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【東京】計装制御エンジニア◢◤大手食品メーカーグループ
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味の素エンジニアリング株式会社
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- 資本金324百万円
- 会社規模101-500人
- プラント・エンジニアリング
| 部署・役職名 | 【東京】計装制御エンジニア◢◤大手食品メーカーグループ |
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＜業務内容＞ 工場設備の改造、改修、増強、場合によっては新設の計装設備に関する業務をお任せします。 具体的には以下の業務を行います。 ・協力会社との打合せ（仕様・工期・予算など） ・計画、設計 ・機器調達（調達への要求書作成） ・工事計画、工事監理 ・現場試運転調整 ・引渡し ・アフターフォロー ※各社直請け案件のため、プランニング段階から発注者側での経験を積むことが可能です。 ＜事業内容＞ プラントエンジニアリング（食料品・飲料・医薬品・化粧品製造業、及びファインケミカル事業を手がける企業を顧客など多方面向け）を手がける企業です。大手グループ唯一のエンジニアリング会社として、大手企業および関係会社のほか食品企業を中心とした一般企業も顧客として活動しています。業務範囲としてはエンジニアリング業務だけでなく、事業計画の作成支援から設備保全までの幅広い範囲を、また対象も食品関連製造設備のほか、アミノ酸、医薬、化成品製造設備、物流設備、環境設備、ユーティリティ設備など様々な分野に対応しています。活動地域も日本国内だけではなくタイを中心とするASEAN地域他、幅広い国と地域をカバーしています。 ＜当社について＞ ・食品メーカーから生まれた、総合エンジニアリングサービス企業：「単に器をつくる」という発想ではなく、消費者ニーズの変化等に起因する課題や製造工程、適用技術、生産管理、品質・安全管理、コスト管理、環境対策など様々な観点から、お客様の要望にあったきめ細かなプロジェクト体制で生産現場に密着した最適なエンジニアリングサービスを提供します。 ・食品メーカー系エンジニアリング会社だからユーザー視点に立った的確な提案が可能：当社の大きな強みは、”ユーザーとしてエキスパート”であるということです。自らがユーザーであるとの視点から経験と豊富なノウハウを最大限発揮することにより顧客の求める実際に即した最適な食品工場作りを実現します。 ・食品全般にわたる広範な分野に対応可能なノウハウの蓄積：多様化する食品加工業界において、常に最新技術を取り入れながら、顧客のニーズに応えていきます。 ・当社は大手食品グループに属しており、主に食品関連の工場やプラントにおけるエンジニアリング事業を展開し、確かな実績と信頼を誇っております。本事業を通じ、食品加工メーカー等お客様からの消費者ニーズの変化・多様化などに起因する様々な課題を、製造工程・適用技術・生産管理の面から客観的に評価し、さらに製造工程での作業ニーズへの対応も加味した最適な設計を作り出しております。希望の工期と予算に収めることはもちろん、品質や生産性の工場から環境への影響低減など、様々な視点から提案。プラント建設に関する製造設備の機械、化工設備、機器調達、工事施工管理から試運転引渡し、アフターフォローまで一貫した技術には厚い信頼が寄せられております。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・本社／東京都大田区 ・屋内全面禁煙 ・転勤：当面なし ※初任勤務地は蒲田本社となりますが、将来的に各事業所への転勤が発生する可能性がございます。 ※地域限定型勤務制度（介護、出産、養育などライフステージの変化に伴い希望勤務地を申告できる制度）があります。 【雇用形態】 正社員 期間の定め：なし 試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の有給休暇の付与はありません。 【賃金形態】 月給制 昇給：あり（年1回） 【就業時間】 フレックスタイム制（コアタイムなしのフルフレックス） 標準的な勤務時間帯：8:15～17:00 休憩時間：60分 時間外労働：あり 月20時間程度 【休日・休暇】 年間休日数：125日 有休奨励日：7日（上記の年間休日以外に有給休暇取得を推進するために、有休奨励日を設定しています） 休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇：10～20日（下限日数は入社３ケ月後の付与日数となります） 土・日、祝日、会社創立記念日(4月17日)、年末年始休暇、特別休暇 (慶弔等)、有給休積立保存制度（最大50日）、産休、育児・介護休職制度、時間単位年次有給休暇制度あり、男性育児休職取得推進 【教育制度】 ①資格取得支援：資格取得報奨金制度(難易度により最大10万円) ②通信教育支援：受講費用に対する会社補助が有ります。 ③会社が定めた資格に対して初回の受験・講習会費用は会社が負担します。 【諸手当】 ・通勤手当：実費支給（会社指定経路） ・家族手当：1人目15,000円、2人目6,000円、3人目以降1人につき4,000円（扶養家族、同居等条件あり） ・食事手当：月5,000～9,000円（勤務地により異なる） ・残業手当：あり 【社会保険】 ・健康保険：あり ・厚生年金：あり ・雇用保険：あり ・労災保険：あり ・介護保険：あり 【福利厚生その他】 カフェテリアプラン：会社が付与するポイントを社員各自が自由に活用できる制度。レジャー、旅行、住宅、カルチャースクール、スキルアップの為の通信教育などのメニューがあります。年間100ポイント。 (住宅の場合:10年まで4000円/1P)。住宅で利用した場合、年間40万円を限度として補助を受けることができます（※条件あり） 財形貯蓄制度、社員旅行補助、退職年金制度（DB、DC）、資格取得褒賞金制度、社員持株奨励制度、通信教育受講料補助、グループ共済会など 【退職金制度】 ・あり 会社規定による ※定年60歳 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの経験・プラント建設における計装制御、システムの設計経験 ・プラント建設における計装制御、システムの施工管理経験 ・プラント建設におけるプロジェクトマネジメントの経験 ・プラント建設における計装制御機器の積算、調達の経験 【歓迎（WANT）】 ・1級計装士・1級電気通信工事施工管理技士 ・1級電気施工管理技士 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 創立30年以上 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 3337824 |
採用企業情報
- 味の素エンジニアリング株式会社
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- 資本金324百万円
- 会社規模101-500人
- プラント・エンジニアリング
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会社概要
【設立日】1973年4月17日
【代表者】代表取締役社長 垣内 賢一
【資本金】3億2,450万円
【売上高】218億円（2023年度）
【従業員数】202名（2024年4月）
【本社所在地】東京都大田区蒲田
【その他事業所】神奈川・群馬・三重・静岡・佐賀
【事業内容】
■食品工場・食品プラント
AJECは、総合食品メーカー・味の素(株)から誕生した「食品エンジニアリング会社」として、味の素(株)、味の素グループ各社、その他一般食品加工メーカー等の食品工場・食品プラント建設に関わるプロジェクトを多数手がけてきました。生産現場に密着した奥深い経験と実績、独自のエンジニアリング技術、HACCP対応をはじめとする安全管理のためのノウハウを駆使し、品質、衛生、環境、コントロールを考慮したトータル・エンジニアリングをご提供します。
■ケミカル技術・医療関連プラント
味の素(株)、味の素グループの基幹事業の一端を支える事業領域でもあり、先端かつ独創的な発酵技術・精製技術・造粒技術の応用により、高レベルなプラント・エンジニアリングをご提供します。
■その他の施設
物流センター・各種研究所
■工場管理支援システム
MES（製造実行システム）／WMS（倉庫管理システム）・作業ミス防止システム
【当社について】
私たち味の素エンジニアリング（AJEC）は、食品工場建設に関わる建築から製造設備、電気、制御から物流といった総合エンジニアリング サービスをご提供し、この分野のパイオニア的存在として、50年近くにおよぶ経験と実績を積み重ねてきました。
とくに、外食産業が飛躍するひとつの要因ともなったセントラルキッチンは、AJECの先進的 エンジニアリングが先駆け的存在になったといっても過言ではありません。
AJECは「単に器をつくる」という発想ではなく、消費者ニーズの変化等に起因する課題や製造工程、適用技術、生産管理、品質・安全管理、コスト管理、環境対策などさまざまな観点から、お客様の要望にあったきめ細かなプロジェクト体制で生産現場に密着した最適なエンジアリング サービスをご提供します。さらに、永年にわたり培ってきた経験と技術力の蓄積により、健康基盤食品や医薬、栄養食品などのファインケミカル分野などの製造プラントに、その事業領域を着実に拡大し、それぞれの産業分野のニーズに的確にお応えし高い評価を得ています。
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