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部署・役職名 | 経理・財務部_制度会計・管理会計 マネージャー |
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仕事内容 |
同社の経理・財務部は、日本におけるすべてのグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。 ディールアドバイザリー事業における課題を総合的に解決する経理部門の管理職として、制度会計・管理会計全般を担い、プロジェクトの収益管理、ビジネス戦略・企業価値向上を目指した経営支援業務を担当していただきます。 ■具体的な職務内容 ・プロジェクトの収益管理支援 ・部門別損益管理(対予算、対前年)、各種KPI分析、予算・予測の策定 ・売上・売掛金・仕掛品を管理するチームの運営、決算業務 ・ERP導入プロジェクトの推進 ・その他 DX推進、経理部門共通業務、事業分析・報告、監査対応 ■ポジションの魅力 ・新しいことに挑戦できる組織の風土があり、一般的な外資と異なりJapan自ら企画できる自由があります ・同社のGlobal networkの中でのGlobal とのコミュニケーション ・企業成長のフェーズに大きく関与(過去5年10%超成長) ■キャリアパス ・部内・部外を問わず、各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています ・部内ジョブローテーション(Treasury部門や管理会計部門、財務会計部門)なども積極的に実施するとともに、社内公募制度で他部門への異動する機会もあります ・シニアマネージャー、ディレクター、CFO(経理担当パートナー)までのPromotionとキャリアアップの機会があります ■職場の雰囲気 ・風通しの良いフラットな組織で上位職階の方とも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です ・在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能です ・変化にとても柔軟な社風なので、自ら考え提案したことを実現することができる環境です ■研修制度 ・様々な外部研修の利用が可能であり、同社グループの会計士や税理士向けの社内研修の利用も可能です ・英語を含めたビジネススキルの向上に対し、毎年20万円の補助があります ◆フリーアドレス制度のお洒落なインテリアのオフィス環境 ◆DX化推進により原則リモート勤務(出社は週1程度※) ※入社初期においてはチームになじめるよう、業務インストラクションや引継ぎについては必要に応じて出社いただきOn Siteで対応します。 ※出社して業務を行いたい方は出社回数制限はありません。 ◆週5日勤務(土日・祝日休み) ◆定時 午前9時15分から午後17時15分(7時間) ◆フレックス制度(コアタイム無し)あり ◆年間有給休暇日数20日※年度の途中入社の場合期末までに日数により変動します ◆繁忙期 年次決算対応のため6月~7月が繁忙期になります |
労働条件 |
■勤務時間 9:15~17:15 休憩時間:1時間 ■休日・休暇 ■完全週休二日(土日)祝祭日、年末年始、統合記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職(産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇) ■諸手当 通勤手当, 残業手当 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・一般的な財務会計及び簿記知識、簿記2級以上・月次、年次決算業務経験 ・制度会計・管理会計業務のチームリード経験、またはプロジェクトリード経験 ・スタッフマネジメント経験 ・ビジネス英語スキル(リモート会議やメールでのやり取りがあります) ・PCスキル、Word、Excel、Power Pointなどを一通り使用できること 【歓迎(WANT)】 ◆業界不問。複数事業/ファンクションを有する企業での制度会計・管理会計双方の経験◆事業会社での管理会計経験(予算/業績予想/中期計画/原価等) ◆プロジェクトマネージメント経験 ◆システム導入対応経験 ◆日系企業での原価計算経験 ●俯瞰した外部の目線で物事の課題を見つけ、豊かな発想でソリューションを提供する ●クロスボーダー、法人や部門を超えてネットワークを築ける ●新しいチャレンジやトランスフォーメーションへの強い興味がを持つ ●いざとなればハンズオンの業務でも強みを発揮できる |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/13 |
求人番号 | 3315160 |
採用企業情報
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