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■M＆Aコンサルタントとして広島拠点立ち上げ■提案力で差別化するM＆Aブティック：成果報酬・高年収／裁量権大きい／前職経験活かせる／ベンチャー企業で急成長できる環境

年収：800万～ 5000万

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部署・役職名	■M＆Aコンサルタントとして広島拠点立ち上げ■提案力で差別化するM＆Aブティック：成果報酬・高年収／裁量権大きい／前職経験活かせる／ベンチャー企業で急成長できる環境
職種	M&A 財務・会計コンサルタント
業種	コンサルティング
勤務地	広島県山口県
仕事内容	【概要】 M&Aでは、企業オーナーが自分の子供のように大切にしている会社を売却するという一生に一度といっても過言ではない決断を促し、成約までの半年～1年ほど寄り添って伴走していきます。そのため、経営者と同じ目線を持てるだけの深い知見、誠実さ、人間性を基に強い信頼関係を構築することが求められる一方、買手には高いレベルでのファイナンス知識や戦略思考を前提とした高い提案力が求められ、エグゼキューションにおいては会計・税務・法務などの知識を駆使して高度な調整力、推進力、実行力が求められます。このように、多方面に卓越したスキルを駆使して成約へ結びつけることで、地域経済、そして日本経済に発展する喜びを実感して分かち合うことが出来ます。その報酬として業界トップレベルの業績賞与を担当コンサルタントに付与します。なお、企業オーナーへの第一接触を図るためのソーシング（DM送付、コールドコールなど）はマーケティングチーム主体に動いているので、コンサルティング業務に集中できるという点が弊社の強みになります。【仕事内容】 M&Aコンサルタントとして、中堅・中小企業のM&Aに関する一連のアドバイザリー業務を一気通貫で行います。事業承継から成長企業のM&Aまで、幅広いクライアントを成約に導くとてもやり甲斐のある仕事です。・M&Aの対象企業の探索・提案・条件交渉・企業評価の実施、対象企業の分析・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート ※未経験でも大歓迎です。OJTを通して1人前のコンサルタントに育てていきます【当社の魅力】創業5年目のベンチャー企業で今後の成長戦略の一環としてIPOも目指しております。バックボーンが全く違うメンバーが集まり、2019年4月に創業しました。これまでのM&A仲介ビジネスに変革をもたらすことはもちろん、M&Aの前後にビジネスチャンスを見出し、他のM&Aブティックとは違うポジショニング戦略を取っております。顧客に対しての競合優位性が高いため、当社の受託率は15-20％（市場平均5％程度）と、圧倒的な受託率を誇っています。レベルの高いM&Aプレイヤーとして活躍した後は、支社立ち上げ等のマネージメントにも関わることも可能です。多彩なキャリアパスを用意している点も、ベンチャー企業ならではの魅力です。会社が急成長していくフェーズを味わえる醍醐味があります。【社風・私たちの強み】・M&Aは、高いコミュニケーション能力から金融・会計・法律・税務等の幅広い知識、交渉力、調整力、経営者視点などの能力が必要とされる難易度の高い仕事です。そのため社員教育を徹底し、M&A未経験者でも早期に活躍できる教育文化を整えています。個人事業主の集まりになりやすいM&Aブティックですが、当社では「ノウハウの共有」「スキルの共有」「成功や失敗の共有」を重要視し、全員でレベルアップしていく風土を大切にしています。・ジョインした後は、早速OJTにて自身の案件発掘、提案、交渉、M&Aの成約まで一気通貫で行って頂きます。M&A未経験者であっても、同行訪問及び事前ロープレなどを徹底していますので、いち早く一人前に成長できます。（最短で入社後44日成約者実績あり）基本的には攻めたい業種・エリアについては本人の要望と適正で自由に決めて頂き、オーナーシップを持った仕事の進め方が出来ます。・20～30代における各業界の営業実力者が集まっている環境で、和気あいあいとしながらも、お互いにスキルを日々高め合っています。（コンサルタント平均年齢：31歳）・「圧倒的当事者意識」これは当社が大切にする行動指針です。プロジェクトは最初から最後まで責任を持って成し遂げて頂きます。顧客以上に顧客のことを考え、常に先読みしてプロジェクトを推進する。ハイレベルな人間力と経営者マインドが求められる仕事です。・他社と比較して、圧倒的に早い成長スピードを誇っています。（入社1年目の成績例）A氏：売上報酬1億円、成約件数3件　B氏：売上報酬8千万円、成約件数2件　C氏：売上報酬6千万円、成約件数2件（案件初受託までのスピード）入社初月、遅くても入社3か月以内に受託可能
