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部署・役職名 | 【コンサルタント】建物単体の企画・設計に留まらず、クライアントの有する事業所全体において価値最大化を提案 |
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仕事内容 |
【仕事の内容】 建物単体の企画・設計に留まらず、クライアントの有する事業所全体において、再編計画や効率化・有効活用計画の策定、BCPや遵法化への対応、ランニングコストの削減とカーボンニュートラル・グリーン化への取り組みなど、企業の経営価値を高めるファシリティ・コンサルティングを実施します。 各種事前調査、戦略立案、具体的解決手段と効果の検証からプロジェクト全体のマネジメント、施設管理の支援まで、クライアントのニーズに応じて幅広く取り組みます。 【当社ならではの特徴】 コンサルティングの対象は、各種製造メーカー(本社機能、工場や研究所など)、ディベ・ファンド・AM会社(事務所ビルやホテルなど)、学校法人(国立大学・私立大学)、独立行政法人、銀行など幅広い業界・業種を対象としており、多くの業務実績を有しています。 培ってきた専門性を活かしながら、幅広いクライアントと業務内容に携わり、自身の経験を広げたい・深めたいと考えられている方に向いている職場です。 |
労働条件 |
【給与】 想定年収600万円~1000万円 月給制月給 460,000円~ 月給\460,000~:基本給\240,000~ 諸手当\280,000~/月 残業:有 残業手当:無 *管理監督者のため 【勤務地】 ・東京事業所/東京都千代田区紀尾井町 -屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ・大阪事務所/大阪市西区立売堀 -屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ・福岡事務所/福岡県福岡市 -屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【通勤手当】 会社規定に基づき実費を支給 【休日・休暇】 年間 120日以上(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始休暇 有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【当社ならではの働き方改革各種制度】 ・フレックス制度=コアタイムは10:30~15:00 ・テレワーク推奨=週2日のテレワーク推奨。コロナ後もテレワークを継続予定です。 ・フリーアドレス導入=プロジェクト制の為、プロジェクトごとの臨機応変な座席選択が可能です。 【制度】 ・在宅勤務(全従業員利用可) ・リモートワーク可(全従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) 【定年】 無 【退職金】 無 【育成・評価制度】 ・ゼネラルビジネススキルプログラム(対面、動画/e-learning) ・プロフェッショナルスキルプログラム(対面、動画/e-learning) ・階層別研修プログラム ・その他メンター制度やキャリア開発の各種制度あり ・客観的な視点での評価制度を推進中:360度行動評価・「ナレッジマップ」による技能評価等 【その他各種制度・福利厚生等】 ・賞与:決算賞与(業績により支給) ・社会保険完備 ・企業年金基金 ・資格手当あり(3,000円~40,000円) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ 建築設計監理、PM/CM、施工管理経験・不動産コンサル、アセットマネジメント経験 ・企業等における施設管理、ファシリティマネジメント経験 ・建物劣化調査・診断、耐震調査・診断、遵法性調査業務等経験 ・業務改善コンサル、業務プロセス改善コンサル等経験 【歓迎(WANT)】 一級建築士、認定CM(CCMJ)、認定FM(CFMJ)、一級建築施工管理技士、宅地建物取引士、公認不動産コンサルティングマスター、中小企業診断士【求める人物像】 ・広い視野と問題意識を持ち、柔軟な発想ができる方 ・専門性を活かして、設計や施工に留まらず、幅広い業務に取り組める方 ・クライアントの経営課題や事業課題に対して、クライアント目線に立って業務に取り組める方 ・新しい分野や課題にも、積極的に取り組める方 ・マネジメント力、企画力、調整力に自信のある方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/26 |
求人番号 | 3337506 |
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