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部署・役職名 | 【尼崎】3PL物流営業~東証プライム上場子会社/経験者優遇/月平均残業20時間以下/管理職候補~ |
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仕事内容 |
■事業内容: 一般輸送、特殊輸送、海上コンテナ、物流センター運営、倉庫・保管 ■SBSフレイトサービスの物流サービス 【輸配送ネットワーク】東北、関東、中部、関西、九州を結ぶ独自の輸配送ネットワーク。特殊なアイテムの積み合わせ輸送にも対応。 【伊豆半島物流(地域密着型輸送サービス)】伊豆エリア~首都圏を結ぶ定期便活用モデル。域内店舗配送は共同化でコスト削減メリット。 【配車センター】首都圏~東北・中京・関西・九州を結ぶ幹線輸送ネットワーク。グループ・協力会社のトラックで最適配車を実現。 【リワーク】不具合のある家電や情報通信機器を、短期間で修理・良品化して再供給。 【特殊輸送】ドラマ・映画のロケ道具を、専門スタッフが独自ノウハウで安全輸送。 【物流センター運営】受注~入出荷~在庫管理~発送まで対応。2016年2月、横浜に3PL専用センター開設。 【倉庫・保管】グループ全体で100か所・35万坪超の倉庫インフラ保有。大切な製品・商品の保管だけでなく流通加工・発送代行などにも対応 ■特徴: 当社の特徴は、特別積み合わせ事業(路線便事業)を展開するトラック輸送会社としては数少ない「定温輸送」にも対応できる会社であるという点です。チルド(冷蔵)・ フローズン(冷凍)およびドライ(常温)の3温度帯をカバー。温度管理の必要な生鮮三品や加工食品を扱う食品メーカー様や冬期に加温が必要な電子・精密機器メーカー様などからの荷物を、目的地まで安心・安全にお届けいたしております。 ■業務内容: 営業開発部の営業担当として、既存荷主の新規業務の掘り起こし、新規荷主の獲得を目指していただきます。 大きく分けて2つの業務をご担当いただきます。 1既存顧客の新規ニーズ発掘: 既に取引をしている主要顧客において、配送地域の拡大や新規配送網の構築といった新規業務の発掘をしていただきます。 具体的には、既存顧客から新たな案件のヒアリングを行い、ニーズ獲得後は案件に伴う倉庫の手配と運送会社の手配を進め、コストやスピード、安全性の観点から提案いただき、案件獲得へと動いていきます。 2新規顧客の開拓: 問い合わせやSBSグループの顧客情報を活用し、新規顧客の獲得をご担当いただきます。 基本的に仕訳や配送業務は協力会社に移管しているため、顧客の要望に合わせ提案をしていきます。 ■魅力: ・ワークライフバランス◎(月平均残業20時間以下) ・物流のプロフェッショナルを目指せる ・管理職候補でキャリアアップの可能性大 ・健康経営優良法人2024(大規模法人部門)に認定されました!! |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め:無 試用期間:3ヶ月 【給与】 賃金形態:月給制 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)※2022年実績年間50~80万円 <手当> ・交通費全額支給(上限なし) ・残業手当 【勤務地】 兵庫県尼崎市扇町20ロジポート尼崎内 104号 最寄駅:阪神電車線 武庫川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:当面無 【勤務時間】 9:00~18:00 所定労働時間:8時間00分/休憩:60分 時間外労働:有 ※業務状況により始業~終業時間の繰上・繰下の場合あり ※残業:月平均20時間以下 【休日・休暇】 年間休日数:116日 休日休暇形態:その他・月9休制・会社カレンダーによる 年間有給休暇:10日~日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 育児休暇取得実績あり 日曜、祝日、その他(月9日間の休日を指定) 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、その他 【保険】 社会保険(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険) 【福利厚生・待遇・制度】 ・財形、退職金共済加入 ・慶弔見舞金制度、労働組合 ・SBSホールディングス従業員持株会 ・SBSグループ保険 ・SBSグループ従業員給油サービス ・リゾートホテル(東急ハーヴェストクラブ) ・育児休業取得実績あり ・寮社宅:借上社宅制度あり ・退職金制度:特定退職金共済加入 ・定年:60歳 (再雇用制度 ※65歳まで) 【教育制度/資格補助】 ・中途入社社員研修 ・物流基礎研修 ・次世代物流センター長育成研修 ・営業力強化研修 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・3PL営業に従事している物流業務経験者【歓迎(WANT)】 ・データ分析、システム(WMS・TMS)面も理解のある方・ペット関係、もしくは消費財メーカー等の営業経験者 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/07 |
求人番号 | 3340729 |
採用企業情報
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