹）向けインフラ設計・構築（ネットワーク、サーバ）を担当いただきます。 インフラエンジニアとして、国内外の生産・販売拠点をもつお客様インフラに対し、インフラ設計・構築（特にお客様要件とりまとめ～概要設計）の担当をお任せします。 これまでのご経験や保有技術を活かし、上流工程や最新技術を活用した企画提案・構築をご支援いただくとともに、当社の強みを継承し更なる成長に繋げていただきたいと思います。 ※三菱電機高周波光デバイス製作所について ・製作所の製品について └高周波デバイス（衛星通信・放送、携帯基地局などの無線通信機器用）、光デバイス（光通信機器用）、赤外線センサデバイス（防犯機器、空調機器、人数カウントソリューションなどの各種用途）についての生産開発を行っています。 （注）本ポジションでは上記を製作している製作所内でネットワーク・サーバーのインフラ設計構築を担っていただきます。 ・概要 └高周波光デバイス製作所は、ICT分野の最先端半導体デバイスの研究開発・生産を担っています。1960年代から研究を進めた化合物半導体による半導体レーザーや高周波デバイスは、光通信やレーダーに欠かせないキーデバイスとして結実し、業界屈指の地位を占めています。多くは国内外で大きなシェアを誇り、性能面においても他社の追随を許さない製品です。 【仕事環境】 └ネットワーク：VM、Ciscoなど └OS：Windows、Linuxなど └クラウド：AWSなど ◆データ活用インフラとして取り扱っている主要な製品 ・データベース製品（データベース(DB)、データウェアハウス(DWH)、データレイク等） └DB (Oracle、PostgreSQL、SQLServer 他) ・データマネジメント製品(ETL、マスタデータ管理、データカタログ等) └DataSpider 他 ・データの見える化製品 └BI (PowerBI、MotionBoard 他) ＜利用OS＞ └Windows、Linuxなど ◆データ活用インフラとして取り扱っている主要な製品 ・データベース製品（データベース(DB)、データウェアハウス(DWH)、データレイク等） └DB (Oracle、PostgreSQL、SQLServer 他) ・データマネジメント製品(ETL、マスタデータ管理、データカタログ等) └DataSpider 他 ・データの見える化製品 └BI (PowerBI、MotionBoard 他) ＜利用OS＞ └Windows、Linuxなど ■魅力 ・三菱電機高周波光デバイス製作所で製作している半導体デバイスは、進展するICTの最先端分野において、様々な応用が可能な事業であり、 世界トップクラスの技術を有する同製作所には、GaN（窒化ガリウム）など新素材デバイスで業界をリードする成果が期待されています。 そのため情報化社会進展の鍵を握っておりその根幹を支える社会的意義の大きい業務となります。 ・三菱電機グループ(10万人超)のICTを支えている為、やりがいや自負心をもって取り組むことができます。 ・規模の大小に関わらず、上流から導入・保守までのシステムサイクルの全てに従事できます。 ・現場に近い領域で、利用者と直接対話できる為、生の声を聞きながら業務を進めることができます。 ・生み出した成果が現場で利用されている場面を実感することができます。 ・経営/生産管理システムの知識を幅広く習得できるため、業務経験の領域をさらに増やすことが出来ます。 ■入社後のキャリアパス インフラ技術者講習（OJT含む）、ネットワーク実践講習 など受講いただきます。 即戦力の方は、OJTのみで6ケ月以内には主担当としてご活躍いただきます。 若手技術者の方は、OJT＋社内技術講座＋品質管理やプロジェクト管理の基本講座などを受講いただき、保守担当の補佐やプロジェクトのチームメンバーとして参画いただきます。 3年程度を目途にチームリーダーをお任せする予定です。 お客様と直接ヒアリングをおこない企画提案からシステム導入・リリース、運用保守まで経験することができます。 またインフラスキル(AWS、WindowsServer、Ciscoスイッチ、Linux等)、マネジメントスキルが得られます。 弊社は、外販の教育（専門講師が対面講習）やオンライン講習等教育案内が充実しており、 公的資格やベンダー資格（Cisco、Oracle等）取得を目指す方も多くいます。 ご本人の適正や希望キャリアに合わせて、ゆくゆくは、管理職や大規模プロジェクトの マネジメントまたは技術を極める上級エキスパート等に進んでいただきたいと考えます。 当社では毎年上長と面談を行い、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があり、 入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。 ◆教育・研修 ・OJTによる教育 ・会社のe-learning ・外部研修受講 当社では各部門で教育予算があり、スキルアップのために研修参加や 資格取得補助・お祝い金などのご用意がございます。 ◆教育・研修 ・OJTによる教育 ・会社のe-learning ・外部研修受講 当社では各部門で教育予算があり、スキルアップのために研修参加や 資格取得補助・お祝い金などのご用意がございます。 ■働き方 平日8：30～17：00勤務となります。 会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、 ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。 新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。 ■残業時間 10～25時間前後 ■在宅勤務 週2日程度 ■休日・夜間対応 休日対応：年1回程度。年末年始やGW等に計画的に輪番制で担当しております。 夜間対応：年2～3回程度。計画案件としての夜間対応はございません。ウイルス感染疑い、機器や回線の障害等で急遽対応していただく可能性もございます。 |
