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【新規支店立ち上げ/支店長ポジション】新たに立ち上げる関西支店の支店長として営業から管理までをお任せします
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
Q.ENESTホールディングス株式会社
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- 資本金2,150百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【新規支店立ち上げ/支店長ポジション】新たに立ち上げる関西支店の支店長として営業から管理までをお任せします |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■会社案内 弊社は、世界40ヵ国に拠点を持つ、太陽光発電大手のQセルズの傘下企業で御座います。 弊社には太陽光発電と需給予測の専門家がおり、従来の電力小売り事業に縛られることなく、国内の再生可能エネルギー普及に貢献すべく新たな電力ソリューションの開発に取り組んでいます。 グループ内の他事業と連携し、太陽光発電事業、電力小売り事業、GX(グリーン・トランスフォーメーション)事業を柱に、新規事業に取り組んでいます。 ■募集背景 高圧事業部門としては、販売代理店の販売網の拡大やその他販路を新たに開拓することで業績を伸ばしていく方針です。 その中、業績好調の為、さらなる事業拡大を計るために、2024年4月より大阪支店を新規開設致します。 会社全体においては、中長期的な視野を見据えて再生可能エネルギー商品の訴求を強化していきます。 当社の親会社であるハンファジャパンは世界的なシェアを誇る太陽光発電ブランドQセルズを展開しており、親会社の新規事業と共同で新たな商品造成を行うなど再生可能エネルギーを軸に更なる成長を目指します。 ■事業部について 現在の高圧事業部は 東京本社 部門長（事業部長）1名・東日本エリアマネージャー1名、営業1名・営業事務2名となります。 今後、大阪支店を開設し、支店長（西日本エリアマネージャー）1名、営業事務1名を採用予定です。 30代中盤～40代後半のチームでスピード感があり、事業部として改善策を経営陣に提案するなど新たな挑戦がしやすい環境です。 各自が裁量を持って課題解決に取り組んでいるので、自発的に課題に向き合い、即戦力となってくださる方を歓迎いたします。 ※意欲のある方であればお任せする範囲も広げ、ステップアップが望めるポジションです。 ■役割責任・期待成果 電力小売業界において、法人向け高圧電力の販売代理店事業や新規顧客開拓や他商材とのアライアンス企画の営業担当としてご活躍いただき、さらには西日本エリアにて販売強化をしていきますので、新規支店開設に伴い、支店長ポジションにてご活躍いただきます。通常の営業のみならず、改善策の提案など事業拡大に貢献いただける方を募集しています。 ■業務内容 法人向け高圧電力の営業及び支店管理をお任せします。 販売代理店への営業や取引のある販売代理店から紹介された新規顧客への営業を行っていただきます(一部直販あり)。 そのほか売上/成績管理、売上分析資料作成、販売代理店への問合せ対応、販売代理店支援(商品説明/研修会など)もご担当していただきます。 法人向けの高圧営業は2023年から開始した新たな事業のため、今後さらなる成長のために販売代理店ネットワークの拡大や他商材とのアライアンス企画など様々な施策を打つ必要があり、通常の営業業務以外にも部門長（事業部長）と共に企画の案出しや上層部へのプレゼンなども行っていただく場合があります。 ■業務内容詳細 ・高圧営業/販売代理店営業 ・新規法人営業及び既存法人顧客の定期的なフォロー ・新規販売代理店開拓・既存販売代理店管理 など ■ポイント OJT研修、商品研修有。 商品造成部署と共に商品開発に携わる事も可能です。 ご自身のアイディアやプランを実行していただきやすい環境で、裁量を持ってご活躍いただけます。 部署間のコミュニケーションも活発です。最近では営業・電源調達・マーケティング部署が全員で集まってアイディア出しを行い、上層部に提案を行いました。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期限の定め無 試用期間3ヵ月有 ※試用期間での条件の変更はありません) 【就業時間】 フレックスタイム制(コアタイム有 11:00～15:00) 所定労働時間：7時間(休憩1時間) 残業：有(月平均20時間) 残業手当：毎月40時間の残業を含む 【就業場所】 大阪府大阪市中央区5-1-60 WeWorkなんばスカイオ ※2024年4月1日～ 【通勤手当】 会社規程に基づき支給(上限50000円) 【休日・休暇】年間123日 (内訳)完全週休二日制 土曜・日曜・祝日 その他(年末年始休暇・傷病休暇有) 【有給休暇】 入社3ヵ月経過時点10日 (入社日に付与(入社月により付与日数変動)) 【社会保険】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【制度】 在宅勤務(試用期間後に週2回程度) 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 退職金制度(確定拠出年金) ※残業について 会社全体として月30時間に収まっています。従業員のワークライフバランスを重視しており、月20時間の残業時間を超過した場合は、業務設計など残業削減のためにアドバイスを先輩や部門長から受けることができます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・販売代理店営業および直販経験を1年以上お持ちの方・Excel(四則関数)を実務で使用している方 ・営業資料などプレゼン資料作成(PowerPoint等) ・売上/成績管理、売上分析 【歓迎（WANT）】 ・電力業界での営業経験をお持ちの方(新電力経験があれば尚可)・管理職経験をお持ちの方 ・部門長（事業部長）、他部署、経営陣などの社内ステークホルダーに対して改善案や新規企画などの提案のご経験がある方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 外資系企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/03/15 |
| 求人番号 | 3336746 |
採用企業情報
- Q.ENESTホールディングス株式会社
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- 資本金2,150百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2023年1月
【代表者】張 熙載
【資本金】21億5,000万円
【本社所在地】東京都港区芝四丁目10番1号
【その他事業所】大阪
【事業内容】
太陽光発電機器等の再生可能エネルギーシステム及び住宅機器等に係わる、製造・設計・販売・施工・設置・保守管理・撤去などのサービス提供、仲介・紹介
発電事業及びその管理・運営並びに電気の供給、販売等に関する業務
蓄電池の企画、開発販売及び施工
防犯カメラ等セキュリティー製品の販売・施工などの業務
CO2排出権に関わる業務及び受託・代行
前各号に付帯関連する一切の業務
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