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【開発PM（マネージャー候補）】「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開！一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集！◆メディア掲載多数◆

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部署・役職名	【開発PM（マネージャー候補）】「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開！一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集！◆メディア掲載多数◆
職種	プロダクトマネージャープロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	【ソーシャルインテリアについて】－よいものが、循環する社会へ－私たちは、よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。これまで、日本初の家具のサブスクサービス（2018年3月開始）をはじめとしたサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多くの方から私たちの目指す世界観に共感いただきました。今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良しな事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。 ■事業について国内初の“家具のサブスクリプションサービス”をはじめとして、現在は3つの事業を展開しています。インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、私たちはこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しを実現する存在であり続けます。・新品家具・家電のサブスクリプションサービス・法人向け：オフィス構築、空間提案と、新品家具・家電のサブスクリプションサービス・家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケットの展開（2021年1月開始） ■仕事内容事業部門の要望をヒアリングし、システムで解決策を提示、要件定義〜外部開発会社のディレクション、プロジェクトマネジメント/予算管理までをおまかせします。・事業部門の要望ヒアリング〜ヒアリングを元にしたシステムでの解決策の提示〜開発仕様への落とし込み・開発案件の要求分析、要件定義、基本設計などのリード・事業部門の要望を満たし、事業を進めるための開発項目の優先順位付け・プロジェクトマネジメント（スケジュール/リソース/タスクの明確化とマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、プロジェクト透明性のための定期的なレポーティング）・トラブルシューティング（チームやステークホルダーを巻き込みながら、解決のリード）・開発の生産性向上のための業務支援（プロセス改善、会議主催など） ■体制開発組織は、事業/システムごとにチームが分かれています。現状は社員1-2名+外部パートナーの構成です。新規事業は、事業企画、セールス、DB担当等の他部署メンバーとも密に連携を取りながら業務を進めています。 ■仕事の魅力・事業部側と開発側のブリッジとして、課題解決の為に動くことで、事業の成長に直接関わっている実感を持ちながら働くことが出来る。・急成長しているベンチャーの一員として働くことができる・モダンな開発思想、設計思想でシステムを構築することができる（新しいチャレンジが好きなメンバーがユーザー側にも揃っており、風土もある） ■技術環境言語： PHP, Java, JavaScript フレームワーク：Laravel, CakePHP, jQuery (React.jsに移管) データベース：MySQL, PostgreSQL プロジェクト管理：backlog コミュニケーションツール：Slack インフラ環境：AWS 【当社の魅力】 ■異業界出身者のアイディアを積極的に取り入れる社風他の業界では当たり前なのになぜインテリア業界ではできないのか、といった、業界未経験ならではの疑問が、インテリア業界に革命を起こすためには、とても大切な気づきになると考えています。『国内初の家具・家電のサブスクサービス』を立ち上げた私たちも実は、経営層を含めてほとんどが“業界未経験”からのスタートでした。そんな当社が「すごいベンチャー100」や「日本サブスクリプション大賞」に選出され、内外からイノベーターとして認められていることは、業界未経験の方も活躍できることの証です。 ■スタートアップならではの自由な活躍フィールド家具・家電のサブスクサービスはすでに多くのユーザーからご評価いただいており、順調に成長しています。ただ、私たちのようなスタートアップ企業は常に新しいことにチャレンジし、アップデートを重ねていく必要があります。だからこそ、積極的にアイデアを出し、周囲を巻き込んでカタチにしていく意欲の強い方ほど、自由に自分の仕事を創っていけると考えています。 ■落ち着いた雰囲気のオフィス当社はベンチャーではありますが、それぞれが自身の仕事に真摯に取り組む実直な会社だと思います。いわば“大人ベンチャー”の会社です。 3つの事業を社員50名の規模で企画・運営が実現できているのは、それぞれがプロフェッショナルとしての専門性を高めつつ、チームワークを大切にしているからです ■当社社員の入社理由・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っていけるところが面白い・有形・無形・toC・toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる・ベンチャーということもあり全てに関して整備されているわけではなく、その分トライ＆エラーで挑戦することができる・よいものが循環する社会に向けて環境的にも社会的にも意義のある仕事に感じた
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】東京都港区【勤務時間】 2種類のコースあり ①フレックスタイム（コアタイム11:00~14:00 標準労働時間：1日あたり8時間 )みなし残業あり（45時間/月はみなし残業、45時間以上は残業代支給）※原則週3日以上出社 ②スーパーフレックス/副業OK　※原則週1日以上出社 ※面接時に相談しながらどちらの勤務形態に適するかを決定 ◇働き方ハイブリット方式 - 東京オフィス及びリモート - 多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートも導入しております(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します) 【想定年収】ご経験やスキルに応じてご相談させていただきます。【待遇・福利厚生】完全週休2日制（土・日）試用期間：3ヶ月（試用期間前後の給与の変動はありません）・雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険・交通費支給あり・テレワーク・在宅OK ・服装自由 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています・オンライン選考OK 【働き方の特権】・部署に囚われず、横断的に挑戦できる・リモートも可能（状況に合わせて）・時短勤務OK
応募資格	【必須（MUST）】・ソフトウェア開発プロジェクトマネジメント経験（目安3年以上）・業務システムやWeb開発のご経験(目安3年以上) ・マネジメント経験【歓迎（WANT）】・BtoCのBtoB事業の、新規サービス立上げや既存サービス拡張における、プロジェクトの管理経験・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできる能力・ミュニケーション力、傾聴力、問題解決企画力のある方・各所の状況を客観的に把握し、自分だけではなく各所のトレードオフを意識してコミュニケーションをとれる方・急速に成長している組織の変化に対応しながら仕事を進めていける方【求める人物像】・言われたものを作るだけでなく、お客様の反応や事業の状況に一喜一憂し、サービスづくりの主体として働きたい方・要望を開発可能な要件/設計に落とし込み、"ベンダー依存"にせずに開発を推進できる方・各所の状況を客観的に把握し、自分だけではなく各所のトレードオフを意識してコミュニケーションをとれる方・急速に成長している組織の変化に対応しながら仕事を進めていける方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/11/27
求人番号	3320613

採用企業情報

株式会社ソーシャルインテリア

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