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三菱電機・グループ向け端末情報管理システムのインフラ運用保守エンジニア
採用企業案件
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
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- 資本金1,250百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 三菱電機・グループ向け端末情報管理システムのインフラ運用保守エンジニア |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
◆業務内容 当部門では三菱電機グループ全体で利用している情報システムインフラの開発・保守・運営を担当しています。 （変更の範囲）会社の定める場所 ①認証基盤システムの提供(ID情報管理、システム認証基盤提供、ユーザー認証基盤提供 等) ②端末情報管理システムの提供(ライセンス利用やセキュリティ対策状況の確認、外部媒体出力の監視など) ③ワークフローシステムの提供(申請や通知業務のシステム化など) ④Microsoft365を活用したグループウェアの提供(メール、ファイル共有、コミュニケーションツール(teams)など) ■当求人課の業務内容 前述した②の保守・運用を担当しています。三菱電機グループ（三菱電機および、 国内外関係会社：約200社）のPC端末約25万台を一元的に管理し、情報セキュリティで 三菱電機の事業継続を支えています。 業務内容は大別すると以下の3点となります。 １．ユーザーサポート ・利用者からの問合せ、利用申請、作業依頼の対応 ２．端末管理システムの運用 ・管理端末へのセキュリティパッチ適用 ・インベントリ情報収集管理 ・外部媒体出力監視機能の運用/管理 ３．インフラ運用 ・AWS上に構築した端末情報管理システムのインフラ運用として、稼働監視、 バックアップ/リストア、バージョンアップ、リソース管理等を実施 ■応募者様に担当いただく業務 端末情報管理システムの運用・保守メンバーとして、以下の業務を想定しています。 ・サービスの安定運用、製品のバージョンアップ、新サービス追加等に伴う機能検証対応 ・利用者からの問い合わせ、作業依頼への対応 ・障害発生時の解析/復旧 ◆環境 OS：Windows、Red Hat Linux, クラウド：AWSを三菱電機グループ向けにパッケージされたサービスを利用 自席環境：ノートPC、ディスプレイ 在宅環境：モバイル接続サービス、ノートPC、モバイルルータ(必要に応じて) ※会議・打合せはオンライン会議が主体となります。 ◆魅力 5兆円企業である三菱電機グループの端末セキュリティを支えるやりがいのある仕事です。 大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、 分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。 顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることが できます。 近年複雑多様化するサイバーセキュリティに対応するため、更なる事業拡張を推進すべく、 運用をリード出来る方に是非ともお力添え頂きたいと思っています。 |
| 労働条件 |
◆雇用形態 正社員 ◆給与 年収 450万円 〜 900万円 ◆勤務地 〒247-8520 神奈川県鎌倉市上町屋325番地 三菱電機インフォメーションネットワーク（株）湘南事業所 15工場4F JR大船駅or藤沢駅 （変更の範囲）会社の求める場所 ※横浜周辺から勤務するメンバーが多いですが、通勤時に混む方向と逆のため空いています。 藤沢や鎌倉、葉山あたりに住んでいるメンバーも多く、近い方は自転車通勤しています。 小田急線沿線のアクセスも良いため中央林間方面からも通いやすいです ◆賃金形態 月給制 月給：250,100円〜385,100円 賞与：年２回（6月、12月） 1,346,500円〜2,545,500円/年 残業代：全額支給 ※年1回の査定あり ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※試用期間2か月あり（ただし試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可） ◆福利厚生 家族手当：22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9千円/月 住宅手当：あり ※居住地域によって異なる └賃貸：同居扶養家族なし1～2万円/月 同居扶養家族あり1.5～3.5万円/月 └持ち家支援手当：上限1.5万円/月 入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用：原則全額支給 在宅勤務手当：200円/回 カフェテリアプラン：7万円分/年 ◆受動喫煙対策 屋内全面禁煙 ◆就業時間 8：45～17：15（休憩時間：45分） 所定就業時間 7時間45分 ◆休日・年次有給休暇 (1)休日 年間122日 土曜日、日曜日、国民の祝日等 (2)年次有給休暇 20～25日 ◆社会保険等 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆寮・社宅 有り ◆その他制度 再雇用制度（会社規定に合致する場合最長70歳まで）、 退職金制度、財形貯蓄制度、各種研修、保養所、スポーツ施設、各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記 いずれか に該当する方・サーバーエンジニアとしてサーバーやDBの構築経験がある方 ・インフラの上流設計（基本設計～詳細設計）経験がある方 ・サーバ、アプリケーションの保守・運用経験がある方 ※他者が作成した設計書や設定内容を評価できるレベルの技術力が必要です。 【歓迎（WANT）】 ・AWS認定資格保有、もしくは構築・運用経験がある方・エンドポイントセキュリティ(EPP、EDR、DLP等)に対する知見、業務経験がある方 ・他社SaaSの導入・運用・保守経験がある方 ・インフラ系アーキテクトとして、ネットワーク・セキュリティの設計・構築経験がある方 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/21 |
| 求人番号 | 3321076 |
採用企業情報
- 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
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- 資本金1,250百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
11月13日（水）に弊社および三菱電機株式会社におきまして、「DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について」広報発表をいたしました。
弊社は、2025年4月1日付で、三菱電機株式会社のDX・IT・セキュリティーに関する企画・推進部門および三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社ならびに三菱電機ITソリューションズ株式会社と経営統合し、DX・IT戦略を推進する新会社を設立することとなりました。
現在募集しておりますキャリア採用の求人は2025年3月31日まで三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社にて継続し、2025年4月1日から新会社に継承いたします。
また、採用選考の結果、2025年4月1日以降に入社される方は、新会社に雇用されることになりますが、配属先や雇用条件等については提示している内容に変更はございません。
【代表者】本多 孝司
【資本金】12.5億円（三菱電機株式会社100%出資）
【従業員数】2,864名（2024年4月現在）
【本社所在地】東京都港区芝浦4-6-8
【その他事業所】北海道、宮城、愛知、大阪、香川、福岡
【事業内容】
ネットワーク・クラウド・セキュリティー・アプリケーションの4つの事業と、自社インターネットデータセンターを活用した運用監視・保守サービスに至るまで、1社で幅広い事業領域を有しています。
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