転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
組織開発・人材開発担当【経験者採用】
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社エーピーコミュニケーションズ
-
- 資本金92百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 組織開発・人材開発担当【経験者採用】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集部門について 各部門の組織開発支援や下記を担う「組織開発能力部」の求人です。 ・組織開発の企画・実行 ・当社独自の研修制度である「APアカデミー」の企画・運営・講師 ・キャリア支援の場となるキャリア相談室の運用 ■募集背景 事業の成長に向けて次世代の経営幹部やPM候補の育成を組織的に行う必要があり、配属部署、経営、人事と連携してタレントマネジメントをデザインする等、研修に留まらない人材育成を検討しているため、人事領域の経験者を募集することとなりました。 ■業務内容 ・人材開発・組織開発・人事企画における戦略立案や企画業務 具体的には… ・タレントマネジメントの企画立案 ・実行 ・組織の課題分析と課題解決施策の立案・実行（1on1、OJTスキームなどの現場支援） ・人材育成の企画・実行（研修企画業務含む） ・入社オンボーディング 企画・実行 ・キャリア支援（キャリア相談室の運営） ・その他（社員面談や社員教育に関わる業務） 上記はあくまで一例となり、状況に応じて様々な領域にチャレンジいただけます ■メンバー構成 4名（マネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名※うち派遣社員1名） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかに該当する方・人事領域（採用・人材開発・組織開発・労務等）における戦略立案や企画業務のご経験 ・人材開発/教育プログラムの企画・運営のご経験 【歓迎（WANT）】 ・事業会社でのHRBPや組織開発のご経験・人事企画のご経験 ・執行役員クラスへの企画提案や会社レベルのアジェンダをリードしたご経験 ・PjM、PdMの役割で、横断的にプロジェクトやプロダクトのマネジメントに携わったご経験 ・エンジニアやPdMなどエンジニア組織における組織づくりや採用などに関わってきたご経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/03 |
| 求人番号 | 3348586 |
採用企業情報
- 株式会社エーピーコミュニケーションズ
-
- 資本金92百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
-
会社概要
【設立年月】1995年11月
【代表者】代表取締役社長 内田 武志
【資本金】9,250万円
【従業員数】432名（2023年4月現在）
【本社所在地】東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号
【事業内容】
・システムインテグレーション事業
・技術者派遣事業
・サービス開発事業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です