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部署・役職名 | BtoB向けネットワークサービス開発/大手電力グループの中核IT企業 |
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仕事内容 |
【業務内容】 ■法人向けネットワークサービスに関する新サービスの企画、開発業務 ・新サービスの企画立案 ・サービス開発(サービス仕様検討、構築部門との調整他) ・マーケティング、データ分析 【配属予定部署】 ネットワークビジネス推進部 コネクティビティ企画チーム 【募集ポジションの具体的なミッション】 2030年度目標達成に向けた戦略として、新たな事業拡大、収益拡大に向けた新しいネットワークサービスの開発・リリースを進めていきます。 【募集背景】 既存のネットワークサービスの維持、拡充を行いつつ、新たなサービス開発を検討するためのリソースを確保し、新サービスの開発を加速するため今回の募集に至りました。 【募集業務のやりがい】 自ら企画立案したサービスを多くのお客さまにご利用いただくことで、会社のみではなくお客さまを含む社会全体への貢献を感じることができます。 【取扱案件詳細】 オフィスeo光10Gサービスの提供など 【取扱メイン商材】 ネットワーク関連サービス全般(インターネット回線、閉域回線、電話、宅内ソリューションなど) 【入社後のサポート(教育)体制】 少人数の部署であるため、アットホームな雰囲気で上司、部下関係なく分からないことはいつでも気兼ねなく聞ける職場環境になっています。 社内の教育や社外教育も定期的に行っており、足りないスキルを補うことができます。 【入社後の想定できるキャリアパス】 法人向けネットワーク以外にも弊社にはmineo、eo光など幅広い事業分野があり、企画、開発業務に従事し経験を積むことでネットワーク以外のサービス開発も可能です。 また年に一度、上司との面談で延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できるような仕組みもあります。 【配属先のメンバー構成】 チーム内メンバー 計7名(内派遣社員1名)、男女比=6:1 定期採用:5名、キャリア採用:1名 |
労働条件 |
【勤務地】 京橋本社 【在宅勤務(可否・実施率)】 在宅勤務可否:可 実施率:60%程度 【勤務時間】 フレックス勤務(コアタイム無し) 【時間外勤務状況】 チーム平均:約20時間 今回募集している職種の時間外(見込み):20時間程度 【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日、5月1日、年末年始、年次有給休暇、 夏期休暇、結婚休暇、その他各種特別休暇あり (ただし、特定業務従事者は指定休日制) 【昇給・賞与】 年1回(4月)/年2回(6月、12月) 【福利厚生】 リフレッシュ休暇、持株会、住宅貸付金、慶弔見舞金、 生命保険・傷害保険団体扱契約、カフェテリアプラン制度 など 【各種保険】 健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■ネットワークに関する基礎知識(ネットワークSE経験など)【歓迎(WANT)】 □サービス企画、開発に関する業務経験(ネットワークサービス以外でも可)□通信キャリア等におけるネットワーク関連業務経験 □語学力(英語でのメール対応、多少の日常会話など) 【求める人物像】 ●ネットワークに興味のある方 ●新しいことに積極的にチャレンジしたい方 ●協調性のある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/10/02 |
求人番号 | 3314827 |
採用企業情報
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