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| 部署・役職名 | フロントエンドエンジニア |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。 社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNSや、法人向けのHR Tech SaaSを開発しています。 ◆関わるプロダクト ●キャリアSNS 信頼でつながる日本のキャリアSNSの開発を行なっています。 当社はキャリアのきっかけ作りを行うプラットフォームを目指しており、SNSとしての気軽さと楽しさを持ちながら、キャリアのきっかけに出会えるプロダクトにすべく日々開発に取り組んでいます。 ●HR Tech SaaS 独自のつながりから成功報酬ゼロでタレントを採用できるHR Tech SaaSの開発を行なっています。 SNSで構築される独自のユーザー基盤を強みに、他スカウトサービスでは出会えない優秀人材へのアプローチが可能となるプロダクトになっています。 ◆開発言語 / 環境 － React ＆ TypeScript － Ruby on Rails 7 ＆ Ruby 3 － AWS（ECS、MySQL、Redis、Route53、SES、etc...） － Terraform － Docker － AWS CodePipeline、GitHub Actions － GitHub、Figma、Slack、Notion |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － Webサービスにおけるフロントエンド開発経験2年以上－ React、TypeScriptを用いた開発実務経験 － GitHubを用いた複数人でのチーム開発経験 【歓迎（WANT）】 － UI/UXデザインの経験－ プロダクトマネジメントの経験 － Ruby on Railsを用いた開発経験及び興味 － 大規模なサービスでの開発経験 － 大規模なリファクタリングの経験 － QAに関する知識 － セキュリティに関する知識 － MySQLでの正規化、インデックスを考慮したDB設計・運用経験 － AWSやGCPなどの用いたパブリッククラウドサービスの運用経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/01 |
| 求人番号 | 3344609 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 IT・インターネット
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- IT/Web業界の代表や経営層と直接リレーションを取っており、ポジションメイク含めて様々な形での相談が可能。ハイレイヤー人材のヘッドハンティングを得意としており、転職媒体以外でのご支援が多いためスコアは高くありませんが、トップコンサルタントです。
- (2024/02/16)
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