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| 部署・役職名 | デジタルプロジェクトマネージャー |
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| 仕事内容 |
アジャイル・スクラム方式により当社デジタル開発プロジェクトにおける要件定義、ソリューション立案、及びスプリント計画＆実行、また業務部門とのプロダクトマネジメント運営及び管理を推進していただきます。 ■プロジェクト（スクラム）マネジメント業務 1. 開発のタスク管理、作業計画策定、進捗及び課題管理 2. アジャイル・スクラム プロセスの改善と運営 3. 非機能要件開発の計画・調整 4. 問い合わせやインシデント対応（分析を含めPDCAの実施） 5. 50名以上規模のステークホルダーとの綿密なコミュニケーション及びプレゼンテーション 6. 複数のデジタルプロダクトのDay to Dayオペレーションの管理、開発プロセスの最適化 7. 開発リソースアロケーション及びプロジェクト予算管理、執行状況管理 ＜プロダクト設計・開発領域＞ 1 主要機能のプロダクト方針策定 2 顧客ニーズ及び技術トレンドを踏まえた要件定義及びソリューション検討、各種ドキュメント作成 3 テストケース作成、テスト実施、プロダクトの品質マネジメントのサポート 4 R＆D開発からプロダクト導入までのプロダクトマネジメント ＜チームミッション＞ ■新しいテクノロジーを駆使し、イノベーションPTの中で経営課題を解決する ■ビジネスの現場に寄り添い、多くのコミュニケーションを図る ■スクラムマスターの育成 ＜補足＞ 社内、社外顧客からのビジネス要件の分析、開発計画、設計等を担い、それに応じたデジタルテクノロジーソリューションの提案と実現。ソリューションには、内製開発、外部ソリューションの調達の決定、ベンダー管理を含む。 アジャイル手法やDevOpsアプローチを活用しながら各プロジェクトチームをリードする。 |
| 労働条件 |
勤務時間:就業時間 9：00～17：30（休憩1時間） フルフレックスタイム制度（コアタイムなし） リモート有り 待遇・福利厚生:◆賞与:年2回、昇給:行動評価に応じ年1回の給与改定を実施 ◆通勤手当、昼食費補給金制度、財形貯蓄制度 ◆各種社会保険完備、各種住宅制度、退職金・年金制度、遺族年金、障害年金 財形貯蓄制度 等 ◆在宅勤務制度 休日休暇:完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始（12/29～1/3）、リフレッシュ休暇制度、ライフサポート休暇制度、半日休暇制度、傷病特別休暇制度、育児休業、短期育児休業 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティングファーム経験者もしくは事業会社でのIT開発業務のご経験・顧客の期待値をマネジメントし、プロジェクトにおいてリーダーシップを発揮されたご経験 ・IT開発現場でのプロジェクトマネージメントご経験がある方（5年以上） ・5人以上のメンバーを率いて要件定義～設計～構築のマネジメントを実施した経験 ・PM/PLとしての顧客対応、ベンダーマネジメントの経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/26 |
| 求人番号 | 3317722 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2022/11/24)
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