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部署・役職名 | 最先端の高出力ファイバレーザおよび関連部品の設計・開発技術者 |
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仕事内容 |
■業務内容 ・ファイバレーザ共振器の基本設計と実験試作および特性評価 ・ファイバレーザ用光部品試作評価 ・ファイバレーザ共振器の試作管理、信頼性評価 ・パテントクリアランス活動と知財権利化活動 ■期待値役割等 経験者のフォローを受けながら、設計開発から試作評価業務までを主体的に担っていただく ■業務の面白み・魅力 自身で考えたアイデアを自らの手で試すことで、新しい技術を生み出すことができる。世界最先端の製品を世に送り出すことができる。 ■募集部署のビジョン 世界的にも最先端となる高出力シングルモードファイバレーザを実用化し、高エネルギー伝搬技術や難加工材の加工技術などを通じて、産業の発展に寄与する ■所属のミッション・業務 新規のファイバレーザに係る光共振器基本構成および関連部品の高性能化、高機能化、低コスト化に資する技術開発を行う。 ■募集背景 増員 ■キャリアパスイメージ ・ファイバレーザ共振器の関発メンバに加わって頂き、実験・試作・評価を通じ基礎知識を習得していただきます。 ・その後、特殊ファイバ・光部品を組合せてファイバーレーザ共振器を実現する開発担当者として活躍いただきます。 ■職場長から応募者へのメッセージ 超高出力ファイバレーザは、我々が持っている高度な光ファイバーと光部品技術、共振器設計によって実現されています。世界最先端のファイバーレーザを生み出す開発業務は、とてもやりがいを感じる仕事です。 ■同僚から応募者へのメッセージ 様々な専門の人材が在籍し、それぞれの知識を活かして活躍している職場です。 |
労働条件 |
■選考 ・通常2回の面接(必要に応じて追加の可能性もあり)、部署や人事等の面談があります ■適性検査・特定類型 ・WEBにより、適性検査のテスト、特定類型の面接前のアンケートと入社前の誓約書を提出いただきます ■採用調査・第三者推薦 ・適性検査とともにご提供いただいた履歴書等をベースに採用調査を実施させていただく場合があります ・個人情報の活用となるので、ご了承の確認をさせていただきます ・採用の内諾をいただいた段階で、ご同意いただいた方に対して第三者推薦の提供のお願いをします ・詳細については内諾いただいたのちのフォロー面談にて説明させていただきます ■8:30~17:15 ■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間 ■フレックス勤務制度、在宅勤務制度 職場と相談にて勤務方法を決められます ■勤務地:千葉県佐倉市 ■試用期間:あり (3ヶ月) ■年間休日日数:121日 / 完全週休二日(土日) 完全週休2日制(土・日)、有給休暇(初年度20日)、特別休暇、保存休暇制度(最大100日) ■手当: ・通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄、従業員持株会(奨励金有)、借上社宅制度 ・慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償 ■福利厚生: ・保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン ・ 産休育児休暇:制度・実績あり 育児休業(満3歳になる前日まで) 短時間勤務(小学校3年生を修了するまで) ・「子育てサポート企業」として厚労省から認定(くるみん)取得、「イクボス企業同盟」加盟 ・「健康経営優良法人2018~ホワイト500~」に2年連続認定 ・「えるぼし(最高段階の3つ星)」認定 ■禁煙 23年度末までに構内全面禁煙化を実施(本社は22年10月1日から) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・光学全般の基本知識※業務を通じて知識を深めるための土台となる基礎的知識をイメージ 【歓迎(WANT)】 ・光ファイバ、レーザに関する基礎知識・シミュレータ、プログラム言語の利用経験 【求める人物像】 ・様々な技術課題を解決していく過程において、自ら手を動かし、主体的に業務に取り組んでいただける方。 ・フジクラグループ内のさまざまな部署、協力会社と協調しながら業務を進めるための、高いコミュニケーション能力を持った方。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/21 |
求人番号 | 3334709 |
採用企業情報
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