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部署・役職名 | 【飲食店|エリアマネージャー】九州No.1企業へと本気で挑戦をする会社/5年以内に100店舗の出店を目標/0→1で店舗創りに携わるチャンスも! |
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仕事内容 |
【募集背景】 現在九州内にて47店舗の飲食店を展開しています。 今後5年を目途に100店舗への拡大を目指すにあたり、エリアマネージャーをお任せできる方を求めております。 【職務概要】 管轄エリアの既存店や新規OPEN店舗における複数店舗のマネジメント業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・店舗運営管理 ・売上管理 ・シフト管理 ・スタッフの育成、教育 ・採用業務 ・メニュー開発 ・販促企画 等 【ポジションの魅力】 ■九州No.1企業を本気で目指し、急成長中! 年間10店舗は出店、5年以内に100店舗を目指しています。新規OPENの機会も多く、店舗創りに1から携わることが可能です。 ■本気で挑戦できるフィールド これまで店長のアイデア・企画が会社で承認され、店舗の売上増加に繋がった事例は多数あります。また商品開発部と連携したメニュー考案、新業態出店時の戦略~企画など、裁量大きく店舗運営に携わっていけることが特徴です。 ■明確な評価制度 早期にキャリアアップしやすい環境です。評価制度の結果により年に2回昇給・昇格のチャンスがあります。 ■将来的に独立したい方も応援 将来自分でお店を持ちたいと考えている方も応援します。オープニングからたずさわることで多方面の経験を積むことも可能です。 【会社紹介】 当社は九州の活性化、九州で輝ける人材を世に送り出す事を目指し、外食事業(主に居酒屋業態)を展開している会社です。 鹿児島出身の代表が、自身の経験から感じた【九州の魅力と可能性】を追求し成長を続けています。 現在はスイーツ業界への参入やロードサイド店舗の出店にも取り組んでおり、まずは100店舗展開へ向けて多角事業を展開中。 将来的には不動産事業や内装施工などあらゆる分野に拡大し、九州No.1の企業を目指しています。 |
労働条件 |
【勤務時間】15:00 ~ 00:00 間でのシフト制(休憩60分) 【休日・休暇】月8~10日 ※年間休日 109日~ 有給休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇 【昇給・賞与】昇給 年2回(2月) 賞与 年2回(3月・9月) 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【その他補足】 ・通勤手当 ・引越し補助有り ・食事補助:社内割引有り ・社内店舗飲食割引 ・ベビーシッター利用割引券 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・店長やSVなど店舗運営のご経験のある方【歓迎(WANT)】 ・飲食業界のご経験のある方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/02/28 |
求人番号 | 3318604 |
採用企業情報
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