転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | DX企画・推進担当者(Associate / Vice President) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
◇職務内容 全社目線でDXを推進する人材を募集しています。DX推進のための環境整備や、各種推進施策・DX人材育成等にかかる企画立案・推進・運営、全社横断テーマに関する取組みの企画・推進を担うほか、現場から寄せられる課題に対して伴走支援しDX推進への後押しを行います ◇期待する役割 1.【全社DX推進企画】組織全体のDX進展に必要となる環境/体制/プロセス/ルール/制度/施策などの企画推進や運営やレポーティングを担います 2.【案件推進支援】現場から寄せられる課題に対して課題整理・要件精緻化や適した実装方法の提示など、プロジェクトの成功に向けて伴走支援し、必要に応じてプロトタイピングやPOC推進を通じて効果創出へ導きます 3.【ファシリテーション】部署を超えたプロジェクトのファシリテーションや、異なるチームと円滑なコミュニケーションを担います |
労働条件 |
■勤務地 東京本社 東京都千代田区大手町1丁目5番5号(大手町タワー) ■契約期間 期間の定めなし ■試用期間 入社日から6か月間(試用期間中の勤務条件の変更無し) ※試用期間は必要に応じて延長することがあります ■勤務時間・休憩時間 始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分) ※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合があります ■休日・休暇 土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3)、 有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、その他特別休暇等があります ■時間外労働 時間外労働、休日勤務をさせることがあります ■手当 ①通勤補給費:当社基準に基づき支給 ②時間外勤務手当:時間外勤務時間に応じて支給 ※月30時間の時間外労働に対応する手当が月給に含まれる場合があります ※管理監督者の場合は、時間外労働、休日勤務の手当の支給はありません ■社会保険 雇用・労災・健康・厚生年金 ■福利厚生 持株会制度、住宅関連制度、余暇支援制度、財産形成制度、自己啓発制度など ■受動喫煙対策 屋内、原則禁煙(法令に適合する喫煙所のみ喫煙可) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 必須条件・プロジェクトリーダーまたはそれに準ずる立場でのプロジェクト推進経験 ・課題の本質を引き出し、ソリューションを提案するコンサルティング力 ・社内外関係者間の利害関係を踏まえてファシリテーションするコミュニケーション力・プレゼンテーション力 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/23 |
求人番号 | 3350194 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です