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【国際文化会館】グローバル・カウンシル事務局長としてプロジェクト企画・運営をご担当いただける方募集＜社会課題解決のための、多分野にわたるプロジェクト運営＞
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
公益財団法人国際文化会館
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【国際文化会館】グローバル・カウンシル事務局長としてプロジェクト企画・運営をご担当いただける方募集＜社会課題解決のための、多分野にわたるプロジェクト運営＞ |
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| 仕事内容 |
【国際文化会館について】 当財団は、『多様な世界との知的対話、政策研究、文化交流を促進し、自由で、開かれた、持続可能な未来をつくることに貢献する』ことを目的とした国際文化交流団体です。1952年に、ロックフェラー財団（世界最大規模の民間の慈善事業団体）をはじめとする国内外の諸団体・個人からの支援により設立されました。 2022年には、日本を代表する独立系シンクタンク、アジア・パシフィック・イニシアティブ（API）との合併により『グローバル・カウンシル』を新設。グローバル・カウンシルは国際文化会館が世界に与える影響と方向性について助言を行うため、年に2回開催されるグローバル・リーダーで構成される、国際文化会館の諮問機関です。 合併を機に改めて創立時の原点に立ち返り、アジア圏を代表する知の交流拠点として、更なる飛躍を目指しています。 【募集概要】 グローバル・カウンシルが国際秩序のルール作りを含め、大きな影響力を発揮する確固たる存在となるべく、グローバル・カウンシル事務局の事務局長を募集します。チェアマンの併走者として、プログラム企画運営や、各ステークホルダーとの関係構築、調整、リサーチ等幅広くお任せします。 ▼チェアマン（船橋洋一）のプロフィール 東京大学教養学部卒業後、朝日新聞社入社。北京特派員、ワシントン特派員、 アメリカ総局長、コラムニストを経て、 2007年から2010年12月まで朝日新聞社主筆。大宅壮一ノンフィクション賞や文藝春秋読者賞など、数々の受賞作品を残しています。 ▼主な業務内容 ・グローバル諮問委員会の会合の企画・運営（年に2回） ・チェアマン主催のプログラムの企画・運営・プロジェクトメンバーマネジメント ・国際関係、経済安全保障等全般のリサーチ業務 L 論文の調査や分析、インタビュー、発表資料作成など含む ▼当ポジションの魅力 ・チェアマンの元で働くからこそ、世界を率いるリーダーとのコネクションが広がり、ここでしか得られない貴重な経験をすることができます。 ・国際政治などグローバル規模の課題解決に携わることができ、自身の視野を更に広げられる刺激的な環境です。 ・幅広いプロジェクトに携わることができ、自身の関心が高いプロジェクトマネジメントのスキルを身につけることができます。 ▼これまでの実施プロジェクト例 ・「国際文化会館ジャーナリズム大賞」の運営 日本と多様な世界との関わりの中で生じる新たな可能性と課題に光を当てた報道、相互理解と共存・共生のあり方について感動と洞察を与える報道を顕彰し、日本におけるジャーナリズムのさらなる発展を目指すプロジェクトです。 ・日本のガバナンスに関するプロジェクト運営 各テーマごとのケーススタディを分析し、その要因と背景の視点から検証するプログラム。大学教授や専門家等と連携し、本の出版やセミナーの開催などを行っています。 ・諸藤セミナー（REAPRAグループCEO諸藤周平氏のご支援で運営しています。） 大きな影響力を有する世界的識者・Thought Leaderを招聘し、有識者や政策決定者との意見交換を通じて、国際的な知的対話と文化交流を促進します。 |
| 労働条件 |
■勤務地：東京都港区 ■雇用区分：正職員 ■勤務時間：9:00〜17:30（うち、休憩1時間）※イベントに応じて前後する可能性あり ■試用期間：6か月 ■年収：800~1000万円 ※専門型裁量労働制適用 ※年収は経験、実績に応じて応相談 ■休日・休暇：週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始休暇、入社日より有給休暇付与（就業規則による）その他財団が定めた休暇等 ■時間外労働：あり ■待遇・福利厚生：雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険、交通費支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▼下記のいずれも満している方・社会人経験5年以上 ・イベントにおける企画/オペレーション/各種調整のご経験をお持ちの方 ・日常会話レベルの英語スキルをお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・論文作成のご経験・リサーチ業務のご経験 ・国際政治/経済の課題テーマに関する業務のご経験 ・会合/イベント/プロジェクトマネジメントのご経験 【求める人物像】 ・国際政治・経済、公共政策分野に高い関心のある方 ・当財団の目的を理解した上で業務遂行できる方 ・自分の意見、考えをしっかり持っている方 ・イレギュラーな事象が発生した際にもフレキシブルに対応できる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/03/12 |
| 求人番号 | 3324352 |
採用企業情報
- 公益財団法人国際文化会館
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【代表者】近藤 正晃ジェームス
【本社所在地】東京都港区六本木5‐11‐16
【事業内容】
公益財団法人国際文化会館は、日本と世界の人々の間の文化交流と知的協力を通じて国際相互理解の増進をはかることを目的に、1952年にロックフェラー財団をはじめとする内外の諸団体や個人からの支援により設立された非営利の民間団体です。
このような目的をもつ国際文化会館の事業活動は、主として文化、学術、教育などの分野において、独自にあるいは内外のさまざまな機関と協力して、各種の国際交流事業を実施するプログラム部門と、その事業を支える国際交流の場としての施設の維持運営にあたる業務部門とから成っています。そしてこの両部門が有機的に結びつき、相互に補完し合いつつ効果的に事業を進めていることが、国際文化会館の最大の特色です。
国際文化会館の事業は内外の多数の個人、企業、助成財団等からの協力・援助によって支えられています。1989年より「特定公益増進法人」に認定されておりましたが、2012年4月1日より公益財団法人へ移行し、引き続き国際文化会館への個人および法人によるご寄付は非課税扱いを受けることができます。
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