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【規制制度法務ユニット主任～課長代理】規制・制度に係る法的知見を踏まえた事業支援

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【規制制度法務ユニット主任～課長代理】規制・制度に係る法的知見を踏まえた事業支援
職種	法務・コンプライアンス
業種	電力・ガス・水道エネルギー
勤務地	東京都
仕事内容	法務部内の戦略法務ユニットから「規制・制度」関連を切り出すというコンセプトで設立された新組織です。組織立ち上げに伴う体制強化のための募集となります。【仕事内容】・M&Aに関する企業結合規制対応、外資規制対応等への法的支援・案件所管部署に対するその他海外規制関連の法的支援（海外子会社、非日本語ネイティブの弁護士、国内関連会社との応答（英語・日本語双方）を含む）・海外規制対応のナレッジ蓄積【部門の役割】当社法務部は、『企業価値やグローバル競争力の向上に資する法務アドバイス・ソリューションを提供し、ガバナンス強化の環境整備を行うことで、経営層・事業部門の意思決定（インフォームドディシジョン）を支援し、もって、当社ミッション・ビジョンの実現に貢献する。』を部署のミッションとしております。また、同方針に基づき、本件の採用部門である規制・制度法務ユニットでは、『規制・制度に係る法的知見を踏まえた事業支援』を所属部署のミッションとしています。より具体的には下記を掲げています。 ①法的リスク発現回避のための事業支援（規制・制度の法的知見をもって、規制・制度に係るリスク発現回避のため、役所対応や契約締結、市場取引その他の事業遂行への反映に貢献し、企業価値の向上を支援） ②専門性強化（規制・制度の法的知見をもって事業を支援できる人財の育成）【ポジションの魅力】当該ポジションは、複数の事業分野における法務サポートを担務するため、国際M&Aなども含めた多種多様な経験を積むことができます。エネルギー企業特有の経験も積みつつ、多様な海外案件にチャレンジしたいという方やエネルギーおよびその他国際法務経験を活かしたいという方にマッチするポジションです。また、海外子会社の法曹有資格者等との交流機会も想定しており、グローバルにご活躍いただくことが可能です。
労働条件	※テレワークについてはハイブリッド体制（原則、月の半分程度までテレワーク可能）となります。 ◇雇用形態：正社員（無期雇用）※試用期間3カ月 ◇賞与：年2回有り　※付与条件は規定による ◇就業時間：フレックスタイム勤務（コアタイムなし）　労働時間：9時00分～17時40分　休憩時間　60分 ◇諸手当：勤続手当、扶養手当 ◇休日休暇　休日：土、日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）　休暇：普通休暇入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日（6～10月） ◇その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等） ◇勤務地：本社所在地（東京　日本橋） ◇退職金制度：有り　※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。 ◇社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◇福利厚生：カフェテリアプラン、住宅関連手当（支給条件あり）、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰　等
応募資格	【必須（MUST）】・インハウスまたは法律事務所での経験・日本語能力（日本語ネイティブでない場合）・英語能力（ビジネスレベル）【歓迎（WANT）】・国内外における企業結合届出の経験又は外資規制対応の経験・マネジメント経験・国内または海外の法曹資格
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり海外事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/16
求人番号	3346687

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株式会社JERA

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