| 労働条件 |
◆雇用形態 正社員 ◆給与 年収 450万円 〜 900万円 ◆賃金形態 月給制 月給：250,100円〜385,100円 賞与：年２回（6月、12月） 1,346,500円〜2,545,500円/年 残業代：全額支給 ※年1回の査定あり ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※試用期間2か月あり（ただし試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可） ◆福利厚生 <給与事項補足> 家族手当：22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9千円/月 住宅手当：あり ※居住地域によって異なる └賃貸：同居扶養家族なし1～2万円/月 同居扶養家族あり1.5～3.5万円/月 └持ち家支援手当：上限1.5万円/月 入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用：原則全額支給 在宅勤務手当：200円/回 カフェテリアプラン：7万円分/年 ◆受動喫煙対策 屋内全面禁煙 ◆勤務地・最寄り駅 〒664-8641 兵庫県伊丹市瑞原4-1 三菱電機株式会社 JR西日本 宝塚線 伊丹駅 阪急電車 伊丹線 伊丹駅 （変更の範囲）会社の求める場所 ◆就業時間 8:30～17:00 ◆休日・年次有給休暇 (1)休日 年間122日 土曜日、日曜日、国民の祝日等 (2)年次有給休暇 20～25日 ◆社会保険等 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆寮・社宅 有り ◆その他制度 再雇用制度（会社規定に合致する場合最長70歳まで）、 退職金制度、財形貯蓄制度、各種研修、保養所、スポーツ施設、各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 サーバorネットワークの設計または構築経験のある方インフラ技術：WindowsServer、CISCO製スイッチ、Linux（RedHatOS） 【歓迎（WANT）】 ・小/中規模程度(1000-2000ノード)のインフラ運用経験者は歓迎します。・ヒアリング力、コミュニケーション力 ・発想が豊かで、机上シミュレーションも得意とする方 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/01 |
| 求人番号 | 3314085 |
採用企業情報
- 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
-
- 資本金1,250百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
-
会社概要
11月13日（水）に弊社および三菱電機株式会社におきまして、「DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について」広報発表をいたしました。
弊社は、2025年4月1日付で、三菱電機株式会社のDX・IT・セキュリティーに関する企画・推進部門および三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社ならびに三菱電機ITソリューションズ株式会社と経営統合し、DX・IT戦略を推進する新会社を設立することとなりました。
現在募集しておりますキャリア採用の求人は2025年3月31日まで三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社にて継続し、2025年4月1日から新会社に継承いたします。
また、採用選考の結果、2025年4月1日以降に入社される方は、新会社に雇用されることになりますが、配属先や雇用条件等については提示している内容に変更はございません。
【代表者】本多 孝司
【資本金】12.5億円（三菱電機株式会社100%出資）
【従業員数】2,864名（2024年4月現在）
【本社所在地】東京都港区芝浦4-6-8
【その他事業所】北海道、宮城、愛知、大阪、香川、福岡
【事業内容】
ネットワーク・クラウド・セキュリティー・アプリケーションの4つの事業と、自社インターネットデータセンターを活用した運用監視・保守サービスに至るまで、1社で幅広い事業領域を有しています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です