転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | CTO候補 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
<仕事概要> ▼概要 「良い組織の定義を変える」というビジョンの実現に向けて、自社SaaSプロダクトである弊社クラウドシリーズのシステム開発をお任せします。 弊社クラウドシリーズは、企業に所属するあらゆる人が”働きがい”と”働きやすさ”を実感する環境をつくることにより、企業の生産性や、日本のGDPの向上を目指します。 また、私たちの人生の多くを占める”働く時間”を素晴らしくかけがえのないものに変えることで、 ひとりひとりの人生の幸福度を大きく向上するだけでなく、企業の成長も同時に実現できると考えています。 この壮大な社会課題に対し、日本だけでなく世界に向けてソリューションを提供するため、共に挑戦していただける仲間を探しています。 ▼業務内容 まずは各プロダクトのテックリードとの対話を通じて、各人が抱える課題解決のサポートを行っていただきたいです。 そして、次第にシステムアーキテクチャの設計や構築に手を広げていき、将来構想の提案・推進を通して、技術的なリーダーシップの発揮をしてもらいたいと考えています。 大きく成長しているプロダクト群であるため、今後もチームやプロダクトが増えていく中で将来を見据えた設計に尽力いただきたいと考えています。 直近のタスクや開発目標 ・アーキテクチャの提案・推進 ・生産性を高める仕組みの提案・推進 ・各プロダクトのテックリードの課題解決 ▼技術課題 ・事業成果を導くためのアーキテクチャの提案・推進 ・生産性を高める仕組みの提案・推進 ・各プロダクトのテックリードの課題解決 ・技術基盤アップデートの推進 ▼働く魅力 ➀ エンジニアの裁量が大きい ・システム開発時の技術選定やエンジニア向けの制度創出など、創業期らしい自由度を持った文化 ・エンジニアとして広げる、極める、リードするなど、志向に合わせてキャリアを構築する風土 ➁ プロとして成長できる環境 ・エンジニアとしてスタートアップのように挑戦できる環境である一方、事業規模に応じた技術への積極的な投資 ・自身が開拓者となってサービスやシステムを構築していくことができるフェーズ ・一人のソフトウェアエンジニアとしてだけでなく、チーム開発のエンジニアとしても成長できる、他社にないエンジニア組織づくりのノウハウ ➂ 社会貢献性と独自性の高い事業 ・現代において、あらゆる事業と人の根幹となる”働く環境”への貢献性 ・企業の事業収益を中心とするのではなく、働く人のモチベーションを中心とした独自性 ▼弊社について 弊社グループは、グループ全体で約330億円の売上を上げており、 BtoBビジネスだけではなく、BtoCビジネスやその他ビジネスにも事業を展開し、安定的な事業基盤を保持しています。 今後は、当クラウドシリーズだけではなく、それら事業のプロダクト化も推進していきます。 また、会社としてテクノロジー強化に注力しており、日本CTO協会への加入、及びレクター社にも技術アドバイザーとして参画頂いています。 ▼プロダクトについて 当クラウドシリーズは、年間売上高(ARR)約30億円の自社プロダクトです。 コロナ禍でリモート業務が増える中、良い組織づくりへのニーズが膨らんでおり、前年比133%で成長しています。 --- 開発環境 ▼サーバーサイド要素技術 ・Ruby ・Ruby on Rails ・Python ・Flask ▼フロントエンド要素技術 ・Sass ・nuxt ・Vue ・webpack ・storybook ・jest ▼インフラ要素技術 ・AWS (ECS, ECR, Aurora,CodeBuild, CodePipeline, SQS, SNS, S3, Route53, CloudTrail, AWS Config, Lambda, CloudFront) ▼その他 ・Git ・Confluence ・Docker ・Datadog ・Sentry ・Slack ・Swagger |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webアプリケーション設計・開発・運用経験(5年以上)・リーダー経験 ・Webサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識 【歓迎(WANT)】 ・アジャイル開発(リーン、デザイン志向、スクラム等)の基礎知識・プロジェクト管理経験 ・働く上で仕事への「モチベーションが大切」という考え方に共感いただける方 ・チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方 ・課題に対して防御的ではなく、チーム全体を課題に向き合えるように促せる方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/26 |
求人番号 | 3317667 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です