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【東京/開発用地の地上げ・取得】～情報収集から戦略立案、交渉までを担うプロフェッショナル～
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
大和財託株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- アセットマネジメント
- 生命保険
- 損害保険
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
- デベロッパー
- 不動産管理
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【東京/開発用地の地上げ・取得】～情報収集から戦略立案、交渉までを担うプロフェッショナル～ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
東京本社の開発用地の地上げ、取得を担うポジションです。 今までの経験を活かしてご活躍ください。 【具体的な仕事内容】 ・対象物件の情報収集、状況把握 ・査定や事業計画の立案 ・立ち退き、地上げ交渉 ・権利関係の調整 ・売買交渉、売買契約 【特長】 ・完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 ・出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。 【社員の声】 ・社員のアイデアや意見に対する代表の決断が早いことが組織としての強みです。 特に不動産業界は物件や土地を購入する際の判断のスピードが非常に大切になるので、個人的にも多くのことを学ばせていただいています。 （総合職/入社7年目社員） ・自分が納得するまで働けるところが好きです。成果を出したければ突き詰めて働けますし、休みは休めるメリハリがあり本当に恵まれた環境だと感じます。 最近では新規プロジェクトの主担当も任せていただき、チャレンジできる、チャンスを与えてくださる環境に感謝しています。 （総合職/入社2年目社員） 【会社概要】 2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数130名の規模となりました。 祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、 東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、 2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。 当社はこれまで、業界の常識を覆してきました。 ・顧客軽視が蔓延する収益不動産業界において、顧客を必ず儲けさせるという「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、貫き通していること ・不動産会社でありながら建築機能を自社に保有。不動産業と建設業を組み合わせて顧客を満足させる様々な商品サービスを提供していること ・取引先とは対等な立ち位置で敬意をもって取引することにこだわり、沢山の取引先応援者を得ることができていること など、枚挙にいとまがありません。 前例や慣例に捉われず、自分たちが本当に良いと思うことを、純粋に追求し、巧みに実現する。 そうすることで、不動産業界に革命を起こし続けていくのが大和財託です。 まだどこにも存在しない自分たちだけの在り方を次の10年で社会に示していきます。 当社がどこにも存在しない唯一無二の存在になることで、 顧客・取引先・社員など、当社に関わる全ての方々に幸せを提供できると確信しています。 圧倒的成長を実現し日本を代表する企業になってみせます。 当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京本社：東京都渋谷区渋谷二丁目15番1号 渋谷クロスタワー30階 【給与】 ・月給制 末日〆翌月20日支払 ・想定年収 ：5,360,000円～8,806,000円 月給 ：342,000円～555,000円 └基本給 ：204,600円～341,900円 └固定残業代(45H)：70,515円～117,810円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ：36,885円～65,290円 └地域手当 ：30,000円 賞与 ：年2回 ・通勤手当：全額 ＋別途インセンティブ（規定あり） ※インセンティブがついた場合の想定年収：6,330,000円～15,200,000円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度 有） 【試用期間】 あり 3か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し 【労働時間・休日】 平日・土日祝：9:00～18:00（休憩60分）／年間休日120日 労働形態 ：固定残業(45時間) ※ご入社後、会社規定及び実績に応じて事業場外みなし労働時間制の適用へキャリアチェンジとなることもございます。 休日 ：完全週休2日、火・水・土・日のシフト制／年間休日120日 長期休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【福利厚生】 ・家賃手当（20,000円／月）※規定有 ・地域手当（30,000円／月）※規定有 ・社員研修旅行 ・定例食事会 ・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国） ・契約保養施設利用割引 ・資格取得奨励金 ・人間ドック、脳ドック補助 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど） 【その他】 ・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護 ・選択制企業型確定拠出年金制度あり ・喫煙 ：就業中は休憩時間含め禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・不動産業界での営業経験をお持ちの方└開発用地の仕入れの経験 └権利調整(立ち退き)案件の経験 └地上げ業務の経験 ・資格 宅地建物取引士 ・学歴 特になし |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
| 求人番号 | 3338090 |
採用企業情報
- 大和財託株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- アセットマネジメント
- 生命保険
- 損害保険
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
- デベロッパー
- 不動産管理
- コンサルティング
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会社概要
【設立年月日】2013年7月1日
【代表者】代表取締役 藤原 正明
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー30階/大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 35階
【その他事業所】名古屋支店 神戸支店 京都支店 横浜支店 大宮支店 千葉支店
【事業内容】
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
・資産運用コンサルティング
・プロパティマネジメント
・アセットマネジメント
・不動産小口化・証券化
・収益不動産の設計・建築
・収益不動産の企画・開発・販売
・収益不動産のリフォーム・リノベーション
・保険代理店業務（生命保険・損害保険）
【代表プロフィール】
代表取締役 藤原 正明
平成15年3月 岩手大学工学部 卒業
平成15年4月～平成20年12月 株式会社ベン
平成21年1月～平成23年7月 三井不動産レジデンシャル株式会社
平成23年9月～平成25年7月 武蔵コーポレーション株式会社
平成25年7月 大和財託株式会社 設立
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