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【M＆Aコンサルタント】2019年設立のコンサルティング会社／福利厚生充実／京葉銀キャピタル＆コンサルティング
年収：900万 ～ 1100万
採用企業案件
株式会社京葉銀行
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- 資本金49,700百万円
- 会社規模非公開
- 銀行・信託銀行
| 部署・役職名 | 【M＆Aコンサルタント】2019年設立のコンサルティング会社／福利厚生充実／京葉銀キャピタル＆コンサルティング |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 弊社は2019年4月に設立した京葉銀行100％出資の関連会社となります。 投資業務を行う投資専門子会社で下記3つを業務としております。 ①ファンド運営 ②M&A業務（仲介等） ③コンサルティング業務 京葉銀行としては初めての取組が多い分野でやりがいがある職場です。 ※今回は株式会社京葉銀行からの出向という形での雇用となります。 【募集背景】 顧客企業のニーズが多様性への対応を増している中で、M&A業務の拡大を計画しているため。 【仕事内容】 ◾️M&Aコンサルタント 弊社は地域の企業に業務継続・雇用創出をして頂きたいとの思いから、事業承継を課題とした企業を対象としたM&Aを積極的に行っております。 担当者としてソーシングからクロージングまで一貫して担当頂きます。 また弊社は事業承継ファンドも運営しており、ファンド担当者と連携した活動も行って頂きます。 ◾️ポジションの魅力 ・京葉銀行（東証１部プライム市場上場）の安定した経営基盤を活用した営業活動が行えます。 ・京葉銀行と待遇面は変わりません（福利厚生も含む）。 ・弊社はM&Aだけでなくファンド運営、コンサルタント業務も行っており様々な業務を経験することが出来ます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 千葉県千葉市中央区千葉港5番45号 京葉銀行千葉みなと本部内 【休務日】 土曜・日曜・祝日：全休 夏期休暇等：連続休暇5日、短期連続休暇3日、プラスアルファ休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇、社会貢献活動奨励特別有給休暇、ファミリーデー 有給休暇日数：16日（勤続5年未満）、20日（5年以上） 【定年】 有（60歳まで） 定年後再雇用：65歳まで勤務可能 定年後収入：1.（3～5）百万程度 2.人物・職務内容による個別相談 シニアスタッフ制度：70歳までの再雇用制度あり 【その他】 ・お住まいが遠方（神奈川、東京）の方に対しては、単身寮（千葉県船橋市）がございます。 【雇用形態】 正社員（雇用期間の定め：無） 【給与外手当】 通勤手当 時間外手当：時間に応じて支給（管理職は対象外） 【就業時間】 8：30～17：10 （実働7時間40分/休憩60分）（残業有） 【休日】 年間休日120日 土日祝、他※備考欄参照 【試用期間】 有（通常３ヶ月） 【組織関連コメント】 受動喫煙防止のための取組：敷地内禁煙 【待遇/福利厚生/社内制度】 住宅融資、財形、持ち株、年金、社宅、独身寮、保養所、会員制リゾートクラブ、運動場、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度他 【社会保険】 雇用 労災 健康 厚生年金 【加入健保】 健康保険組合 【定年】 60歳 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・財務諸表の見方が分かる方・普通運転免許の取得 下記のいずれかの経験があると望ましい ・M&A仲介会社での営業経験 ・金融機関での中小企業法人向けの営業経験 【求める人物像】 ・取引先の社長に寄り添える方 ・千葉での活躍を考えている方 ・ロジカルかつチームワークを大切にされる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/13 |
| 求人番号 | 3350973 |
採用企業情報
- 株式会社京葉銀行
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- 資本金49,700百万円
- 会社規模非公開
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立年月日】1943年3月31日
【代表者】熊谷 俊行
【資本金】497億円
【従業員数】1,863名（2024年3月31日現在）
【本社所在地】千葉県千葉市中央区富士見1-11-11
【その他事業所】千葉みなと本部
【事業内容】
預金、貸付、内国為替、外国為替、日本政策金融公庫、住宅金融支援機構、日銀歳入、その他代理業務、証券業務、国際業務、確定拠出年金業務、保険窓口販売業務、公金、公共料金等各種料金の取扱い 他
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