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【バックエンドエンジニア】「検索エンジン」のバックエンドエンジニアを募集！
採用企業案件
株式会社スタンバイ
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【バックエンドエンジニア】「検索エンジン」のバックエンドエンジニアを募集！ |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当社の提供するサービスは、約800万件の求人データを扱う純国産の求人検索エンジンです。 世の中に数多く存在する求人情報が、様々な求人媒体や企業ホームページに分散しており、仕事探しにおける負が大きいという問題を解決すべく、2015年に事業を立ち上げ、2019年に合弁会社を設立して新たなスタートを切りました。 求人検索エンジンという事業は、これまでの広告型の求人サービスの課題を解決する新しいサービスモデルとして、急速に市場を拡大しています。 インターネット業界のパイオニアとして検索サービスを提供し続けてきた検索技術と、求職者のための転職サービスを作ってきたノウハウを活かし、世の中のはたらくをUPDATEするプロダクトの進化を図っています。 【業務内容】 求人検索エンジン「スタンバイ」の開発チームにて BFF(Backends For Frontends) をはじめとする各種バックエンドシステムの開発、運用をお任せします。 各種機能追加や改善、品質向上や安定稼働のための保守開発業務に加え、リファクタリングやリアーキといった大きめの改修も行っております。 プロダクトオーナーやデザイナー、フロントエンドエンジニアと密に連携しながら、スタンバイを支えるバックエンドシステムの要件定義、設計、開発、運用を一気通貫で実施します。 〈業務例〉 ・求職者向けサービスの機能追加や改善に必要な API 開発 ・パフォーマンスや可用性の向上のための開発 ・API のリアーキテクチャに関する設計、開発、テスト ・SEO 関連施策のためのバックエンドシステム開発 【開発環境】 サーバーサイド：Go,Scala, Play Framework, ZIO, Flink, Akka フロントエンド：TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Jest, Cypress, Storybook クラウドサービス：AWS（ECS, EKS, Fargate, Kinesis Data Stream, Lambda, EMR, RDS, Aurora, S3, CloudFront, ElastiCache） 仮想化基盤：Docker, Kubernetes 検索：Elasticsearch, Solr 分析基盤：fluentd, AWS(Glue, Athena, CDK), Airflow, BigQuery, Google Data Studio, Redash プロビジョニング：Terraform, Ansible 監視：DataDog, Kibana ミドルウェア：nginx, MySQL, ClickHouse その他使用言語：Python, Go, Rust 開発ツール：Github, Slack, Intellij IDEA, Jenkins, JIRA, SlackBot 【開発体制】 “Product Driven” を掲げ、プロダクトロードマップの実行に責任を持って開発に取り組んでいます。 検索エンジンの開発は、クローリング、インデクシング、検索など構成要素が多岐に渡るため、当社では各テーマ毎にエンジニア・企画担当・デザイナーの混合グループを構成し、役割・責任・権限を明確化することで、それぞれのグループが自らミッションや目標を定義し、メンバーが一丸となって目標に向かって取り組む体制で開発を進めています。 各グループは以下の役割を持つメンバーが協働し、運営を行います。 ・Manager：グループ運営に責任を持つ ・Product Owner：各テーマの実現に責任を持つ ・Tech Lead：各テーマにおける開発手法や技術要素に対する責任を持つ 開発プロセスは各グループで最適な手法を追求することを推奨しています。現在は多くのチームがScrumを取り入れ開発を行っています。 【開発行動指針】 プロダクト開発における個人とチームの行動の規範として、「START」の5つの行動の頭文字から構成した行動指針を掲げ開発に取り組んでいます。 - Scientific（科学的） 数字をビジネス、プロダクトの共通言語として、すべての事象や方針決定においてできる限り数字の裏付けをもとに実施され、評価され議論が行われる - Technological（技術的） あらゆる課題解決において技術的解決を最優先に考え、実施、または、技術的課題解決の未来のためのソリューションを提供する - Ambitious（野心的） グロースハック環境が整備され、常に野心的な戦略や目標に向かって挑戦し続ける - Relevant（自分ごと化） ビジネス、技術の専門家としてプロダクトの成長を考え、ユーザにとってより最適なソリューションを提案し続ける - Transactive memory（知恵最大化） 個々の専門性をリスペクトし、協力し合い、議論し、より最適な結果を導き出す |
| 労働条件 |
■給与 給与：月給制 ※経験・能力・前/現職年収を考慮の上、当社規定により決定します 賞与：年2回 ※業績による ※詳細は面談時にお伝えいたします ■勤務時間 実働8H/フレックスタイム制（コアタイム12:00－15:00） ※開発組織は毎週金曜日を出社日として設けております。 ■休日・休暇 土・日・祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、産休・育休 等 ※年間休日126日 ■福利厚生 ・各種社会保険完備（YG健康保険組合） ・交通費実費支給 ・MacBookPro貸与（エンジニア・デザイナーのみ） ・検診費用補助（脳ドック・心臓ドック・乳がん検診） ※以下二親等まで利用可能 ・宿泊補助（一泊二日5,000円補助/指定30施設） ・スポーツジム割引利用（コナミスポーツ・セントラルスポーツ） ・テーマパーク利用補助/年四回 各2,000円補助（大型テーマパーク） ■オフィス備考 ・オフィス内カフェ（無料コーヒーサーバー、無料菓子類 など） ・原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・WEB API の開発経験（３年以上）・チームでのアジャイル,スクラムでの開発経験（３年以上） 【歓迎（WANT）】 ・Go, Python を用いたアプリケーション開発経験・Vue.js, Nuxt.js, React, Next.js のいずれかを利用したフロントエンド開発経験 ・全文検索エンジンを用いた開発経験 ・AWS の利用経験 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/03/05 |
| 求人番号 | 3349595 |
採用企業情報
- 株式会社スタンバイ
-
- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
-
会社概要
【設立年月日】2019年11月12日
【代表者】南 壮一郎
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル10F
【事業内容】求人検索エンジン「スタンバイ」
【株式会社スタンバイについて】
株式会社ビズリーチの新規事業として、2015年からスタートした純国産求人検索エンジンスタンバイは、2019年11月12日に、Zホールディングス株式会社（現：LINEヤフー株式会社）と株式会社ビジョナル（以下、ビジョナル）の合弁事業会社として新たなスタートを切りました。
インターネット業界のパイオニアとして検索サービスを提供し続けてきたヤフーの検索技術と、求職者のための転職サービスを作ってきたビズリーチのノウハウによって業界１位の求人検索エンジンを目指します。
【事業内容】
スタンバイは、2015年からスタートした純国産求人検索エンジンです。
世の中に数多く存在する求人情報が、様々な求人媒体や企業ホームページに分散しており、仕事探しにおける負が大きいという問題を解決すべく、2015年に事業を立ち上げました。
2020年12月、「Yahoo！しごと検索」と「スタンバイ」とのサービス統合をはじめ、LINEヤフー株式会社との連携を強化していき、LINEヤフーグループの持つ様々なアセットと連携し、求人検索エンジンの枠を越えた「新しい働き方を創る」プロダクトを作っていくことを目指しております。
2023年4月には、求人検索エンジン「スタンバイ」の月間ユーザー数1000万人を突破し、これからも多くのユーザー様の「はたらく」を支援するサービスへと開発を進めてまいります。
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