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部署・役職名 | クラウドサービス運用保守/設計構築 |
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職種 | |
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仕事内容 |
◆業務内容 三菱電機京都地区で稼働しているシステムおよび三菱電機クラウドサービスBtoC運用を支え、 顧客の企業活動に貢献していただきます。 ・クラウド情報サービスの遠隔保守・運用 BtoCサービス保守運用を遠隔にて行い、数年後に保守・運用を主体的に担当いただき 企画・導入できるところを目指していただきたいと思っています。 ・ITインフラ環境(サーバ(クラウド/オンプレミス)、ネットワーク・セキュリティ、 データベース)の保守・運用 ・クラウドサービス運用、ユーザ認証基盤、ネットワーク管理、ソフトウェア管理に関する提案 ・セキュリティについては最新の認証システムを評価検証、導入運用を進めて頂く予定です。 (変更の範囲)会社の定める場所 【仕事環境】 └利用OS:Windows Server、Windows11、Windows10、Linux(AWS) └データベース製品:ORACLE └Officeソフト:Microsoft 365 └クラウド環境:Salesforce、三菱電機家電統合アプリ、家電による高齢者みまもりサービス ◆魅力 三菱電機グループの一大事業を支えるやりがいのある仕事です。 大規模ユーザシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する運用業務を経験する事や、 企業業務システムの特定分野の開発保守を経験することも可能です。 一次請けのため、顧客に近い領域で利用ユーザーの生の意見を取り入れながら 業務を進めることができます。上流工程に携わりたい方にはぴったりのポジションです。 今後さらなるサービス展開に向けて、新規パッケージシステムとのリンク、各種機能拡張等を システム開発および運用をリード出来る方に是非ともお力添え頂きたく募集を行っています! |
労働条件 |
◆雇用形態 正社員 ◆給与 年収 450万円 〜 900万円 ◆賃金形態 月給制 月給:250,100円〜385,100円 賞与:年2回(6月、12月) 1,346,500円〜2,545,500円/年 残業代:全額支給 ※年1回の査定あり ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※試用期間2か月あり(ただし試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可) ◆福利厚生 家族手当:22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9千円/月 住宅手当:あり ※居住地域によって異なる └賃貸:同居扶養家族なし1~2万円/月 同居扶養家族あり1.5~3.5万円/月 └持ち家支援手当:上限1.5万円/月 入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用:原則全額支給 在宅勤務手当:200円/回 カフェテリアプラン:7万円分/年 ◆受動喫煙対策 屋内全面禁煙 ◆勤務地・最寄り駅 〒617-8550 京都府長岡京市馬場図所1 三菱電機(株)京都地区構内 (変更の範囲)会社の求める場所 ・JR東海道本線「長岡京駅」 ・阪急電車「長岡天神駅」 ◆就業時間 8:30~17:00 ◆休日・年次有給休暇 (1)休日 年間122日 土曜日、日曜日、国民の祝日等 (2)年次有給休暇 20~25日 ◆社会保険等 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆寮・社宅 有り ◆その他制度 再雇用制度(会社規定に合致する場合最長70歳まで)、 退職金制度、財形貯蓄制度、各種研修、保養所、スポーツ施設、各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・クラウドサーバの保守運用(AWS、Azureなど運用知識がある方)・サーバーエンジニアとしてのサーバーやDBの構築経験、 基礎スキル(Windows、Linux、仮想化) 【歓迎(WANT)】 ・クラウド技術(資格保有または実務経験)を保有している方・社内に限らず、顧客や協力会社などとのコミュニケーションを円滑に行える方 【資格】 必須となる資格はありませんが、下記資格保有者は歓迎します。 各種情報処理技術者資格、AWS認定、Linux技術者認定資格、Microsoft認定資格等 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/21 |
求人番号 | 3318446 |
採用企業情報
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