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| 部署・役職名 | 【大阪‐Mup候補】コンサルタント職（戦略/業務改革/DX） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は、ISAP＊の思想のもと、現在まで多くのエンタープライズクライアントへサービスを提供して参りました。昨今、東京以外のエリアでのお引き合いが増加していることもあり、当社初の支店を大阪に立ち上げることを決定しました。そのため、大阪拠点の立ち上げに挑戦する仲間を若干名募集させていただきます。 社内ルール作りやオフィス選定、プロジェクト開拓、仲間の募集に至るまで、立ち上げメンバーで作り上げて頂きます。 コンサルタントとして成長・価値提供しながら、0→1の立ち上げにチャレンジしませんか？新規事業立ち上げにも似た経験を積んで頂けます。 ＊ISAPとは、以下の当社サービスポリシーを示すキーワードです。 Issue Driven：デジタルありきでない Scope less：必要なことを全てやる Anti Parasite：成果を根付かせ、出ていく |
| 労働条件 |
勤務時間 9:00－18:00 【福利厚生】 ■社会保険完備（労働者災害補償保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険） ■医療保険 ■通勤手当 ■資格取得補助制度 ■ピアボーナス制度 ■定期健康診断 等 休日/休暇 年間休日123日、完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始（12/29~1/3）、有給休暇、設立記念日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 日本語ネイティブ 且つ 下記いずれかの経験を有する方 【IT・SIer出身の方】 ・PMとしてのエンタープライズ企業向けソリューション提案経験 ・最新のICTを活用した改善・改革に従事した経験 【コンサルティングファーム出身の方】 ・コンサルティングファームにおける3年以上のコンサルティング経験 ・コンサルティングファームにおけるManagerランク以上での経験 【歓迎（WANT）】 求める人物【マインドセット】 ※関西拠点立ち上げにおいて特に重視する項目 セルフスターターであり、0→1や新規事業立ち上げを楽しめる人物 ■GRIT（やり切る） 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている。 当社の社名にあるGRIT（やり切る）を体現できる人物。 ■BE STRONG（成長意欲） 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている。 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物。 【スキルセット】 ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる。 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/28 |
| 求人番号 | 3317530 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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