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部署・役職名 | サステナビリティ推進担当(経営企画・社内DX推進兼務) |
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仕事内容 |
サステナビリティな経営活動の推進業務をご担当いただきます。また、配属先では経営企画業務も兼務しており、 当社グループ全体の社内DX化の推進役も担っています。 ■具体的な業務内容: 気候変動や労働と人権の問題などのSDGs(持続可能な開発目標)に示された世界全体の様々な課題が引き起こす リスクを認識し、弊社内での課題の改善策を掲げてその改善策の企画・推進を行っていただきます。 ■当ポジションの魅力: 当社およびグループ各社の目指すべき方向を戦略的に策定し、計画立案と共に社内DXを活用した業務効率化を体感する ことが可能なポジションですので、会社運営を間近に感じながら働くこともできます。 ■配属先について: 「サステナビリティ」という視点での経営活動が非常に重要な課題となっています。当社グループは、この大きな変化の 中で、自社のサステナビリティ活動を経営の重要項目と位置づけ、「サステナビリティ推進室」を設置し、様々な課題に 取り組んでおります。また弊社自らが課題解決のためのイノベーションを創出することで、新たなビジネスの成長機会に 繋がるとも捉えており、活動を更に推進するためにメンバーの増員を予定しています。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月:同一条件) 就業時間:9:00~17:30(休憩1時間) 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇(入社即日5日または10日付与)、夏季/年末年始/慶弔 残業 :あり(平均月20時間) 想定年収:応相談 備考 :想定月給には各種手当を含む 給与改定:年1回(4月) 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:健康保険、厚生年金、厚生年金基金、労災保険、雇用保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須条件:・事業会社の経営企画部や総務部などでサステナビリティ領域に携わっている方 ・SDGs(持続可能な開発目標)など、社会貢献活動に興味のある方 (NPO法人などで社会貢献活動に参加してきた方) ・誰とでも円滑なコミュニケーションが取れ、フットワーク力のある方 ・事務スタッフとしてデータ収集やドキュメント作成の経験のある方 (Excel、Word、PowerPoint すべて中級レベル以上) 【歓迎(WANT)】 ■歓迎条件:・IT業界やコンサル業界で就業経験のある方 (プロジェクト体制での業務経験のある方) ・情報システムに関する知見のある方(ITパスポート、基本情報技術者) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/11 |
求人番号 | 3318694 |
採用企業情報
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