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CO2フリー水素（ターコイズ水素）製造実証事業におけるプロセス開発【リーダークラス】

年収：1000万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 CO2フリー水素（ターコイズ水素）製造実証事業におけるプロセス開発【リーダークラス】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
NEDO事業に採択されたCO2フリー水素（ターコイズ水素）製造実証事業を担当いただきます。触媒利用技術を中心としたプロセス開発業務（大型実証機の立ち上げを含む）の全体とりまとめを担当していただきます。
※配属部署の主な業務は次の通りです。
（1）次世代エネルギー分野やCO2回収・有効利用・貯蔵（CCUS）分野等カーボンニュートラル領域の新技術開発（基本設計、実証機設計、実証試験）
（2）社外共同開発機関および社内関連部署の取り纏め業務
（3）技術・市場調査、中長期を見据えた開発テーマ・技術テーマ探索に関する業務

【募集部門について】
マーケティング統括部　マーケティング推進部　マーケティングGX課

【募集背景】
次世代エネルギー分野やCO2回収・有効利用・貯蔵（CCUS）分野等カーボンニュートラル領域における新規事業立ち上げの為、昨年、社内プロジェクトの立上げを実施。現在参画中のNEDO事業の商用化・事業化やその他新規事業のプロセス開発面での検討加速を目的としてキャリア採用を行います。

【キャリアステップイメージ】
2025年までは上記業務（NEDOプロジェクト）を主に従事して頂きます。以降は適性及びご本人の希望に応じて、次世代エネルギー分野やCO2回収・有効利用・貯蔵（CCUS）分野等カーボンニュートラル領域での事業化・商用化の主要メンバーを担っていただく事を想定しています。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
次世代のための「温室効果ガスの排出を削減する社会づくり」を仕事にできる職場です。
同じ課内で「アフリカで水を安定供給するためのビジネス企画」がある他、統括部内では陸上養殖、バイオ系、医療系の新規事業に携わる方が多い刺激的な職場です。
「次世代のエネルギー問題、水問題や食糧問題等を解決するための新規事業」に携わりたい方、ぜひ一緒に働きませんか。
労働条件 ■想定年収　：810万円～1230万円
┗ 基本給と賞与を含む
■想定基本給：37.3万円～65.5万円
■残業手当　：固定時間外手当20時間分（6.0万～7.6万）を支給し、超過分は都度支給　※管理監督者採用の場合は支給無し
■各種手当　：家族手当・住宅手当は基本給に含む
■勤務地　　：羽田本社
■就業時間　：8:45～17:15
■賃金形態　：月給制
■雇用形態　：正社員 ※ハイクラス人材向けの有期雇用嘱託社員も検討する
■通勤手当　：会社規程に基づき別途支給
■退職金　　：有（確定拠出年金制度あり）
■年間休日　：所定休日125日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2023年予定/有給拠出含む）
■有給休暇　：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8％（2022年実績）
■教育制度　：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり）　等
■福利厚生　：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅　：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※年齢等入居条件あり
■保険　　　：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■働き方　 ：在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし
応募資格

【必須（MUST）】

・石油・石炭・ガスなどのエネルギー分野、および、石油化学の分野で、触媒を使った反応に関する実験行為・実験装置開発・反応速度解析を含む開発経験、またはそれに準ずる開発経験を有する方。
・プロジェクトリーダー（マネージャー）として社内・社外関係者を巻き込みながらプロジェクトを計画・実行された経験

【歓迎（WANT）】

・触媒を用いた化学プロセス開発経験者
・触媒の調整、性能評価の経験
・プロセスエンジニアリング経験（高温・高圧ガスプロセス）
・プロセスシミュレーション（ASPEN、HYSIS、Pro2、UniSim等）を使える方
・メタン・水素等エネルギー関連分野、石油精製・化学分野、応用化学分野における業務経験
・熱収支・物質収支計算、LCA計算が出来る方

□求める人物像
・未完成の組織において新規事業創出の様々な課題に対し時に自身の業務以外でもチームの成果創出のために協力出来る人物
・開発アイテムに関してスピード感を持ち、目標・時間設定・納期フォローができ具体的な指示ができる人物
・前向きな人物、また経験や調査による内容を企画書類としてまとめることが出来る人物
・多様性を理解し、相手のバックグラウンドに応じて対応できる柔軟性を持つ人物
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/02/29
求人番号 3335212

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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