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部署・役職名 | 【中古太陽光発電(セカンダリー)買取事業立ち上げ】新規事業プロダクトマネージャー募集!DX推進で不動産業界に効率化と高い生産性を!!<裁量権のある環境/経営ライン直下での新事業> |
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【募集背景】 私たちはテクノロジーと人の力でイノベーションを起こし、ファンになっていただける企業になる。そう決意し、2010年に会社を創業しました。アナログな不動産業界でイノベーションを起こすために、テクノロジーによる業務の効率化、不動産取引の透明化、新しい不動産投資の形であるクラウ ドファンディング、空き家・中古戸建の流通を促進するプラットフォームなど、業界の常識や 慣習にとらわれないテクノロジーを活用した様々な挑戦を重ねてきました。 古くから業界の慣習であった新規顧客へのアプローチをテレアポから、マーケティングを活用した反響集客を開拓し、より多くのお客様と接点を持っています。しかしながら、お客様の増加に伴い、そのニーズも多様化しているというのが現状です。 (購入ニーズのあるお客様はいるものの、商品 ラインナップ不足でそこにお応えきれない苦い思いもしてきました。) そんな悩みを解消するべく、現在当社では、お客様にご提案できる商品の幅を広げるため、IFA事業・トランクルーム事業など、「新規事業事業立ち上げ」を続々と進めております! 今回募集するポジションは、新たな商品として今後お客様へご提案していくにあたり、「中古太陽光発電(セカンダリー)買取事業」を経営直下で立ち上げていただく責任者ポジションになります。 ぜひ、あなたのご経験を活かして、「責任者」として一緒に上場を達成しませんか? 【仕事内容】 プロダクトマネージャーとして、「中古太陽光発電(セカンダリー)買取事業」の新規立ち上げ・推進の役割を担っていただきます。経営ライン・プロダクト部門と密に連携を取りながら、市場や競合分析をしながらのソーシング・交渉・クロージングをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・セカンダリー案件のソーシング ・購入前のDD情報の入手 ・価格交渉 ・契約クロージング手続きまとめ ・買取後の運営管理、PPA、ファンド化などのスキーム検討 など ※ご入社後は、当社のお客様のニーズキャッチアップのため、 当社のオーナー様への提案販売業務も行なってもらいます。 【この仕事の魅力】 ・スピード感を持った事業のスケールアップを主導できる成長環境 今期、会社の新しい飛躍を目指すための重要なポジションであり、任される裁量は大きいです。今回はこの事業を担うプロダクトマネージャー募集の為、個人のスキル/キャリアアップが会社の成長にも直結すると考えています。 当社としても初の試みなので「正解」はありません。前例がない中で自ら考えて行動し、スピード感を持ってPDCAを回しながらひとつの事業を成功に導く体験は大きな糧になるでしょう。 ・経営ライン直下で「一気通貫」して業務を担当できる裁量の大きさ 当ポジションは新規事業となるため、ソーシングに限らず、交渉やクロージングまで一気通貫して担当していただく裁量の大きいポジションになります。 また、経営陣と密に連携しながら立ち上げを進めていくため、任せてもらえる業務の幅や責任も大きく、「事業立ち上げ」「経営ラインとの協働」とご自身のキャリアに箔をつけることができます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 想定年収:600万円 ~ 月給:439,200円~ ※試用期間中の給与変動無 ※スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり 【賞与】 業績による半期賞与 ※但し、期中入社の場合勤務日数による 【勤務地】 JR・地下鉄各線「恵比寿駅」より徒歩1分 【勤務時間】 10:00〜18:30 フレックスタイム制有、コアタイム12:00〜15:30 標準労働時間 1日7.5時間、休憩60分 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土、日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続3年で5日間の特別休暇を付与) ・積立休暇 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給(当社規定に準じる) ・ランチ代補助(提携店に限りランチ代を一部補助) ・健康診断グレードアップ ・家賃補助(当社借上げ社宅にお住まいの方のみ) ・資格手当 (宅地建物取引士等) ・資格取得支援 【試用期間】 3か月 ※条件面の変更なし |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・太陽光中古買取業務のご経験(年数問わず)【歓迎(WANT)】 ・太陽光発電機器に関する知識/ご経験・購入前のDD情報の入手 ・「ファンになっていただく企業になる」の企業理念に共感できる方 ・会社成長のために新しいことにチャレンジする意欲をお持ちの方 ・「全社最適化」の考えをお持ちの方 ・業務のスピードやクオリティの両立を考え、自動化・効率化を推進できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 新規事業 フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/23 |
求人番号 | 3318602 |
採用企業情報
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