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【累計資金調達43.8億円】テックリード【国内導入数No.1クラス｜企業向け健康管理SaaSを提供するHRTech｜フルリモート可】

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【累計資金調達43.8億円】テックリード【国内導入数No.1クラス｜企業向け健康管理SaaSを提供するHRTech｜フルリモート可】
職種	SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニアパッケージ開発
業種	その他その他
勤務地	東京都
仕事内容	【事業内容】「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービスを提供しています。クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業の健康課題の解決を一気通貫型で伴走し、経営戦略を後押ししています。【仕事内容】弊社システムには様々な機能があり、その機能開発をシニアテックリードとして進めていただきます。その範囲はブラウザUIを持つ機能だけではなく、バックグラウンドジョブ、API、外部システムとの連携など、多岐に渡ります。開発チームに加わり機能開発及び運用を行いつつ、プロダクトの中長期的な技術課題の解決に貢献いただきたいと考えています。・開発生産性のボトルネックになっている技術課題の探索・課題解決の推進・システムの内部品質向上戦略の策定・推進・設計レビュー及びレビュープロセスの改善これらは一例ですが、お客様の業種や規模によっても課題は様々で、多様なニーズに応えていくためにも、新機能の開発や既存機能のアップデートなど進めたい施策がたくさんあります。また、Development部では働くひとの健康を創る我々自身も充実感を持って日々働けるよう、開発生産性・開発者体験の向上にも積極的に取り組んでいます。「働くひとが健康を崩してしまうリスクを減らす」社会課題の解決のため、プロダクト開発をひとりのプロフェッショナルとしてオーナーシップを持って楽しめる環境で共に挑戦してみませんか。変更の範囲：ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。【募集背景】弊社の健康管理クラウドは企業の健康づくりを支えるtoB SaaSのプロダクトとして、リリースから7年以上経った今でも、より新たな価値を届けるために年々アップデートし続けています。近年では従業員数が数千名を超えるエンタープライズのお客様にも多数利用いただけるようになりましたが、一方でニーズも更に多様化しています。産業保健領域の業務効率化だけではなく、データを用いた健康経営への活用へとプロダクトのニーズが変化しつつあります。そこで新たな価値をもっとスピーディに届けていくため、ともに課題にチャレンジしていく仲間を求めています。弊社の健康管理クラウドは、はっきり言ってドメインもシステム内部も非常に複雑です。プロダクトを利用するユーザーは企業の人事、産業医、保健師、管理職など様々な役割を持った方がいます。また、健康診断やストレスチェック機能を始め、10以上のコア機能を開発・運用しています。現在はドメイン境界を模索しているフェーズのため、モノリシックアプリケーションとして運用しておりますが、今後はモジュラーモノリスやマイクロサービスアーキテクチャへの移行など、より保守性・拡張性を高めていくための大規模なリファクタリング・リアーキテクトも検討しています。これらはお客様へ価値を届けるスピードを早めるためでもありますが、我々の開発者体験を向上させるためでもあります。「働くひとの健康を世界中に創る」ために我々自身が、健康的に働ける開発者体験の良い組織づくりにも力を入れております。複雑なドメインや機能に対してより良い姿を考え、それを改善するための戦略・戦術を推進していきたい方にとっては、特にやりがい・面白さを感じていただけるフェーズなのではないかと思っています。「楽しまなければプロじゃない」、「満足したらプロじゃない」という弊社のクレド・バリューに則り、プロダクト・組織づくりにともに課題解決へチャレンジしていただける方を募集しています。