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部署・役職名 | DX推進 |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
◆クオリティチーム: 社内DX改革の推進役として、全社戦略の重要なイニシアチブについて、機会発掘からプロジェクト設計、実行までリードします。また、社員へのクオリティ手法のトレーニング等通じ、各部門での業務改善活動を加速するためのサポートを行います。 ・リーン等クオリティ手法を通じて特定した業務改善機会やデザインシンキング等から抽出したアイデアの実現に向け、関係部署の巻き込み ・投資が得られるようビジネスケースを策定。投資承認後は、厳格なプロジェクト・予算管理を行うとともに、計測可能なメトリックを通じてプロジェクトの実行から投資結果の実現までチームの活動をリード ・社内で継続的に業務改善活動が行われるようプロジェクトマネジメント、定量・定性分析スキル、社内トレーニング資料の作成、トレーニングの実施等を行うとともに、計測可能なメトリックの導入・モニタリング活動のサポート ◆デジタルプロダクトチーム: 資産管理をDXする内製開発アプリはローンチ以降、上場企業から中堅中小企業のお客様、小売・薬局から不動産・太陽光発電まで、多岐にわたるお客様に利用されております。 SaaSとして数百億円規模の事業価値創造に向けて、お客様の声をもとにしたプロダクトの機能拡張とともに、拡販体制(含む既契約の維持、アップセル)づくりにアクセル全開で取り組んでいます。 現在、以下の役割(すべてではなく一つもしくは複数)を担える方を募集しています。 ・お客様の課題を理解し、プロジェクト企画・提案からインプリメンテーションまで実施 ・セールスエンジニアとして、IT知識・経験を活かして、セールス・導入支援チームを支援 ・B2Bシステムのパートナー体制構築 |
労働条件 |
勤務時間:就業時間 9:00~17:30(休憩1時間) フルフレックスタイム制度(コアタイムなし) リモート有り 待遇・福利厚生:◆賞与:年2回、昇給:行動評価に応じ年1回の給与改定を実施 ◆通勤手当、昼食費補給金制度、財形貯蓄制度 ◆各種社会保険完備、各種住宅制度、退職金・年金制度、遺族年金、障害年金 財形貯蓄制度 等 ◆在宅勤務制度 休日休暇:完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇制度、ライフサポート休暇制度、半日休暇制度、傷病特別休暇制度、育児休業、短期育児休業 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 職務内容記載の経験・スキルをお持ちであることに加え、以下が必要・ソリューションの企画・実行を行った経験(社内顧客含む) |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/20 |
求人番号 | 3317726 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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