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| 部署・役職名 | デジタルワークスペース構築／新規ソリューション開発におけるプロジェクトリーダー【ITインフラ構築の知見◎×プロジェクト管理のご経験歓迎×年収～1300万円】★ご応募の際は【応募条件】を必ずご確認ください！ |
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| 仕事内容 |
同組織は、①DaaS（Desktop as a Service）サービスを提供するプライベートサービスの企画・開発・運用、②デジタルワークスペースを実現するゼロトラストサービスの企画・開発、③お客様ワークスペース環境のDXプロジェクトの推進を行っており、業界・規模問わず様々なお客様にサービスを提供しています。 本ポストで採用となった際には①～③のいづれかのポジションに参画いただきます。 参画ポジションは、ご本人のご希望を伺いながら相談して決めます。 それぞれの職務詳細は以下です。 いずれのポストもリーダーポジションで担当していただく想定です。 ※アサインされるフェーズや役割詳細はご本人の経験やご希望、案件状況に応じて決定します。 ①DaaS（Desktop as a Service）サービスを提供するプライベートサービスの企画・開発・運用 同社にて設備を保有し、お客様にDaaSサービスとして提供するプライベートサービスです。 チームメンバーは開発部隊・基盤部隊・運用部隊にわかれています。 ・開発部隊：新規顧客向けのテナント準備、既存顧客の環境変更、新規サービスの企画検討。 ・基盤部隊：最先端技術を積極的に採用し、自社設備の増強・維持を実施。 ・運用部隊：保有しているプライベートサービスの保守運用。 ②デジタルワークスペースを実現するゼロトラストサービスの企画・開発 今後ワークスペースはゼロトラストの考え方を軸に新たな形に変化していきます。 我々はクラウドネイティブなデジタルワークスペースをセキュアに提供するため、業界に先駆け7つの技術要素から成り立つサブブランドを立ち上げサービス展開を行っています。 本ポジションでは、開発側の立場で本サービスの拡充に向けたサービス企画や顧客に向けたコンサルティング、導入、運用の業務を担当して頂きます。 具体的な職務内容は以下となっております。 ・法人、金融、公共顧客へのデジタルワークスペースのゼロトラスト化実現に向けたITコンサルティング、PoC ・法人、金融、公共顧客への本サービスを軸にしたデジタルワークスペース導入プロジェクトの推進 ・次世代デジタルワークスペースを見据えた本サービスの拡充に向けた商品企画 →テクノロジー潮流、市場ニーズを加味した次世代デジタルワークスペース実現に向けたソリューションの選定、検討、検証 →デジタルワークスペースを構成する各領域のトップクラウドベンダとのアライアンス構築 ※7つの技術要素：CASB、IDaaS、UEM、EDR、DMaaS、SDP、UEBA ③お客様ワークスペース環境のDXプロジェクトの推進 ①や②のサービスで培ったノウハウを活用し、VDIのみならず、OA環境全般に対して、顧客環境全般に最適なインフラ環境の提案・構築を行います。 日本を代表する企業・団体等、ユーザ数が数万となる大規模案件が多く、非常にやりがいのある業務です。 具体的な職務内容は以下となっております。 ・顧客ニーズをヒアリングし、最適なインフラ環境を提案する（ソリューション選定、提案書執筆、工数見積等） ・要件定義工程からリリースまで、顧客と要件を都度すり合わせながらプロジェクトリーダーとして案件を推進する 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・公共、金融、法人分野と幅広い顧客層との接点を持ち、業界に偏らない様々な経験を蓄積することが出来る。 ・大規模プロジェクトのプロジェクト管理手法を学び、実践することが出来る。 ・クラウドサービス運営ノウハウを学ぶことが出来る。 ・HW、SW、クラウドベンダーとのアライアンスも多く、最新技術に触れる機会も多いため、技術力・知見を高めることが出来る。 ・若いメンバーでも1人称で主体的に案件やプロジェクトを積極的に任せており、非常に成長の機会が多い。 ・先進的技術を含め自社のオファリングとして具備をしながらお客様に最適な提案＆デリバリをしていくため、顧客課題の解決に留まらず市場自体を創造していくことなど、やりがいを持てる業務が沢山ある。 【想定役職】 課長 課長代理 主任 一般 【想定年収】 450－1300万円 ※詳細は面接時にお伝えします |
| 労働条件 |
◇勤務時間 9:30～18:00 労働形態：裁量労働勤務 ◇勤務地 東京都江東区・豊洲駅／リモートワーク ◇休日休暇 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇:20日（採用月により異なる） ・特別休暇（慶弔ほか） ・育児休暇 ・介護休暇制度 など ◇待遇/福利厚生 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当（住宅、扶養、他） ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済/各種貸付制度 ・その他福利厚生施設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ITインフラ構築の知見をお持ちの方。（出来れば1年以上の実務経験）・先進的な技術を継続的にキャッチアップしていく意欲のある方。 ・チーム（社員、協働者）や顧客とのコミュニケーションを円滑に行う事の出来る方 【歓迎（WANT）】 ■求める経験・スキル・知識【①～③共通】 ・プロジェクト管理経験のある方。（できれば1年以上の実務経験） 【①・③】 ・仮想化基盤、VDI環境の設計・構築の1年以上の実務経験 ・仮想化製品（VMware等）に関する技術・知識。 ・VDI製品（VMware、Citrix等）関する技術・知識。 ・Dell,HPなどIAサーバ、NetApp,PureStorageなどストレージ、Ciscoなどネットワークに関する技術 【②】 ・ワークスペースに関するITインフラ構築経験。 ・セキュリティ系クラウドサービス（Netskope,Okta,WorkspaceOne,CrowdStrike,Druva,Zscaler,Intune,Jamf,Slack,box,akamai,Oneloginなど）への知見 ■他言語力 英語（TOEIC600点以上） ◇選考の流れ 人事書類選考 ⇒ 適性検査（SPI含む2種類） ⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ※応募の際には、写真付履歴書・署名済みの 個人情報同意書が必要となります。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/27 |
| 求人番号 | 3320224 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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