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部署・役職名 | 管理系 事務総合職 |
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仕事内容 |
【会社概要】 創業から80年近くにわたり、日本全国を結ぶ鉄道の工事を行ってきた当社。 軌道工事専門会社として発足し、今では日本の大動脈である東海道新幹線をはじめ、JR東海の在来線などの軌道をメンテナンスする工事や新しい鉄道の建設、高速道路や地域開発などを行う土木工事、工場やマンションなどを作る建築工事を手掛け、中部を代表する総合建設業者へと成長いたしました。 今後はリニア中央新幹線や国際的スポーツイベント関連事業などへの参画を目指すと同時に、昨今必要性がさらに高まりつつある災害時のインフラ維持補修にも力を入れていきたいと思っております。 東海道新幹線は開業より50年以上経過しておりますが、安全性は世界に誇れるものです。 その裏方を担う事は、当社の誇りであり大きな強みでもあります。 そして今も、たくさんの技術者が東海道新幹線をはじめとする交通インフラの安全・安定輸送に貢献し続けています。 私たちは社会インフラを支えることそのものが社会貢献であると考え、その重責を担っていくのです。 <事業内容> ■軌道部門 当社の原点ともいえる軌道部門では、80年以上に渡り数々の鉄道工事に携わり、高度な技術と高い信頼性により安全・正確・快適な輸送を守るという使命を果たしてきました。これまで培ってきたノウハウを活かし、海外での鉄道工事にも参画しています。 ■土木部門 軌道部門で培った技術力をもとに、企業活動の中枢となる部門に発展。鉄道関連土木工事はもちろん、道路、橋梁、トンネルなどの社会インフラも施工し、快適で豊かな生活環境を提供しています。また、リニア中央新幹線建設工事でも施工実績があります。 ■建築部門 駅舎などの鉄道建築物はもちろん、学校や体育館などの公共施設からマンション、工場などの一般建築物まで、オールラウンドな施工実績を誇っています。 【募集背景】 JR関連の工事から民間企業・学校法人・官公庁などから、土木・建築・軌道の対応が可能な総合ゼネコンとして高い信頼を得ております。 技術力の高い企業において、無くてはならない管理部門(総務・人事・経理)の総合職を募集いたします。 【仕事内容】 総務・人事・経理の業務を本社・各支店において担当いただきます。 総合職になるため拠点での組織構成のバランスで、担当する職種を決めさせていただきます。 総務・人事・経理とそれぞれが専門性のある領域でもあるため、しっかりと引継ぎやOJTにてゼネラリストとして活躍いただきます。 <キャリアパス> 総務・人事・経理など、全てを幅広く経験できる面白さ、成長実感もございますが、一定の経験を積まれた年齢に差し掛かりましたら、スペシャリストとして専門領域を深堀していく場合もございます。 例えば、経理関連の経験を豊富に積まれ、資格をお持ちでしたら経理職を中心にキャリア形成を進めることもあります。 <配属予定地> 現在の居住地や配属メンバーのバランス、希望勤務地、それぞれの経験内容、スキルなどに応じて勤務地のご相談をさせていただきます。 本社・支店の勤務地によって、管理系でもそれぞれの役割、求められる経験・スキルは異なります。 ・本社:名古屋市中村区名駅 ・東京支店:東京都台東区 ・静岡支店:静岡市駿河区 ・甲府支店:山梨県甲府市 ・名古屋支店:愛知県清須市 ・大阪支店:大阪市淀川区 ※3~7年ほどの周期で拠点を異動する予定です。 【組織構成】 従業員数:1,029名 【当社の特長】 ●新卒社員に対し、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施しております。 ●女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中です。 └働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っております。 └男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。 └これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。 ●リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力を入れております。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) 【勤務地】 ・本社:名古屋市中村区名駅 ・東京支店:東京都台東区 ・静岡支店:静岡市駿河区 ・甲府支店:山梨県甲府市 ・名古屋支店:愛知県清須市 ・大阪支店:大阪市淀川区 ※5年ほどの周期で拠点を異動する予定です。 ※転勤当面なし 【勤務時間】 8:30~17:00(休憩60分) 【給与】 月給 300,000円~500,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【昇給 / 賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 【休日 / 休暇制度】 <年間休日121日> 休日:週休2日制(土日、祝日) 年間有給休暇:4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 休暇:年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇、慶弔特別休暇、永年勤続リフレッシュ休暇 他 【諸手当】 通勤手当、住宅手当、家族手当(配偶者5,000円、子10,000円/人)、 時間外割増手当、現場手当(現場勤務者のみ)、営業手当、扶養手当 他 【福利厚生】 寮社宅(独身寮)、退職金制度、育児休暇(取得実績あり、復帰率100%)、 利子補給付き提携従業員住宅ローン制度、提携教育ローン制度、社員持株制度、財産形成貯蓄制度、 労災上積保険制度、団体保険、慶弔金制度、被服の貸与、人間ドックの費用補助、 会員制リゾートホテル、会員制フィットネスクラブ など 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【定年】 65歳(再雇用制度あり) 【教育制度】 各種段階の研修あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・総務、人事、経理など管理系の実務経験をお持ちの方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/09 |
求人番号 | 3348690 |
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