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| 部署・役職名 | PR/Marketing/IMC【Consulting－Mgmt‐DCO】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
〈統合的なマーケティング・コミュニケーション〉 ・（IMC）Paid Mediaや、Earned Media、SNS、WEBをはじめとするOwned Media、Public Affairs、セミナー、書籍など、様々な対外コミュニケーション手段を勘案し、関連部署と連携しながら最適なマーケティング・コミュニケーションを企画・実行する。 ・（メディア露出）Earned Mediaについて、企画から社内外調整、実行までを一気通貫でスピーディーに行い、「攻めの広報」によってメディア露出を最大化させる。 ・（社外・社内の統合的なコミュニケーション）目的に応じて、社外コミュニケーションのみならず、社内コミュニケーションや人事・営業との社内連携を実行する。 ・（コンテンツ制作・利活用）プレスリリースやWEB記事、社内報など、目的に応じてコンテンツを企画・制作する。また、社内外でコンテンツを効率的に利活用する。 ・（ブランド戦略）短期的・中長期的に成果を上げるため、案件ごとに訴求メッセージを整理し、社内外の統合的なコミュニケーションやコンテンツに反映する。 ・（手続き・社内外調整）コンサルティングビジネスを理解したうえ、社内手続きやブランド管理、リスク管理、関係者調整、著作権処理などを円滑に行い、コンサルタントの負荷・工数削減を図りながら成果を上げる。 |
| 応募資格 |
【最終学歴】 不問 ■求めているスキル ・IMCの各種コミュニケーション手段（Earned MediaやPaid Media、SNS、WEBをはじめとするOwned Media、Public Affairs、セミナー、書籍など）に係る業務経験 ・Earned Mediaで連続的に成果を上げるための能力（例：各種媒体やニュースバリューに対する理解、組織とメディアとの認識ギャップの解消・文脈創出、メディアリレーション維持・開拓、スピーディーな社内外調整・情報整理など） ・高度な文章能力（執筆・編集・校閲） ・成果を上げるために、企画から社内外調整、実行まで自ら積極的に動く姿勢。コンサルタントに寄り添い、協働して成果を最大化しようとする情熱。成果が出るまで諦めない粘り強さ ・コンテンツの企画力 ・著作権法に対する理解 ・コンサルティングビジネスに対する理解や、多岐にわたる業界・ソリューションに対する知識の習得 ・複雑な手続き・調整への対応力 ■あれば尚可 ・IMCで効率的に成果を上げるための各種コミュニケーション手段（Earned MediaやPaid Media、SNS、WEBをはじめとするOwned Media、Public Affairs、セミナー、書籍など）に対する深い理解や豊富な経験 ・「マーケティング／コミュニケーション／ブランディング」と「ビジネス上の成果」をつなげるための戦略・戦術を構造化・図式化する能力 ・B2B領域でのフィールドマーケティング経験 ・高度なビジネス英語力 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/29 |
| 求人番号 | 3324889 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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