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三菱電機向け業務システムのインフラ（ミドルウエア層）構築リーダー・サブリーダー
採用企業案件
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
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- 資本金1,250百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 三菱電機向け業務システムのインフラ（ミドルウエア層）構築リーダー・サブリーダー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
応募者様には、三菱電機向け業務システムインフラ、特にミドルウエア層の 構築とりまとめ(リーダー・サブリーダー)を担当いただきます。 （変更の範囲）会社の定める場所 ◆具体的には ・インフラ構築、改善などの提案、見積作成、社内受注手続き ・インフラ(サーバ、ネットワーク)設計、構築、試験、移行におけるとりまとめ ・ミドルウェア管理 └Webアプリケーションサーバ保守運用(M/W保守、フィックスパック適用、一次窓口業務) └Oracle保守運用(DBA管理、Oracleパッチ適用、一次窓口業務) ・インフラ基本運用 └インシデント管理(障害一次対応、問い合わせ対応) └キャパシティ管理(サーバ構成管理) └インフラ環境に関係する作業依頼対応 └M/W起動・停止作業 └顧客とのインフラ定例会(資料作成含む) └セキュリティ対応(脆弱性対応等) ◆顧客／相対する部署 ・顧客（三菱電機個販系） ・当部門内、各課のアプリケーション担当者 ・社内ジョブ運用窓口 ・社内サーバ運用窓口 ・各ベンダー（IBM、Oracle） ◆魅力 5兆円企業である三菱電機グループの一大事業を支えるやりがいのある仕事です。 大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、 分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。 三菱電機向け業務システムが稼働しているインフラ基盤を運用しており、 当社PaaS基盤からクラウド(AWS,Azure)まで様々なインフラを管理することで、 インフラ基盤に関する様々な知識を習得、スキルアップすることができます。 また一次請けのため、顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、 ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができます。 上流工程に携わりたい方にはぴったりのポジションです。 |
| 労働条件 |
◆雇用形態 正社員 ◆給与 年収 450万円 〜 900万円 ◆賃金形態 月給制 月給：250,100円〜385,100円 賞与：年２回（6月、12月） 1,346,500円〜2,545,500円/年 残業代：全額支給 ※年1回の査定あり ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※試用期間2か月あり（ただし試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可） ◆福利厚生 家族手当：22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9千円/月 住宅手当：あり ※居住地域によって異なる └賃貸：同居扶養家族なし1～2万円/月 同居扶養家族あり1.5～3.5万円/月 └持ち家支援手当：上限1.5万円/月 入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用：原則全額支給 在宅勤務手当：200円/回 カフェテリアプラン：7万円分/年 ◆受動喫煙対策 屋内全面禁煙 ◆就業時間 9：00～17：30（休憩時間：45分） 所定就業時間 7時間45分 ◆勤務地 〒108-0023 東京都港区芝浦4-6-8田町ファーストビル （変更の範囲）会社の求める場所 最寄り駅（4駅） ◆田町駅(JR）◆三田駅（都営三田線）◆泉岳寺駅(京急・都営浅草線) ◆品川駅(JR・京急) 会社前まで無料シャトルバスあり ◆休日・年次有給休暇 (1)休日 年間122日 土曜日、日曜日、国民の祝日等 (2)年次有給休暇 20～25日 ◆社会保険等 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆寮・社宅 有り ◆その他制度 再雇用制度（会社規定に合致する場合最長70歳まで）、 退職金制度、財形貯蓄制度、各種研修、保養所、スポーツ施設、各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下 いずれか 必須・インフラ設計、構築、試験、移行、運用の経験 ・OS（Windows Server、Red Hat Enterprise Linux）の構築経験 ・MW、DB（Oracle、SQL Server）の構築経験 【歓迎（WANT）】 ・製造業系のサプライチェーンマネジメント(SCM)システムのインフラに関する業務経験・必須要件に加え、ネットワーク、アプリケーション開発経験 ・5人以上のチームでのリーダー経験者 ・ユーザ部門とコミュニケーションを取り業務設計ができる |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/21 |
| 求人番号 | 3341560 |
採用企業情報
- 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
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- 資本金1,250百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
11月13日（水）に弊社および三菱電機株式会社におきまして、「DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について」広報発表をいたしました。
弊社は、2025年4月1日付で、三菱電機株式会社のDX・IT・セキュリティーに関する企画・推進部門および三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社ならびに三菱電機ITソリューションズ株式会社と経営統合し、DX・IT戦略を推進する新会社を設立することとなりました。
現在募集しておりますキャリア採用の求人は2025年3月31日まで三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社にて継続し、2025年4月1日から新会社に継承いたします。
また、採用選考の結果、2025年4月1日以降に入社される方は、新会社に雇用されることになりますが、配属先や雇用条件等については提示している内容に変更はございません。
【代表者】本多 孝司
【資本金】12.5億円（三菱電機株式会社100%出資）
【従業員数】2,864名（2024年4月現在）
【本社所在地】東京都港区芝浦4-6-8
【その他事業所】北海道、宮城、愛知、大阪、香川、福岡
【事業内容】
ネットワーク・クラウド・セキュリティー・アプリケーションの4つの事業と、自社インターネットデータセンターを活用した運用監視・保守サービスに至るまで、1社で幅広い事業領域を有しています。
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