転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 中途採用担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ミッション 人財採用部では、「日本を代表する企業になる」というビジョン実現の原動力となれるよう、事業成長に必要な人材確保をタイムリーに実現する「採用のプロ集団」になることを目指しています。 そのために、採用担当の一人ひとりが市場価値の高い専門性（知識・スキル）を身につけ、人材戦略の主体者として、経営判断の一助となる提案、提言を行えるようになることを期待しています。 ■職務内容詳細 ・求人募集の要件定義 ・求人組織（現場との）とのすり合わせ ・募集ポジションごとの採用戦術の立案と実行 ・求人票（JD）の作成 ・エージェントとのリレーション構築（アポイントの実施、折衝） ・書類選考（1次選考対応） ・人事カジュアル面談等の面接過程における候補者フォロー ・オファー面談対応等のクロージング ・応募～選考～入社までのプロセス全体における振り返りと改善活動 ・新たな採用手段やチャネル、施策の立案と実行 ※既存の採用オペレーション業務に限らず、採用課題の特定から 改善のために必要な外部情報を取得し、チームで意見交換を行いながら 日々採用活動の活性化に取り組んでおります。 ※関連部署とのやりとり～実際のクロージングまでを対応いただき、半年～1年をかけてメイン担当を目指していただきます。 ※日程調整業務は採用アシスタントが業務を行っているため、リクルーティング業務に専念することが可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・下記いずれかのご経験2年以上 事業会社にて中途採用のご経験 人材紹介会社での法人営業（RA）のご経験 【歓迎（WANT）】 【求める人物像】・社内外の関係者に対し、柔軟に対応できる対人折衝力をお持ちの方 ・周囲から素直に吸収をしてキャッチアップをする姿勢をお持ちの方 ・PDCAサイクルを回して思考できる方 ・自身で能動的に動く行動力をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/02/26 |
| 求人番号 | 3314574 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット サービス
-
- 現在コンサルタント歴13年を経て、面接対策を強みとしております。 どんな方でも自身の強みを最大化する事で圧倒的に内定に導きます。 代表するご紹介案件は、 ・リクルート ・レバレジーズ ・SMS ・SaaS系企業 などです。 ご興味ある方は是非！
- (2024/01/23)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です