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| 部署・役職名 | Salesforceビジネスコンサルタント/プリセールス【CRM領域/Salesforceビジネスにおける営業orコンサルティング経験（2年以上）◎×英語力◎×年収～1300万円】★ご応募の際は【応募条件】を必ずご確認ください！ |
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| 仕事内容 |
本ポストは、先進テクノロジーを活用してお客様のビジネス価値創出を実現する部門に所属しており、Salesforceを中心にしたコンサルティング及び商品企画・プリセールスなどの業務を推進しています。 具体的には下記の業務を行います。 ・お客様の課題に応じたIT/ビジネスコンサルティングの実行 ・CRM導入を検討する顧客へのプリセールス活動 ・Salesforce関連ビジネスの企画～実行までの一連のアクション及びSalesforce導入後の活用コンサルティング、カスタマーサクセス業務 ※ご経験に応じ、選考を通じて配属決定いたします。 入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。 【職務の魅力】 同社はグローバルでトップクラスのITサービス事業者として様々な業界のお客様を支援しており、同チームではグローバル・プロダクトであるSalesforceを活用してお客様に新しいビジネス価値を提供しています。 同社の強みであるSI力、実現・実行力とSalesforce活用力を組み合わせることで、より大きな成功をお客様にもたらすことができると考え、Salesforceビジネスを拡大・推進しています。 私たちはSalesforce社と強力なパートナーシップを20年以上にわたり構築し、多くのプロジェクト実績を通して「Salesforce Partner Awards」を毎年受賞しているほか、製造業・小売／流通業のお客様と一緒にSalesforceを活用してIoTやオムニチャネルなど新たな付加価値を生み出した成果を認められ、「Innovation Partner of the Year」も受賞しています。 また、北米・ヨーロッパの同社グループの仲間もSalesforceビジネスを展開しており、グローバルで連携してビジネス拡大に取り組んでいます。 国内・海外問わず10億円を超えるような大きなSalesforceビジネスに取り組むことができ、またイノベーティブな活動も経験できることが本ポストの特長になります。 お客様と同じ目線で課題に取り組み、ビジネスやシステムの変革を考え、多彩なスキルのメンバと共にそれを実現していくことができます。 Salesforceソリューションに閉じず、同社の様々なシステムやサービスと連動させることで、ソリューション単体では実現できないスケールのサービスを生み出し、お客様全社の大きな改革に貢献することができます。 また、Agile、デザイン思考によるサービスデザインなどの手法を用いるプロジェクトを通して、新しいサービスを企画する感覚も身につけることができます。 【キャリアパス】 同社では、人材を「人財」と表記し、会社を支える要である人財を何よりも大切に考えています。 プロジェクトマネージャ、ITアーキテクト、コンサルタント、データサイエンティスト等10種以上の人財タイプが定義されており、各種資格取得の支援制度等、充実した育成制度をご用意しています（全社的な育成制度だけでなく、私たちの事業本部として独自のAI人財育成プログラムなどもご用意しています）。 また、多様なプロフェッショナリティを持つ仲間とともに働くことができる刺激的な環境であり、社員のキャリアアップを目指す場として業界随一の環境だと自負しています。 【想定役職】 課長、課長代理、主任、一般社員 【想定年収】 450－1300万円 ※詳細は面接時にお伝えします |
| 労働条件 |
◇勤務時間 9:30～18:00 労働形態：裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務 ◇勤務地 東京都江東区／豊洲駅 ◇休日休暇 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇:20日（採用月により異なる） ・特別休暇（慶弔ほか） ・育児休暇 ・介護休暇制度 など ◇待遇/福利厚生 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当（住宅、扶養、他） ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済/各種貸付制度 ・その他福利厚生施設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【歓迎（WANT）】 ■求める経験・スキル・知識以下のいずれかを満たすご経験をお持ちの方 ・CRM領域における営業もしくはコンサルティング経験：2年以上 ・Salesforceビジネスにおける営業もしくはコンサルティング経験：2年以上 ■他言語力 英語 TOEIC730点以上相当/ビジネスレベルの会話 ■資格 Salesforce認定資格（アドミニストレータ―/デベロッパー/コンサルタント） PMP ◇選考の流れ 人事書類選考 ⇒ 適性検査（SPI含む2種類） ⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ※応募の際には、写真付履歴書・署名済みの 個人情報同意書が必要となります。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/26 |
| 求人番号 | 3316140 |
採用企業情報
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