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生産システムDX化/超上流から参画/アプリケーションエンジニア（三菱電機の生産システム支援）
採用企業案件
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
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- 資本金1,250百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 生産システムDX化/超上流から参画/アプリケーションエンジニア（三菱電機の生産システム支援） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
顧客は、三菱電機のコーポレート生産技術部門になります。 同部門は国内外の三菱電機拠点や部門（生産工場他）の 生産システム革新を支援する業務を担っており、その業務改善案件に参画します。 「超上流」工程である業務改善企画やIT企画を主とし、それを具現化し定着化するための システム構築やプロジェクト管理にも携わっていただきます。 （変更の範囲）会社の定める場所 また、これまでは、客先の先導的開発支援として、 新技術関連テーマに取り組む受託開発を実施してきましたが、 それ以外にも独自に新しい技術ノウハウをベースにソリューションを 提案・提供することで（提案型ビジネス）、三菱電機の各工場や三菱電機グループの 製造現場向けのアプリ事業への先進技術（AI、xＲ等）を用いた業務改革ソリューションを 提供するための独自技術開発にも取り組んでおり、売上拡大の成果を上げてきております。 先進技術を積極獲得し、ITベンダー力を強化しお客様へスピーディーに 価値提供していきます。 生産システムの業務革新（ＤＸ）に関して、どのような技術やソリューションを使用すれば、 クライアントの課題解決に寄与できるかを含め、クライアントの経営課題を理解のうえ、 業務分析、企画策定、要件定義からシステム構築（設計・開発・導入・導入後フォロー等）に 参画していただきます。 また、海外案件（三菱電機の海外拠点における各種業務やシステム改善の支援）も 増加傾向のため、英語力を活かして働きたい方も歓迎しています。 三菱電機のコーポレート生産技術部門について： 当該お客様部門は、三菱電機グループのものづくりを革新し、 製品開発や製造の課題解決に取り組まれています。 「製品そのものを変える生産技術の開発」から「IoT／AIを活用したものづくり全体の 仕組みの構築」まで幅広く、要素技術や基盤技術の研究も行っています。 また、グローバルな規模で活躍しており、各製作所のエンジニアと協力して 事業の成功に貢献しています。 ★魅力 ・三菱電機の国内外拠点の経営課題解決のための重要なプロジェクトに参画することができ、 自らが企画提案・設計した内容で、工場を変革していくことができます。 ・エンドユーザからの「こんなことが困っている」といった悩みについて、 想いを徹底的にヒアリングし、イメージの実現に向けて改善案を検討し、 提案・実現していくことができます。 ・モノの流れと情報の流れを確認して、矛盾点や効率的でない点を探していく作業に おもしろさを感じることができます。 ・対象製品も幅広く、国内外工場を対象としており、販売・受注から工場機能、 出荷に至るまで、製造業における幅広い業務を経験できます。 ・新規工場立ち上げにおける業務設計・システム導入支援等を経験することも可能です。 |
| 労働条件 |
◆雇用形態 正社員 ◆給与 年収 450万円 〜 900万円 ◆賃金形態 月給制 月給：250,100円〜385,100円 賞与：年２回（6月、12月） 1,346,500円〜2,545,500円/年 残業代：全額支給 ※年1回の査定あり ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※試用期間2か月あり（ただし試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可） ◆福利厚生 家族手当：22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9千円/月 住宅手当：あり ※居住地域によって異なる └賃貸：同居扶養家族なし1～2万円/月 同居扶養家族あり1.5～3.5万円/月 └持ち家支援手当：上限1.5万円/月 入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用：原則全額支給 在宅勤務手当：200円/回 カフェテリアプラン：7万円分/年 ◆受動喫煙対策 屋内全面禁煙 ◆勤務地 661-0000 兵庫県尼崎市塚口本町6丁目11‐39 伊丹事務所 大阪の中心街「梅田」から電車で約15分！かつ兵庫県内からのアクセス◎ JR西日本 宝塚線 塚口駅 or 阪急電車 神戸線 塚口駅 （変更の範囲）会社の求める場所 ◆就業時間 8:30～17:00 ◆休日・年次有給休暇 (1)休日 年間122日 土曜日、日曜日、国民の祝日等 (2)年次有給休暇 20～25日 ◆社会保険等 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆寮・社宅 有り ◆その他制度 再雇用制度（会社規定に合致する場合最長70歳まで）、退職金制度、財形貯蓄制度、各種研修、保養所、スポーツ施設、各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆下記いずれか満たす方・上流工程の経験 ・システム開発の経験 ・企画・改善提案のご経験 【歓迎（WANT）】 生産管理方式、生産管理システムの経験者情報処理技術関連の資格 TOEIC600点以上（同等の英語力） |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/21 |
| 求人番号 | 3314099 |
採用企業情報
- 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
-
- 資本金1,250百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
11月13日（水）に弊社および三菱電機株式会社におきまして、「DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について」広報発表をいたしました。
弊社は、2025年4月1日付で、三菱電機株式会社のDX・IT・セキュリティーに関する企画・推進部門および三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社ならびに三菱電機ITソリューションズ株式会社と経営統合し、DX・IT戦略を推進する新会社を設立することとなりました。
現在募集しておりますキャリア採用の求人は2025年3月31日まで三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社にて継続し、2025年4月1日から新会社に継承いたします。
また、採用選考の結果、2025年4月1日以降に入社される方は、新会社に雇用されることになりますが、配属先や雇用条件等については提示している内容に変更はございません。
【代表者】本多 孝司
【資本金】12.5億円（三菱電機株式会社100%出資）
【従業員数】2,864名（2024年4月現在）
【本社所在地】東京都港区芝浦4-6-8
【その他事業所】北海道、宮城、愛知、大阪、香川、福岡
【事業内容】
ネットワーク・クラウド・セキュリティー・アプリケーションの4つの事業と、自社インターネットデータセンターを活用した運用監視・保守サービスに至るまで、1社で幅広い事業領域を有しています。
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