労働条件	【雇用区分】・正社員【勤務地】広島拠点立ち上げ（前職までのご経験によって、立ち上げまで東京・大阪・福岡などで業務を行う可能性あり） ※東京、大阪、名古屋、福岡京都、静岡でも募集しています。その他の都市でも随時、支社開設予定なので経験を積んだ後にUターンで支社立ち上げなど大歓迎。【給与等】基本給：月額50万円～100万円（前職の年収、経験などを考慮して要相談）賞与：当年度は以下の2パターンの賞与を付与。 ① 個人業績賞与（年度内の総ネットフィーに応じた賞与を付与：詳細は下記参照） ② KPI賞与（全社総ネットフィーの1%相当分を、当社行動KPI順位10位までに付与）【個人業績賞与の詳細】（当年度の計算） ■計算式：年度内の総ネットフィー1億円未満の場合：総ネットフィー x 25% -（基本給+残業代）　※総ネットフィーが1億円以上になったら、遡って30%適用 ※当社マーケティングチームによるソーシングではなく自らソーシングの場合は +5% ※早期成約（初回面談日から6か月以内に成約）+5% 最大40%分が付与対象賞与となります。 ■計算例：基本給月額50万円（基本給年収600万円）のコンサルタントがネットフィー6,000万円獲得 6,000万円 x 25% = 1,500万円 1,500万円 - 600万円 = 900万円支給→想定年収1,500万円自らソーシング5%かつ早期契約5%だった場合、6,000万円 x (25% + 5% + 5%) =2,100万円 2,100万円 - 600万円 = 1,500万円支給→想定年収2,100万円次の賞与計算期間で5,000万円獲得し、年間通じて1億1,000万円獲得をした場合、 5,000万円 x 30% = 1,500万円→1,500万円支給自らソーシング5%かつ早期契約5%だった場合、5,000万円 x (30% + 5% + 5%) =2,000万円前の賞与計算期間（年度内）6,000万円 x (30% - 25%) = 300万円支給 1,500万円 + 1,500万円 +300万円 =3,300万円の想定年収全て自らソーシングかつ早期契約だった場合は、2,100万円 + 300万円 + 2,000万円 = 4,400万円の想定年収 ※将来上場を目指しており、活躍者にはストックオプションも付与する予定【その他】就業時間：9時～18時（休憩1h）※フレックス可試用期間：3ヶ月休日：土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険社内制度：社内表彰制度、成績優秀者インセンティブディナー、資格補助
応募資格	【必須（MUST）】 ■大学卒以上（有名大学卒業が望ましい） ■経営者と信頼関係を構築できる誠実性と人間性をお持ちの方 ■主体的に動き、学べる方 ■新しいことに積極的に取り組める方 ■プロジェクト（案件）単位でマルチタスクが出来る方 ■以下のいずれかを満たしていること・公認会計士・試験合格者・コンサル・MBA等の方・PE・ファンド・銀行や証券会社でのご経験 M&A業務の経験者・未経験者は問いません。弊社を通して自身のやりたいことを実現させる、ハングリー精神を持った方を求めています。【歓迎（WANT）】・VC、PE、投資銀行などで投資業務の経験がある方・FAS、TS等のM&A関連業務の経験がある方・銀行・証券会社等で法人営業で優秀な成績を残した方 M&A業務の経験者・未経験者は問いません。弊社を通して自身のやりたいことを実現させる、ハングリー精神を持った方を求めています。【このような方と働きたい！】・責任感のある方・成長意欲の高い方・自ら仕事のプロセスを構築できる方・M&Aを扱うための学びを前向きに楽しめる方・熱意をもって取り組める方・M&Aの仕事を選択する理由を明確に持っている方・自分の意見を持てる方【求める経験・スキル】・コミュニケーションスキル・数字に対する理解力・論理的思考能力・交渉力・営業力・人間力・提案力
アピールポイント	創立5年以内ベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業成果報酬型マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/03/04
求人番号	3347916

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