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| 部署・役職名 | 【東京都中央区】設備設計職／本社（東京） 2名募集／発注者側 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・物流、商業施設を中心とした設備設計監理 ・既存建物状況調査 ・プロジェクトマネジメント（施主代行として基本計画の立案、見積徴収~発注、技術管 理、コストや工程管理など） ・施工品質の評価、指導 ・設備関係全般の各種相談対応 ・やりがい（社員の声）：突発的な事態への対応も、事業部員が皆で協力し対応する姿勢が、部員全員に備わっている事業部です。同社は、設計事務所や施工会社とは違い、発注者側により近い立場での建設プロジェクトを多数推進しています。西日本事業部は、まだ少ない人数での対応ですが、事業部皆の力と本社との連携を図りながら設計工事監修や設計監理業務等多くの実施プロジェクトを推進しています。今後の更なる建物整備のプロジェクトに、設計者として、事業者の施設整備に大いに自身の力を発揮していただけます。複数のPJを同時に担当していただくこともありますが、本社と連携したチーム体制、パートナーを協業したチーム体制により安心して業務を推進していけます。 |
| 労働条件 |
・750~1500万円 （年収1/12を毎月支給・役職手当・みなし残業代42時間を含む） ※東京の若手~中堅は400万~700万円を想定 ※入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます ・決算賞与：業績により支給（創業以来、毎年支給実績あり） ・残業あり：あり（担当PJによる） ＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9:00～18:00 所定労働時間8時間 （休憩60分） ＜出張＞ 場合によりあり ＜転勤＞ 無し ＜休日＞ 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土・日）・祝日・有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、半日有給休暇、リフレッシュ休暇（毎年連続5日間）、夏季休暇（毎年8/13～8/15[3日以上]）年末年始休暇（毎年12/29～1/4[7日以上] ） ＜定年・再雇用＞ 65歳定年制度（65歳まで昇格できるチャンスあり） 65歳以降も継続して勤務可能（グループ会社に転籍勤務） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【経験】建築設備設計を中心にご経験をお持ちの方（現場管理だけはNG） 電気設備のご経験 ※機械設備のみのスキルの方は見送らせて頂きます。 高専・大卒以上 【資格】※下記いずれか必須 ・第3種電気主任技術者 ・建築設備士 ・設備設計一級建築士 ・一級管工事施工管理技士 ・一級電気工事施工管理技士 【歓迎（WANT）】 ・設備全般（電気・空調・衛生）・冷凍冷蔵倉庫経験者 ・前職でゼネコン系に勤務されていた方 ・前職がマテハンメーカー等で設計・施工管理のご経験 ・顧客の要望を聞き入れ、適切な対応ができる方 ・調整力のある方 ・「決められた仕事だけをやればいい」ではなく、積極的にいろいろなことに取組める 方 ・※物流、商業施設は未経験でも可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/04 |
| 求人番号 | 3345615 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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