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部署・役職名 | HRBP(ビジネスサイド・コーポレート組織) |
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仕事内容 |
▼ 募集背景 弊社は「長期・積立・分散」の資産運用を全自動でご提供するロボアドバイザーの開発・運営を通じて成長を続け、預かり資産1兆円を超える国内No.1ロボアドバイザーとして市場を牽引しています。 2024年以降は複数の新規事業の立ち上げや資本業務提携、M&Aを通じて事業成長を加速させていきます。事業成長の土台となる組織づくりにおいても重要な局面を迎えているため、弊社の組織としての将来像の構想とその実現に力を貸してくださるHRBPを募集いたします。 ▼ 期待する役割 ビジネスサイドとコーポレートの組織を担当するHRBPをお任せいたします。 事業拡大期にあるウェルスナビで今後想定される人事・組織の課題を見極め、プロアクティブな対処を推進いただくことで、事業戦略のスムーズな実現に貢献していただくことを期待しています。 ▼ 業務内容 担当組織における人事戦略の立案と実行 ・担当組織が担う戦略と必要なケイパビリティの把握 ・現状とのギャップ分析に基づく人事戦略の立案 ・採用・育成・配置等の各種施策の設計・実行 担当組織のマネジメント層が担うピープルマネジメントの支援 ・1on1などを通じた人材や組織コンディションの把握 ・マネジメント層に向けた、チーム組成や各人材のキャリア実現と組織成長を両立するアサイン等の助言・進言 担当組織における人事的トラブルの課題解決 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・自身でのピープルマネジメント経験(3年以上)・採用、育成、配置、評価、報酬、代謝等の人事全般の幅広い知見 ・組織課題の分析および解決に向けた戦略/施策の立案と実行の経験 【歓迎(WANT)】 ・事業拡大フェーズにおける組織課題解決の経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 上場企業 シェアトップクラス 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/11 |
求人番号 | 3314587 |
採用企業情報
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