【使用技術・ツール】サーバーサイド : Ruby on Rails フロントエンド : Vue.js(TypeScript) データ通信形式 : GraphQL データベース : PostgreSQL、 Redis インフラ : AWS 品質管理 : RSpec、 Brakeman、 RuboCop、 ESLint、 mabl コミュニケーション・グループウェア : Slack, Google Workspace、Kibela、Backlog デザイン : Figma, Storybook モニタリング・監視 : Datadog、Sentry、PagerDuty CI/CD：CircleCI, Github Actions 開発生産性向上:GitHub Copilot、Findy Team+ 【開発フロー・手法】・GitFlowに沿った開発・CIを使ったテスト、デプロイの自動化・1〜2週間を1スプリントにしたスクラム開発・Kibelaを使ってチーム内で情報共有しながら開発【所属部署】 Development部【Development部について】企業が働くひとのために行う健康づくり。弊社はこの一連の活動を総称して「カンパニーケア」と名付け、そこに携わる人事・産業医・産業保健看護職・管理監督者・上司の活躍を日々支えています。プロダクトを技術面から支えるDevelopment部では、「健康管理クラウド」「エンゲージメント(β)」の開発・運用を総勢約50名(業務委託のパートナー含)で日々行っています。・お客様の課題解決をプロダクトでどのように実現・改善するか「Why/What」に向き合うエンジニア、デザイナーが集まったプロダクト開発グループ・安心して使っていただけるプロダクトを目指し、品質向上を横断的にサポートするSREチームやQAEチームをはじめとしたプラットフォームグループなど、様々なチームが連携を取り合いながら一丸となってプロダクト価値の向上に務めています。【入社後のキャリアパス】最初は通常の開発に取り組んでいただき、マネジメント志向の方、スペシャリスト志向の方でそれぞれ異なるキャリアを歩んでもらいます。社内評価制度で社員のグレード評価があり、その評価を受けながら、キャリアラダーを登っていただきます。
労働条件	【雇用形態】正社員（その他形態も応相談）【勤務地】五反田変更の範囲：本社オフィス及び従業員の自宅又は自宅に準じる場所（会社が指定した就業場所）【勤務体系】 ■ 勤務時間：10:00～19:00(フレックスタイム制度、コアタイム：10:30〜17:00) ■ リモートワーク：原則週1日を出社とし、頻度は各部署で応相談 ■ 完全週休2日制(土・日) 、祝祭日 ■ 年次有給休暇(1日、半日、1時間単位での取得が可能) ■ 年末年始休暇 ■ Self-care day(自身や家族のちょっとした不調や通院に利用可能。心身共に健康に働くための休暇) ■ Chill-out day(時期を問わず利用できるリフレッシュ休暇) ■コロナ看護休暇：社員の家族や親族がコロナに罹患した場合、またはコロナに起因する休園休校等で業務を行うことが難しい場合に付与（最大10日間の有休付与) 【福利厚生】 ■ 資格手当 ■ デバイス補助 ■ 社会保険完備 ■ 通勤交通費支給 ■ 業務関連書籍代支給 ■ 社内にジムエリア有り ■ 確定拠出年金制度 (401Ｋ) ■ OFFICE DE YASAI、オフィスグリコ ■ 予防防接種補助(インフルエンザや風疹など) ■ フリードリンク(水、お茶、コーヒー、紅茶) ■ シャッフルランチ、ウェルカムランチなどの懇親会費支給【受動喫煙防⽌措置】全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスに強い共感が出来る方・Ruby on RailsアプリケーションもしくはVue.jsアプリケーションの開発及び運用経験・技術的課題を解決し、ビジネス価値を生むために多数のステークホルダーと協力してプロジェクトを推進した経験【歓迎（WANT）】・0→1の新規プロダクト開発及び運用経験・toB SaaSプロダクト開発及び運用経験・レガシーシステムのリファクタリング及びリアーキテクト経験・3〜5名程度のチームでのプロジェクトマネジメント経験・受身な態度や批評家にならず、プロダクトやチームのための行動が能動的に出来る方・課題発見から解決まで、自身で考えて仲間を頼りながらやり切ることに自信がある方 ※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/01
求人番号	3327146

採用企業情報

株式会社iCARE

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