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部署・役職名 | 【物流部門幹部候補】東証プライム上場_3年連続増収増益_安定企業|キャリアアップ応援|食品_業界未経験歓迎_某大手ECサイト売上トップクラス飲料メーカー |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は1951年創業の飲料メーカーです。創業70年超にしては知名度が低いかもしれませんが、自社商品はもちろん、数多くのPBを手がけている弊社。イオンのトップバリュブランドや、業務スーパー・西友のオリジナルブランドなど、全国20社以上の店舗に、弊社が作ったペットボトル飲料がたくさん並んでいます。自分たちがつくった商品が日本中のお店で売られている様子を見ると、この仕事の意義を実感してもらえると思います。 2021年12月には東証スタンダード市場に上場。さらに、今年6月26日には東証プライム市場への市場変更を果たしました。そして、業績好調につき、来年の春に新工場をオープンします! ★70年以上の歴史を持ちつつも、ベンチャー企業にようにチャレンジングな社風★ 弊社代表をはじめ、戦略ファーム出身者や会計士、大手事業会社メーカーや出身者などほとんどが中途採用メンバーであり、「なぜできないか」ではなく、「どうすればできるか」を論理的かつ積極的に議論し、新しいことに実践していける社風です。 (例えば、SCM部門では、2020年にEC事業に参入し、2021年に楽天年間総合ランキング1位を獲得する等の実績を上げることが出来ました。) 【仕事内容】 飲料メーカーである同社の工場マネジメント(副工場長候補)として製造現場の管理や人員マネジメントなどを中心に担って頂きます。 また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せいたします。 製造や倉庫現場にも入り込んでいき、手を動かしながらプレイングマネージャーとして手腕をふるっていただくことが求められます。 <具体的な業務詳細> ・製造管理 ・生産計画立案 ・人員管理 ・リスクマネジメント ・KPI管理/運用 【社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・ここ数年は中途採用者が9割以上のため、年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・次世代育成支援と題して、育休産休制度を設けています。そして復職率は100%を維持しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 |
労働条件 |
■雇用形態 ・正社員 ※試⽤期間:有(3ヶ⽉、条件の変更なし) ■勤務地 ◎御殿場工場 住所:静岡県御殿場市板妻舟久保736-1(板妻工業団地内) ■就業時間 ・1年単位の変形労働時間制 ※標準時間(1)8:00~17:00/(2)8:00~20:00 ※週の平均労働時間30~40時間 ※工場は24時間稼働のため、トラブル対応時には夜勤勤務の可能性あり ■休⽇ ・年間休日115日 ・週休2日制(⼟・⽇/会社カレンダーによる) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・特別休暇、慶弔休暇 等 ・有給休暇(試用期間終了後から使用可能) ■昇給/賞与 ・賞与:決算賞与 ※給与形態は年俸制 ・昇給:年1回(7月) ■福利厚生 ・社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 ・残業手当:有(固定残業代制 超過分別途支給) ・通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円/月) ■その他、待遇 ・退職金制度(企業型確定拠出型年金) ・入社祝い金10万円(入社後3ヵ月後に支給)入社3か月無遅刻・無早退・無欠勤の場合に支給。 ・入社時引越補助金10万(100Km以上の引っ越しを伴う場合に支給) ・借上社宅制度あり。転居が必要な場合、家具家電付の社宅有(一律2万5000円)※規定あり ・資格取得支援制度(フォークリフトなどの資格取得費用を全額会社負担) ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・結婚祝い金、出産祝い金、そのほか各種(香典等など) ・リロクラブ加入(飲食店、レジャー、宿泊などの割引サービス) ・定年後の再雇用制度あり(65歳まで) ・健康診断、制服貸与 ■受動喫煙対策: 屋内禁煙(喫煙室あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・製造部門または物流部門でのマネジメント経験がある方【歓迎(WANT)】 ・コミュニケーション力・物流センター運営経験者 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/09 |
求人番号 | 3319786 |
採用企業情報
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